碰到个抠门又脑残的老板怎么办
去年来到现在这个公司。老板当初承诺的事情一件都没有兑现。招人的时候总是嫌来面试的人要的工资高,弄得好几个我想要的人都招不来。问题是来面试的人的能力,工资要的很正常,甚至是偏低。nnd。先不说正常的五险一金和福利,你tmd又想让马快快地跑,又不想让马吃草,你是不是sb?
最近有几个功能他老是觉得不满意,老以为是我没有弄好。我就哔了狗了,功能不对就一定是我的问题?系统耦合性那么高,任何一个环节有问题都会导致最后出来的结果有问题。再说了,当初让你招测试,你tmd为啥不同意?为啥不同意?现在出了问题了,就tmd赖别人!
真是够了!不行就年前走人,不陪他玩了!