在公司里试用期间应聘者都干什么？

[coco_1986]

在公司里试用期间都干什么？你要是有什么技术没学全了是不是他给你学习的时间？

[changjiangzhibin]

[爱睡觉的阿狸]

引用 2 楼 daiqianjie 的回复:

应届生的试用期，要注意上级给你安排的学习和工作任务，一般不会太多，要求也不会太高，只要能快速融入团队，勤恳踏实，认真工作基本没问题，毕竟企业找个人也不容易。

也还行吧。

[「已注销」]

我也是3月1好入职的，我们公司是在内部系统学习公司所要的技术，有的技术已经学过，有的没有学过，自己去学，我入职快一个月了，慢慢的接触公司的业务，但不是马上就干活，有两次差点被喊去干活，那是项目经理不知道你在干嘛，以为你很闲，所以有事没事，遇到问题或者学习进度哪了，记得与项目经理沟通，因为他即使懂这些技术，但是每项技术的某个环节他也是不懂的，当有的细节你解决了，告诉他，他会认可你的，然后之前的想喊你去干活的想法暂时也没有了。我上星期就是这样的。

[你们都是坏人]

看招的是熟手还是 刚毕业的，

[心随自在飞]

[满面尘，鬓如霜，何处话凄凉]

干妹子干妹子干妹子干妹子

[圆月弯刀丶]

看公司，有的很清闲，给你学习时间和成长时间，工作内容也不多。 有些公司往死里用你，这样的公司要是学不到东西，就赶紧离职吧

[xb12369]

处公司一般都是打酱油的~~~真的啥也没的干 啥也干不好哦~~

[_StriveG]

为什么我的情况和你们不一样，去年12月入职的大四狗，给了三天的熟悉时间，直接写项目，还是自己一个人，中途遇见问题也不喜欢问别人(喜欢自己查资料，自己尝试，实在不行才问leader)，到目前为止，正在做第三个项目的小版本更新。第二个只是参与了下，做了一点东西。

[_明月]

引用 2 楼 daiqianjie 的回复:

应届生的试用期，要注意上级给你安排的学习和工作任务，一般不会太多，要求也不会太高，只要能快速融入团队，勤恳踏实，认真工作基本没问题，毕竟企业找个人也不容易。

嗯，受教了。谢谢

[血战31天]

应届生的试用期，要注意上级给你安排的学习和工作任务，一般不会太多，要求也不会太高，只要能快速融入团队，勤恳踏实，认真工作基本没问题，毕竟企业找个人也不容易。

[东风玖哥]

逗比公司的试用期干的也不少，主要是为了少发工资

[汉澳sinox]

有的公司喜欢试用期和实习生，为了赚劳动力。不过没有基础的，公司可能也不养

[月盡天明]

快速熟悉公司的流程，融入公司的文化和团队。混熟~ 慢慢接触以后干的主要工作。

[攻城狮joe]

慢慢学习呗，学会融入公司！

[耗子0_0]

也用变态的公司，让试用期的员工使劲干活，马上使用期结束了就把人开掉

[sichuanwww]

认真当好小白

[Cansluck]

是时候出来装一波X了。 1、试用期（应届生，实习之类的），就妆模作样看文档，有什么安排就去做 2、继续妆模作样的看上面给的项目框架，装模作样的根据功能去看代码 3、装模作样的去试着改动一下代码，看看能否在界面上实现，为到时候给你安排模块做准备 4、等待机会，等待一个给你一个小模块去做的机会，然后你会发现之前有过了解之后，一个操作的流程还是会了，于是花个很长时间把这个模块给搞定 5、完成之后，装模作样的去测试，测试完，装模作样的去跟组长还是boss说做完了，怎么处理这个完成的模块，怎么再次测试，怎么提交，提交除了svn之外还需要提交到服务器吗？怎么提交到svn，记得提交之前先装模作样的更新要提交的东西 6、做完之后，装模作样的去总结一下工作的一些套路，等等

[worht1wl]

刚刚学校出来，在公司签了劳动合同，马上就出差去了。出差的第二天就开始修改一些提交上来的bug，当然是简单的。一个月后又去了分公司系统培训了一周，然后就开始工作，工作内容主要是写接口，不过和最开始修改bug的是一个项目，所以也还上手。在分公司待了一个月就回总部了，然后参与开发了一个app，然后....没事儿做了，目前自己买了书，再学习，做一点技术储备。