来,来来,我们今天来讨论个话题-外包!!

小猪跑得快-Fly 2016-07-26 10:32:06
今年我26岁了,从事Java行业4年、已婚、孩子明年上幼儿园。

我现在正在离职中。。。我到底去继续外包公司?还是。。。?有人知道外包和自研有什么区别吗?
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引用 15 楼 yandaonan 的回复:
本公司待下去转管理也是个不错的选择,为什么一定要走呢,要走一两年就该走了
是的啊,走管理是不错,关键太年轻,就做管理不是好事!所以我选择了离开,这个公司待遇也不怎么好!
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引用 16 楼 skmbw 的回复:
26,孩子上幼儿园了,怎么做到的啊
呵呵,大学毕业就结婚
大师兄吖 2016-07-28
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26,孩子上幼儿园了,怎么做到的啊
mars_nier 2016-07-28
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本公司待下去转管理也是个不错的选择,为什么一定要走呢,要走一两年就该走了
lijavasy 2016-07-28
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引用 12 楼 zj52hm 的回复:
[quote=引用 10 楼 lijavasy 的回复:] 没干过的不要瞎比比,我来说说吧。 外包的福利待遇会差一些(主要在五险一金上),其他的比如加班或者稳定不稳定之类的,都得看公司。 自研的一样有裁员,有加班,一样有天天打酱油的。 一句话,最好的外包肯定没有最好的自研强,能去好的公司就别干外包,如果没有实力去好的公司,那还选个毛? 那些整天瞎逼逼外包怎么怎么样的,要么就是自己很牛逼,这种人当然不用考虑外包了。还有一种就是自己啥也不是, 也只能干一下外包的,那就别在那嚷嚷外包怎么怎么样了,因为你没得选择。
我干了4年了,我年底这边让我担任项目经理,技术没有多NB 但是呢,也不是那么菜B。 为什么不想担任项目经理是因为,是这公司待遇不好,而且感觉没有什么新技术来提升自己沟通能力都不差,所以我想出去再历练!毕竟还年轻,就是担任项目经理也没有什么经验,想出去学习学习![/quote] 问题是你现在还有其他好的机会吗?没有就老老实实的再干一段时间,骑驴找马。如果没有其他好的机会,考虑这个也没毛用。
warmersen 2016-07-27
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有得选择最好不要进外包
沪php攻城师 2016-07-27
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新手除非是好学校毕业的直接进大公司,否则在一两年内找个外包公司干个一年还是很锻炼人的,虽然是快餐项目,但是做的多了学到的东西总是多的,实际上外包公司干一年,肯定比大多数中小公司干一年学到的东西多。当然时间更长就没必要了,到底大多数情况还是重复的技术多。
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引用 10 楼 lijavasy 的回复:
没干过的不要瞎比比,我来说说吧。 外包的福利待遇会差一些(主要在五险一金上),其他的比如加班或者稳定不稳定之类的,都得看公司。 自研的一样有裁员,有加班,一样有天天打酱油的。 一句话,最好的外包肯定没有最好的自研强,能去好的公司就别干外包,如果没有实力去好的公司,那还选个毛? 那些整天瞎逼逼外包怎么怎么样的,要么就是自己很牛逼,这种人当然不用考虑外包了。还有一种就是自己啥也不是, 也只能干一下外包的,那就别在那嚷嚷外包怎么怎么样了,因为你没得选择。
我干了4年了,我年底这边让我担任项目经理,技术没有多NB 但是呢,也不是那么菜B。 为什么不想担任项目经理是因为,是这公司待遇不好,而且感觉没有什么新技术来提升自己沟通能力都不差,所以我想出去再历练!毕竟还年轻,就是担任项目经理也没有什么经验,想出去学习学习!
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外包也有钱多的,也有福利好的.. 比如银行类 ,欧美类的,加班相对少很多 自己研发的,如果是创业公司 除了工资吸引点,个人觉得也不见得特别好.... 普通工资 不是BAT这个级别的 又能差多少....
lijavasy 2016-07-27
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没干过的不要瞎比比,我来说说吧。 外包的福利待遇会差一些(主要在五险一金上),其他的比如加班或者稳定不稳定之类的,都得看公司。 自研的一样有裁员,有加班,一样有天天打酱油的。 一句话,最好的外包肯定没有最好的自研强,能去好的公司就别干外包,如果没有实力去好的公司,那还选个毛? 那些整天瞎逼逼外包怎么怎么样的,要么就是自己很牛逼,这种人当然不用考虑外包了。还有一种就是自己啥也不是, 也只能干一下外包的,那就别在那嚷嚷外包怎么怎么样了,因为你没得选择。
Yan_xian 2016-07-27
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自研做自己的产品,技术有纵深,相对外包而言,任务量也没那么繁重(部门公司除外) 而且外包的公司氛围,福利待遇基本是赶不上自研的
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引用 3 楼 sunny7862632 的回复:
[quote=引用 2 楼 tatakautsubasa 的回复:] 不是所有外包公司都不好,也有好的,只是不多。 按理说外包人员应该干苦活儿累活儿,技术含量低些,客户公司不应该把核心技术、框架交给外包做。 但是很多客户公司领导并不懂这些,所以核心技术、业务、框架让外包来做的也有,只为了赶紧完成项目。还有些领导认为外来和尚会念经,让外包做项目经理、组长,让自己员工做小弟。 所以外包与自研的区别,因公司而异。
外包所谓的好的也只是工作稍微好点点,待遇还是没法和正式员工比较的。所以拒绝一切外包才是最好的途径,正常入职一个公司才有机会晋升,外包就是赚一笔外快。[/quote] 我觉得外包晋升空间确实是个问题!
sunny7862632 2016-07-26
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引用 2 楼 tatakautsubasa 的回复:
不是所有外包公司都不好,也有好的,只是不多。 按理说外包人员应该干苦活儿累活儿,技术含量低些,客户公司不应该把核心技术、框架交给外包做。 但是很多客户公司领导并不懂这些,所以核心技术、业务、框架让外包来做的也有,只为了赶紧完成项目。还有些领导认为外来和尚会念经,让外包做项目经理、组长,让自己员工做小弟。 所以外包与自研的区别,因公司而异。
外包所谓的好的也只是工作稍微好点点,待遇还是没法和正式员工比较的。所以拒绝一切外包才是最好的途径,正常入职一个公司才有机会晋升,外包就是赚一笔外快。
tatakautsubasa 2016-07-26
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不是所有外包公司都不好,也有好的,只是不多。 按理说外包人员应该干苦活儿累活儿,技术含量低些,客户公司不应该把核心技术、框架交给外包做。 但是很多客户公司领导并不懂这些,所以核心技术、业务、框架让外包来做的也有,只为了赶紧完成项目。还有些领导认为外来和尚会念经,让外包做项目经理、组长,让自己员工做小弟。 所以外包与自研的区别,因公司而异。
意飞翔心飞扬 2016-07-26
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他们说外包好吓人,不过我没去过不知道。
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引用 6 楼 nalanjia 的回复:
顶lz哦。。这么小。。就工作这么多年啦。。牛哦
有句话是这么说的工作经验10年,有的是一个经验工作10年,这是区别很大的。
nalanjia 2016-07-26
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顶lz哦。。这么小。。就工作这么多年啦。。牛哦
dinjay 2016-07-26
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你要就是为了钱,不看发展,外包可以去。 如果为了发展,不建议去外包,但是也要结合自身情况来看,要是你现在就是缺钱,短期急需用钱,可以去个给钱多的,不用太考虑发展。

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