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我看错原文啦~额。。在一前面加一个“十”那就都对啦,哈哈。。。[/quote]
我倒是想和你分享一个我身边的例子。
其实你惊讶的无非是一年多做到部门经理,年薪五十万的(虽然你是看错了)。但是这样的事情确实是存在的,我身边就有,是搞Android的。我这朋友还不是什么名校,大学专业也不对口,毕业后培训半年出来的(也是那种名不见经传的培训机构)。一年多时间做到了部门经理,薪资跟楼主持平。
所以IT行业水太深,一切皆有可能。[/quote]
个人属于做事认真,能承担的那种作风,技术,管理,人脉,打分的话8.5,7,8这样的感觉吧。现团队的执行力,可以说是很强的,项目需要一群人能干劲十足的连续几天的搞定项目。团队人员比较和谐,但是人手还是不足,能取代自己去开会,协调资源的人很少。有时感觉没法顺利的招自己想要的人才,因为公司领导有一些强硬的指标.
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我看错原文啦~额。。在一前面加一个“十”那就都对啦,哈哈。。。[/quote]
我倒是想和你分享一个我身边的例子。
其实你惊讶的无非是一年多做到部门经理,年薪五十万的(虽然你是看错了)。但是这样的事情确实是存在的,我身边就有,是搞Android的。我这朋友还不是什么名校,大学专业也不对口,毕业后培训半年出来的(也是那种名不见经传的培训机构)。一年多时间做到了部门经理,薪资跟楼主持平。
所以IT行业水太深,一切皆有可能。
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我看错原文啦~额。。在一前面加一个“十”那就都对啦,哈哈。。。
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抱歉抱歉,看错了


