刚进公司完全没人带，怎么办啊？

[UsahUnee]

新人刚入职，试用期被分配到某小组，组长相当忙，于是直接叫了一个刚来不久的同事来处理我不会的问题，大学时期业务代码写的不错，逻辑思维也还行，但是没想到公司的项目这么庞大，单个应用分成了几十个项目，从SVN上下代码，然后配置构建工具，搭建项目环境什么的，头都大了，那个同事貌似也不太好相处，发东西也不发完整，问他感觉就是在敷衍我，直接往错的说，各位前辈菜鸟时期是怎么度过的，有人带吗，压力好大啊。

[luckyman_2]

很正常的，新人进公司，还是要靠自学的多，毕竟老员工也有自己的事，带人又不会给他带来薪资上的提升。我刚入行那会，完全没人带，就跟其他几个菜鸟每天在那里自己边学边做，做出来的东西，虽说也比较垃圾，但至少功能实现了，后面才慢慢入门了。 所以，也别太纠结这个问题，你是新人，公司对你应该还是比较宽容的，对工作产出应该也不会有太高要求，趁这个时候先自己学些东西吧

[毕健]

帮顶！！！！！！！

[zhuimengren32]

大多数的时候还是要靠自学呀

[hurryboylqs]

正常点的公司应该入职有个导师的

[笑容融化坚冰]

我去的第一个软件公司也差不多，一旦我问问题那个老员工就黑着脸，语气极不耐烦。问过两三次之后我也自觉地不去问他了，自己慢慢扣，就是导致出活很慢。楼上也有人说的不错，公司对新人一般有更高的容忍度

[pearlli0824]

主要还是靠自学，多学多问，和老员工关系处好点，他们自然就愿意指导一二了。

[shenxingzhe01]

我大四出来实习的时候，公司开始分了一个人带我，也是不怎么愿意教我。一个月后，我被调到另外一个项目，换了另外一个人带我，那个带我的比大学老师讲得都好，我当时连面向对象都搞不清楚，结构体都不会写，那个带我的非常耐心，给我讲基础知识，手把手教我写代码，带我两个月后，我终于可以独立给公司干活了。所以，这种事要看运气，遇到一个愿意教你的，你会学得非常快。我觉得你可以向公司反映下情况，换个人带你

[乐之者v]

引用 7 楼 shenxingzhe01 的回复:

我大四出来实习的时候，公司开始分了一个人带我，也是不怎么愿意教我。一个月后，我被调到另外一个项目，换了另外一个人带我，那个带我的比大学老师讲得都好，我当时连面向对象都搞不清楚，结构体都不会写，那个带我的非常耐心，给我讲基础知识，手把手教我写代码，带我两个月后，我终于可以独立给公司干活了。所以，这种事要看运气，遇到一个愿意教你的，你会学得非常快。我觉得你可以向公司反映下情况，换个人带你

你肯努力。。运气也不错。。遇到肯教的人。