28岁程序员改如何选择
88年出生,毕业后半路出家学的软件开发,09年找到的第一份.Net开发的工作,到现在已经也有6年时间了
前前后后换了3家公司都是互联网公司.
现在在一家传媒公司做.Net,,因为是甲方公司,所以平时的工作量也不时很大完全能应付得了.
不过今年因为公司被收购的原因开始裁员.虽然老板说裁不到我头上,但看到在公司做了4-5年的同事被公司说裁就裁,想想要是哪天老板心情不爽要裁我也是分分秒秒的事情啊,所以我也开始找下家了.现在手上有2个OFFICE,公司也提出要留我
老东家: 税前10K+1K(奖金)+2K(如果留下来的话) 五险一金
因为.Net程序员就我一个人,基本上什么是都要管,现在系统已经稳定,平时也就维护的工作.
13薪+逢年过节时的小礼品~
某航空企业: 税前8K+8K(奖金) 五险一金
开发团队有40多人,公司在机场附近离家很远..每个礼拜有2-3天的加班(HR明说了~)
电子商务和办公管理软件都有,进去的话基本上是负责电子商务那块.
不是常规13薪,说是年终奖按照当年的绩效~~~呵呵 具体福利HR没和我明说 估计和老东家差不多吧~
医药企业: 税前8K+2K(奖金)+1K(补贴) 五险三金
国企性质 离家很近,软件部门就4个人(加上我的话) ,所有项目都是外包,日常只要就是监督乙方和日常平台运维
年终奖分两次发,加起来大概就20k-30k之间吧
送各种锅碗瓢盆,炒米油盐就是不送钱,人事说现在查得紧偶尔才会发购物卡
28这个岁数说大不大说小不小
而且现在有妻有女,有房有车(贷款),所以对于这次跳槽我非常谨慎
老东家就不说了,其余两家都各有优势和劣势,而且未来发展方向也各不相同
接下来的路该怎么走了,希望论坛里前辈们能给点建议~