老大老是暗示要加班该怎么办？

[bawanag]

刚刚入职两个星期，小公司但是还搞入职培训，开发不多深圳也就40多人，加测试文档差不多60人吧，
入职培训什么事情都没有，也没分配我什么工作，但是一遇到老大就也不明说，老是暗示要我加班
，同部门别的同事也是偶尔加班，但是别的部门加班的多一些。我该肿么办？
本人做Android，去年毕业，毕业前也入职公司，工作有差不多2年，坐标深圳

[Noir2240]

你暗示老大，我不想加班

[bawanag]

引用 4 楼 Noir2240 的回复:

你暗示老大，我不想加班

不管他怎么暗示，我可能意思意思到7点走，有时懒得理直接6点跑了

[黑娃]

该加就加，不该加就不加，该不该加自己有个判定，并不是老大说什么就是什么

[bawanag]

引用 6 楼 falcomavin 的回复:

该加就加，不该加就不加，该不该加自己有个判定，并不是老大说什么就是什么

这个观点我很赞同，我什么事情都没有，刚刚入职过公司流程，没事情该走就走，为嘛一定要看公司领导 脸色，虽然这样好像有点影响加班的同事，但是是不是领导感觉虽然你什么事情都没有，但是你刚来也不加班 感觉不爽。唉

[黑娃]

引用 7 楼 tyj8631775 的回复:

[quote=引用 6 楼 falcomavin 的回复:] 该加就加，不该加就不加，该不该加自己有个判定，并不是老大说什么就是什么

这个观点我很赞同，我什么事情都没有，刚刚入职过公司流程，没事情该走就走，为嘛一定要看公司领导 脸色，虽然这样好像有点影响加班的同事，但是是不是领导感觉虽然你什么事情都没有，但是你刚来也不加班 感觉不爽。唉[/quote] 可能是因为多数人都知道勤能补拙的故事，所以都觉得新人之类的就该多加班熟悉下咋的，在我看来这些还是一样的，坚持自己的判定就好了，别人爽不爽是别人的事，把自己事情做好自然无懈可击。你这种情况就不加呗，过几天老大自然就该给你些事情做了，但时候你再看你需要加不。

[HelloBitches]

这种公司就趁早走吧 时间久了也是郁闷 我之前入职的一家公司也是这样 面试的时候说很少加班 但入职不到一周就开始跟我BB 说别人加班到很晚什么什么的 各种暗示 第二天我直接不去了 给他留言 分配我的任务做不来 太难了 劳烦另请高明

[bawanag]

引用 9 楼 qq317423553 的回复:

这种公司就趁早走吧 时间久了也是郁闷 我之前入职的一家公司也是这样 面试的时候说很少加班 但入职不到一周就开始跟我BB 说别人加班到很晚什么什么的 各种暗示 第二天我直接不去了 给他留言 分配我的任务做不来 太难了 劳烦另请高明

我当时面试的时候也是这样说，也不怎么加班什么的，不会加班太多，现在跟我谈话的时候也跟我说我们公司算是轻松的，但是老是BB加班加班，我也有点烦，但是公司还行吧，福利待遇什么的一般过得去 现在有个想法，上个2个月看看情况，反正没过试用期，看这个公司情况差不多了如果实在不行就跑路了 没日没夜的加班真不行，而且给我的待遇那么低，也不是很稀罕这样的公司

[ORAClE SE]

你暗示老大加薪

[bawanag]

引用 1 楼 py418578291 的回复:

你暗示老大加薪

刚刚入职2个星期就提加薪不好吧

[ping192168101]

引用 1 楼 py418578291 的回复:

你暗示老大加薪

表示赞同。

[gw6328]

暗示，怎么个暗示法？

[bawanag]

引用 12 楼 jinfengyiye 的回复:

暗示，怎么个暗示法？

就是什么提示我加班可以享受什么待遇啊 提醒我有什么事情没做啊，但是我在公司的时候也不说 还问我对待遇满不满意，如果满意就得好好干什么的

[bawanag]

人工置顶

[Yan_xian]

[辛巴火箭炮]

如果他暗示了，你又不想换工作，想留个好印象，就加吧，绩效无所谓，把工作完成好，也可以不care

[小灰狼]

引用 7 楼 tyj8631775 的回复:

[quote=引用 6 楼 falcomavin 的回复:] 该加就加，不该加就不加，该不该加自己有个判定，并不是老大说什么就是什么

这个观点我很赞同，我什么事情都没有，刚刚入职过公司流程，没事情该走就走，为嘛一定要看公司领导 脸色，虽然这样好像有点影响加班的同事，但是是不是领导感觉虽然你什么事情都没有，但是你刚来也不加班 感觉不爽。唉[/quote] 有时候，是员工自己把老板给惯的。自己经常加班，老板习为为常，后来不加班了，老板就觉得你不努力了