社区
茶馆
帖子详情
离职散分
书生
2016-03-24 09:35:46
月底离职了,散分纪念一下.
...全文
348
17
打赏
收藏
离职散分
月底离职了,散分纪念一下.
复制链接
扫一扫
分享
转发到动态
举报
AI
作业
写回复
配置赞助广告
用AI写文章
17 条
回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
打赏红包
scp5320
2016-04-18
打赏
举报
回复
这么开心应该有更加好的职位了吧
kaersas
2016-04-13
打赏
举报
回复
knifekaka
2016-04-09
打赏
举报
回复
可以开始新生活,好羡慕!
ccrun.com
2016-04-06
打赏
举报
回复
准备去哪发财啊
zzhong2
2016-04-06
打赏
举报
回复
LU老大辛苦,跳到甲方单位去,要么就去500强,手里大把“金刚钻”产品,皇帝的女儿不愁嫁那种单位 这一行只要不是甲方,工作压力都很大,到哪都是颠沛流离的
uhian
2016-04-06
打赏
举报
回复
今天我们部门也有个来办理离职的。
Kanson
2016-04-05
打赏
举报
回复
离职==>高升 恭喜
过客猫2022
2016-04-01
打赏
举报
回复
好好休息一阵,哈
日立奔腾浪潮微软松下联想
2016-04-01
打赏
举报
回复
人挪活、树挪死...
xrdsheng
2016-03-31
打赏
举报
回复
祝新工作一切顺利哈
kenny_hwei
2016-03-31
打赏
举报
回复
月底了,接分
珍惜生命远离CPP
2016-03-25
打赏
举报
回复
路过路人乙
2016-03-25
打赏
举报
回复
回头再战
缘中人
2016-03-24
打赏
举报
回复
我不懂电脑
2016-03-24
打赏
举报
回复
恭喜有了好处处。
shaopeng000
2016-03-24
打赏
举报
回复
ooolinux
2016-03-24
打赏
举报
回复
if(离职==升值)
员工
离职
率控制方案_入职
离职
人事管理制度规范.ppt
6. **招聘策略**:企业采取多种招聘策略,如社会散招、校企合作和利用省外学校资源,同时鼓励内部员工推荐,以找到更合适的员工并提高留任率。 7. **制度与文化留人**:除了待遇留人,企业意识到制度和文化在留住...
员工
离职
率控制方案.ppt
5. 管理好招聘渠道,包括社会散招(如定点招聘)、校企合作、省外学校资源开发,以及鼓励内部员工推荐新员工。 最后,还提到了制度留人和文化留人的策略,强调通过待遇和企业文化的双重作用来留住人才。同时,还...
跳槽问你为啥
离职
,这么回答就对了.docx
- **好聚好散**:在决定
离职
后,要确保与老东家保持良好关系,提前一个月提交
离职
申请,保证工作的平稳过渡,避免留下不良印象。 - **模糊处理**:在回答
离职
原因时,可以使用较为中性或个人化的理由,不直接批评...
机械设备(电子机械设备)类通用机械(通用机械设备)行业散热风扇领域分析报告(研究报告).pdf
在
离职
率方面,本报告对机械设备(电子机械设备)类通用机械(通用机械设备)行业散热风扇领域的
离职
率进行了分析,并对不同层级的
离职
率进行了分析。 在补贴和福利方面,本报告对机械设备(电子机械设备)类通用...
散招.ppt
这种管理权包括在后台监控用户的动态,如入职日期、入职企业、薪资水平、
离职
时间和新工作申请记录等关键信息。尤其重要的是,入职企业信息的准确性是确保管理有效性的基础。 【散招人员的管理收益】 散招人员不仅...
茶馆
551
社区成员
20,048
社区内容
发帖
与我相关
我的任务
茶馆
C++ Builder 茶馆
复制链接
扫一扫
分享
社区描述
C++ Builder 茶馆
社区管理员
加入社区
获取链接或二维码
近7日
近30日
至今
加载中
查看更多榜单
社区公告
暂无公告
试试用AI创作助手写篇文章吧
+ 用AI写文章