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分享既然离职了，是否还有可能回头继续留在原公司
俗话都说好马不吃回头草，但是在现实的情况中真的也是如此吗
我知道如果一个人离职了，如果还继续留下，多少上下关系会很尴尬，但是想想在哪里都是工作，都是玩技术，既然公司有新项目，又肯在薪资福利上兑现，为何不留下呢。
不知道现实中这样的例子多不多，反正我身边走的人基本都不会再选择留下，你呢？ 你的身边是否存在这种类型的人呢？
如果留下了，对自身影响大吗? , 有什么需要注意的吗？ 比如说条件谈判这块。
我知道如果一个人离职了，如果还继续留下，多少上下关系会很尴尬，但是想想在哪里都是工作，都是玩技术，既然公司有新项目，又肯在薪资福利上兑现，为何不留下呢。
不知道现实中这样的例子多不多，反正我身边走的人基本都不会再选择留下，你呢？ 你的身边是否存在这种类型的人呢？
如果留下了，对自身影响大吗? , 有什么需要注意的吗？ 比如说条件谈判这块。
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索隆 2016-11-30
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回来可以，但是必须是公司主动要你回来。自己主动回来的，我都鄙视你
半糖主义097 2016-10-10
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我离职后也从来没有想过会再留下,没有必要了感觉...再找一家也不会差
江溪浣君 2016-09-29
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我前几年回老家发展，今年又来北京找工作，期间一直与原公司的领导保持联系，他知道我回来又把我挖回去了
ai12207745 2016-09-12
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我就是，离职了1年多，让我经理又给我弄回来了。。。。。。
快跑蜗牛哥 2016-09-10
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不好留在那了吧？
除非 有人 把你挖回原公司。
qin_lichao 2016-07-20
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只要领导不是一个就行呗
luciferisnotsatan 2016-07-20
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如果是不同公司呢？ 比如现在离职的是母公司投资的一家子公司，但是新项目是母公司直接主导的，跟子公司无关[/quote]
现在是上级（不管是母公司还是子公司）又在挽留你么，是的话你可以留下。不然，现在没人留你，你怎么留下？
1987andy 2016-07-20
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如果是不同公司呢？ 比如现在离职的是母公司投资的一家子公司，但是新项目是母公司直接主导的，跟子公司无关
把分全给哥 2016-07-20
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不知道luciferisnotsatan 2016-07-20
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既然离职了，那肯定是挽留条件没谈拢。如果谈拢了，那也就不会离职。
所以，基本上不会有正式提出离职后又留下来的人
低调是种无声的高调 2016-07-20
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有时候离职，公司也能理解
