刚刚进公司,被工作几年的老员工程序员各种刁难,不知道怎么处理这种事情?
刚进公司不到一个月,被那个干了几年的程序员整天吊打,什么都不让干,给了几本书让整天学习,都是没接触过的技术,我一本书看了两周,勉强看完,嫌我看的太慢,而且没有全部掌握,同样是程序员他肯定知道,一门新技术,不要说两周了,在实际工作中要很长时间才能掌握吧! 而且我有什么不懂的去问他,基本当着办公室很多人批评刁难我,而且是那种不给你讲解一下,一直追着吊打你的语气,刚开始我觉得,自己工作经验太少,然后不懂得太多了,被人家大牛鄙视也没什么,但是时间一长,我发现这小子完全不是一个技术大牛对待新人的态度,每次抓住机会就当着经理领导的面上,各种刁难我,然后说很多我没有掌握的东西。 真的,我觉得忍耐应该可以继续下去,但是又一想,在以后的项目中,我怎么也得融入团队,一起讨论工作是必不可少的,但是这种人,我真担心,总会有那么一天跟他起冲突,现在整天也没心学习了,不知道该不该辞职,不知道公司里的人会怎么看我。