一个程序员的求助

qq_30745521 2015-08-20 11:51:59
本人本来是做开发的,有一天朋友叫我出国做一个门店ERP系统(大概30家店,当时说好的前期做推动,后期做需求,他说他半年前就上线了,一直没时间推动!),来了以后才发现,原来IT部就我一个人,到岗的时候说:“你要不知看见当前利益,眼光要放长远点,以后这个系统就交给你了,下个星期就上线,还有门店的网络你要复制,门店要装摄像头,你想想怎么能做到云视频监控,最好你自己出一套方案,没有太多的资金,门店的电脑坏了你要及时去休!” ERP还是外包的(相当于甲方、乙方咯),没有源码,有没服务器和数据库的控制权限。然后这系统其实就只有3个模块,只是没有初始化数据,领导说要一个门店一个门店的核对好了,然后再叫乙方上传。其实工资和我在国内差不多的,倒是一看朋友开口就答应了下来, 待了10多天了,我在想是不是还要坚持下去,前辈们给点意见啊!
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qq_30745521 2015-08-21
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引用 2 楼 heisehenbai 的回复:
一点意见就是不要将就
自我总结:我走了弯路。。。。。
heisehenbai 2015-08-21
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一点意见就是不要将就
qq_30745521 2015-08-20
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现在在核对各种基础数据中,尼玛好久没做体力活动了。看来今天晚上是别想睡了
这系列课程主要讲程序员的职业规划,课程包含三部分:1. 程序员的职业生涯误区2. 程序员的职业导航系统3. 程序员的前途第一部分. 程序员的职业生涯误区我用图解的方式,详细介绍了三种职业生涯模型的表现形式,它们是因为哪些程序员的性格特点、职业特点和行业特点引起的,哪些状态下的程序员,可能犯这种错误。介绍每种错误职业生涯的破解方法,帮助犯该种错误的程序员,走出职业的泥潭,拿到想要的职业成果。第二部分. 程序员有职业导航系统生活上,我们要去不熟悉的地方,通常会打开导航系统,输入目标地点,然后跟着导航走,最终到达目的地。职业上,要达到的目标,技术总监、CTO、研发总监,或者创业当CEO,都是没有到过的地方,我们就需要职业的导航系统。这一章的内容,就是打造程序员的职业导航系统,实时的带我们到达职业的目标地点。第三部分. 程序员的前途职业生涯规划,如果都只是在做事,那跟让我们做牛做马有什么不同?这章介绍了程序员的前途,根据正确的三观和自己的前途,制定确实可行的职业规划。制定好职业规划之后,介绍了如何选择跟自己方向一致、有前途、有利于自己发展的企业。然后,介绍了一套系统打法,让你在企业中快速成长。

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