没有收到offer，经理让直接入职。靠谱吗。。

[CodeOrange]

当天总监和人事面完，说薪资什么的都OK印象也不错，说下午让发offer，结果就等了好几天。因为是BOSS直聘上找到，所以只有项目经理电话。打第一个电话过去询问说帮催。打了第二个，项目经理让直接周一来入职。。。。但是我没收到offer啊。。。。感觉好纠结啊。不知道这样入职，入职时间怎么算，会不会签劳动合同。。。公司应该属于集团式的。感觉这公司蛮不错的 ，就是担心会不会 出什么变故。求解啊~~！

[Yan_xian]

offer是什么鬼，都是直接明天来上班吧

[CodeOrange]

引用 1 楼 Yan_xian 的回复:

offer是什么鬼，都是直接明天来上班吧

没有offer总觉得怪怪的啊~而且我要是明天去了~人事再不给签合同啊什么的 就尴尬了~

[梦行商城软件]

[brk1985]

这么缺offer，需要打这么多电话催？再找找看。

[ggglivw]

我大部分公司都是入职当天签订，有的是入职一周内，最长的是入职快一个月才签订

[红面狼]

祝好运

[对酒当歌今夕何夕]

不看好...不发offer 很容易耍流氓，口头offer 从来不信....

[最后的诗人]

小公司一般都这样

[lijavasy]

如果已离职，那就不是问题，如果没离职，还是先等等吧。至少应该有个邮件吧！自己主动去问的，风险还是比较大。

[CodeOrange]

感谢各位。。已入职2个月。不得不说。人事果然渣。到现在都没拿到劳动合同。。公司制度也渣。。然而已入坑，权当学东西把。这公司待不长。