辞职不让走，我该怎么办。

s63403048 2015-06-30 02:06:52

来该公司3年了。

来公司第二年就提过辞职，今年年后又提过。

每次都是以各种理由拒绝掉我的辞职，

第二次我还专门买了一个信封一个信纸来写辞职信，结果还是被否掉了。

这次就说培养不容易，客户公司都很认可你，很放心把事情交给你，可以独挡一面了你就要走了。
（此话无可厚非，但是也是我自身努力，忍受无数个白眼后换取的，
还有个前因，我进公司是因为经理钦点进来的，不然可能还进不去）。

这次还说我没想清楚，出去可能很危险，要我想清楚再找他。
可是我已经想的非常清楚了。
辞职原因以下几点：
1.做的不爽。（感觉这个公司开发就是炮灰，而且是多面手，什么都要弄）
2.工资很低，福利不好（3年了和上海应届生差不多，不过我还算公司开发中涨幅最高的，没有1金）
3.很多老员工都相继离开了，没有好战友，做起来太累，一个人经常同时处理4个项目的Issue。
4.看不到以后路的希望。（感觉前景不算太好）

欢迎大家踊跃发言，探讨探讨。

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「已注销」 2015-09-17

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引用 10 楼 gd6321374的回复:

楼主，我和你遇到想类似的情况，说辞职，该死老板就说公司培养了你，走了损失很严重。而且公司也是只有我一人开发。最不爽的是公司什么底蕴都没有，无法深入提升。

那你是公司的中流砥柱呀！就加薪呗！

s63403048 2015-09-14

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已经辞职成功了。上个月去西藏完了一圈，所以没有回帖。也感谢各位的意见。不管好的不好的。

__Shakespeare 2015-08-06

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这么久不见楼主我敢说楼主又绝对留下来了，这个逗比软蛋又被老板忽悠了。

wlcshh 2015-08-06

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引用 6 楼 s63403048 的回复:

[quote=引用 4 楼 qin_easy 的回复:] 提辞职，发电子档离职申请。30天自动离职。无需批准，这是劳动法规定。最多就是做好交接工作

这样不就撕破脸了吗？ [/quote] 楼主是想要辞职的钱吧？其实老板就是因为这样所以之前才先扣下你的辞职金的，如果反复提辞职他都没什么实质改变，那只能说明他不想给你辞职金而已。想走就走吧

走在四季 2015-08-05

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亲，找个理由，找个借口，这么难吗？虽然领导也知道这些，但如果态度够坚决，理由借口够充分（回家结个婚啊，世界那么，你不想出去瞅瞅啊。女朋友在外地工作啊，两地分居，受不鸟了。啥啥滴。。）亲，不管怎样，要开心哦。还好你成大拿了，我还啥也拿不起来呢。。公司可能是新人招不上来，现在招合适的人也真是不太好招，我们公司也在一直在招人。。

lijavasy 2015-08-05

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只能说楼主确实还没想清楚，如果你去意已决，老板应该不会留你的。

fengzboy 2015-08-05

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“世界那么大，我想去看看”

古怪945 2015-07-12

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按照国家规定书面或者email邮箱申请离职 30天自动解除劳动合同

灬千年杀灬 2015-07-12

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第一：直接跟你老总摊牌，直接说我下一个月就要走。提出离职申请。第二：做好交接工作时间到了，自动离职。你们只是雇佣关系，没那么多感情。实在不舍得多给半个月帮忙下。仁至义尽了。老板在拖着你不让你走就是自私了。

lovelystone 2015-07-11

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最主要的是，你有没有想清楚，说服了我自己就行了，不用说服别人。

花开是心碎了 2015-07-11

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我是打报告后，老板约谈，不过我还是坚持要走，就走了。

llsshh1985 2015-07-10

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出去很危险，感觉像疯狂原始人中爸爸说的，哈哈。说明你可以出去闯了，给老板说个期限，准备交接。有个缓冲期，不可能不能走

微wx笑 2015-07-10

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1.做的不爽。（感觉这个公司开发就是炮灰，而且是多面手，什么都要弄）研发不足十人吧，小公司就这样，你能要求什么呢！ 2.工资很低，福利不好（3年了和上海应届生差不多，不过我还算公司开发中涨幅最高的，没有1金）这个很低，是多少？是怎么比较出来的？ 3.很多老员工都相继离开了，没有好战友，做起来太累，一个人经常同时处理4个项目的Issue。一个人在多个项目间切换确实劳心劳神，不过更多的是环境切换方面；如果都在同一个环境下还好； 4.看不到以后路的希望。（感觉前景不算太好）你打算以后走什么路线呢？考查过目标方向的前景么？没有沟通解决不了的问题，想全身而退，就去跟领导交心的谈。