广联达 22K的offer,接不接呢
工作10年,一直做C++ linux服务器端开发,最近5年都在外企,目前收到广联达云平台存储方向的offer,基本工资还行,感觉已经接近bat的高级工程师了,说是年底多发固定一月工资,和基数为两月工资的绩效工资,不知能拿多少。鄙人薪水要求不高,这个已经比较满意了,但是对公司的氛围、技术不太了解,希望在广联达工作过的同学能共享些信息,当然欢迎任何人的建议。
首先一个疑惑是,感觉这里的技术氛围比较薄弱。这个公司是做建筑预算软件了,现在也赶时髦要做云计算。他们这个云平台目前有七八个人,但大部分都是虚拟化方向的,存储方向的只有一个,他们的说法是人少是因为刚刚才开始发力(这个我也不信),另外面试的时候,就跟部门经理谈了谈以前做的存储产品的大概设计和技术方向,就给offer了,感觉远不如一般IT或互联网公司对技术重视,他们一般都至少要3个人对你技术面试,往往最后还要部门经理或总监把关,这样他们轻易的给我offer,就不怕我只会吹牛,编码能力不行吗
其次就是加班问题,看准网很多说广联达加班比较严重,HR和猎头的解释是那些是业务部门,我们这个属于做平台的,做完自己的事情就行了,除非上线,一般不用加班,不知真假。
另外,这两年面试了不少外企和互联网,外企吧,給不上价,而且面试时技术细节一样抠的很细,互联网吧,虽然自认linux基础不错,什么进程、线程、多路复用,socket编程不在话下,性能优化的经验也是可圈可点,可能因为没真的做过海量用户的产品,尽管面试时自我感觉不错,一直面到总监或部门经理,却最终没有下文。我自我的揣测吧,可能别人感觉我能力还行,但又达不到优秀,加上快35了,所以吸引力自然不如现在这些优秀的90后了。
欢迎大家的任何建议和信息,俺的分不多,80分尽量都散给大家