女生找java软件开发工作很难吗？？

sunny19930210 2015-12-07 11:09:23

今年是不是java软件开发的都很少招女生，招聘会上投了好几份简历出去都没有回复的，到底做那一方面会比较好找工作的呢？或者各位有没有最近要招人的北京公司可以推荐，最近同班同学都在找工作所以。。。我也很着急

...全文

1612 25 打赏收藏转发到动态举报

写回复

用AI写文章

25 条回复

切换为时间正序

请发表友善的回复…

发表回复

letMeAlone_ 2017-10-30

打赏
举报

两年前的帖子了。。别回复了，楼主估计都不在这个行业了

walkuere 2017-10-30

打赏
举报

以前在游戏公司，都是男生，招妹子是“政治任务”楼主在上海吗？

huangjq1983_2003 2017-10-26

打赏
举报

我以前的公司不招女的，不是能力问题，是女的有生产假，还有例假你懂的。

把分全给哥 2017-10-20

打赏
举报

what's your qq number

日月路明 2017-10-19

打赏
举报

我们以前招的女生没多久就自己离职了，开发太无聊，很闷

天外怪魔 2017-10-19

打赏
举报

引用 6 楼 sunny19930210 的回复:

[quote=引用 3 楼 shingoscar 的回复:] 不是java少招女生，IT行业都少招女生，基本状况要搞清楚

引用 3 楼 shingoscar 的回复:

不是java少招女生，IT行业都少招女生，基本状况要搞清楚

测试之类的呢。。[/quote] 不要测试，既然铁了心要做研发，不妨降低薪水要求，就冲研发岗去。

meng_yuer 2017-10-19

打赏
举报

引用 12 楼 fjfjfj 的回复:

既然要做开发，就不要委曲求全做测试。我的同学当年分成两类，一类是直奔主题的，一类是为了就业随便找个。结局就是，直奔主题的那种，即便找的是最差的岗，到最后一步步都实现了他的目标。为了就业的那些，基本都放弃本专业改行了。先别计较男女，男女差异在这行的区别，女孩不太好让她加班，也许还会闹脾气。男孩可以把他骂的跟狗似的也不介意。而且男孩中有可能会出现那种钻研能力非常强的个别人，成为骨干，当然，也有大量的渣男码农。女孩做事细致工整耐心稳定。但水平不足时容易打扰其他人工作效率。不好找工作，那么首先问问自己，一个项目如果无人提点，能正常推进下去么？你要提升到什么程度，你的领导才会放心让你做事，而不是派人跟在后面打扫卫生。不如先平时做几个演示的，面试时展示给对方看，我发现大多数面试官对此都很感兴趣。否则他们只能给你胡乱出一堆面试题，无聊又无趣，还容易把自己考死。还有一条出路，不必急于就业，也可以上一些培训班（不是那种上万学费学个小半年的那种，而是上个几天提升一下，弥补学校课程的不足）

我现在就是觉得女生学的技术确实比男生慢，不如加油学习外语，去外企

aoxueking 2017-10-19

打赏
举报

12楼已经说得很详细了，对软件开发行业来说，女生确实招得更少一些，能坚持下来的女生也挺难得的吧。如果确定选择了这个方向，那就勇敢去努力吧，趁年轻，早做为！

asd_123_456_789 2017-10-19

打赏
举报

找工作不难，坚持下来不容易。哈哈

滔滔淘淘桃桃 2017-10-19

打赏
举报

不难只要能干活，能加班谁管你男女

sunny19930210 2015-12-11

打赏
举报

引用 12 楼 fjfjfj的回复:

既然要做开发，就不要委曲求全做测试。我的同学当年分成两类，一类是直奔主题的，一类是为了就业随便找个。结局就是，直奔主题的那种，即便找的是最差的岗，到最后一步步都实现了他的目标。为了就业的那些，基本都放弃本专业改行了。先别计较男女，男女差异在这行的区别，女孩不太好让她加班，也许还会闹脾气。男孩可以把他骂的跟狗似的也不介意。而且男孩中有可能会出现那种钻研能力非常强的个别人，成为骨干，当然，也有大量的渣男码农。女孩做事细致工整耐心稳定。但水平不足时容易打扰其他人工作效率。不好找工作，那么首先问问自己，一个项目如果无人提点，能正常推进下去么？你要提升到什么程度，你的领导才会放心让你做事，而不是派人跟在后面打扫卫生。不如先平时做几个演示的，面试时展示给对方看，我发现大多数面试官对此都很感兴趣。否则他们只能给你胡乱出一堆面试题，无聊又无趣，还容易把自己考死。还有一条出路，不必急于就业，也可以上一些培训班（不是那种上万学费学个小半年的那种，而是上个几天提升一下，弥补学校课程的不足）

我现在纯粹是着急因为这期间基本已经结课了所以就是想找个工作先定下来别的就没怎么考虑我感觉自己编码能力还是挺弱的靠的都是自学黑马视频里的那些基础完全没有自己开发的小软件什么的谢谢学长给的建议 ☺

sunny19930210 2015-12-11

打赏
举报

谢谢学长我知道该怎么做了 ☺

sunny19930210 2015-12-11

打赏
举报

引用 11 楼 tingyingg的回复:

年底了别人要招估计也得招能干项目的吧。不过我们公司女生挺多的，几个头都是女的，大概是女生喜欢安逸吧---sinosotf

嗯确实是现在招的职位都是要工作经验什么的要不就是测试

tingyingg 2015-12-10

打赏
举报

年底了别人要招估计也得招能干项目的吧。不过我们公司女生挺多的，几个头都是女的，大概是女生喜欢安逸吧---sinosotf

fjfjfj 2015-12-10

打赏
举报

既然要做开发，就不要委曲求全做测试。我的同学当年分成两类，一类是直奔主题的，一类是为了就业随便找个。结局就是，直奔主题的那种，即便找的是最差的岗，到最后一步步都实现了他的目标。为了就业的那些，基本都放弃本专业改行了。先别计较男女，男女差异在这行的区别，女孩不太好让她加班，也许还会闹脾气。男孩可以把他骂的跟狗似的也不介意。而且男孩中有可能会出现那种钻研能力非常强的个别人，成为骨干，当然，也有大量的渣男码农。女孩做事细致工整耐心稳定。但水平不足时容易打扰其他人工作效率。不好找工作，那么首先问问自己，一个项目如果无人提点，能正常推进下去么？你要提升到什么程度，你的领导才会放心让你做事，而不是派人跟在后面打扫卫生。不如先平时做几个演示的，面试时展示给对方看，我发现大多数面试官对此都很感兴趣。否则他们只能给你胡乱出一堆面试题，无聊又无趣，还容易把自己考死。还有一条出路，不必急于就业，也可以上一些培训班（不是那种上万学费学个小半年的那种，而是上个几天提升一下，弥补学校课程的不足）