新入职的同事,发现是骗子,之前毫无项目经验,该不该向人事反应?
公司新来的一个同事,大数据部门,做推荐系统。但是入职以后发现他毫无项目经验。为什么这么说呢?
1 我的代码是 maven 项目,他来公司一个多星期,电脑上还没装maven,我真不知道他是怎么编译项目,或者有没有编译过。
2 他问我spark 程序怎么执行,我说打jar 包在服务器上跑,然后他问我打 jar 包是什么意思,工作三年了,连打jar包都不知道的人。。。。
3 我跟他聊过,我说你之前没写过代码吧。他说写过,他之前呆在公司的核心部门,都是把代码开发好交给别人用。。。我说你不要打个jar包啥的?他说不用,直接把源码给其他同事。。。我说还有这样工作的,,,问他到这里我就不好意思在问了。。。
我为什么感觉心里不爽?
1 公司只有领导级别才配笔记本,他配置的是笔记本,我还苦比台式机,申请笔记本职位不够。
2 他职位比我高,工资自然比我高很多,这是我很不爽的原因。
领导为什么不开除他?
1 我们的直接领导,和boss 说过他不错,那时候是刚来,交流不太多,而且领导人很好,后来我们都发现他根本没做过啥项目,领导拉我说,小声点,别给人听见了,技术不会可以培养他
2 我们领导估计也是碍于面子,之前和人事说他还可以,现在突然说他不行,估计面子挂不住吧。。。
情况就这样。各位程序员大神还是新手们,你说我该和人事反应这个骗子同事的情况吗?