刚毕业进公司，项目经理不管也不安排个师傅给我，自己学好累还进度慢，要不要辞职

[Hexxxc]

进公司之后经理就没理我，我去问他有什么事做他才给了几个技术名词让我上网查资料，然后又不理我了，过了几天我主动去问他能不能看项目代码了他才说好，然后还嫌麻烦让我去找另一个新同事要svn的版本库地址，之后就又不理我了，装eclipse的svn插件、从svn里检出代码都是我自己从网上百度的。虽然把代码导进来了，可是代码结构却完全看不懂，也没人让我问，该怎么办，每天都在公司里干坐着好捉急

[exception92]

都要靠自己问吧，没人会手把手的教你 如何用svn的。以后其它东西也是这样。

[NoEdUl]

看起来上级连要求都没提，这才是楼主无语的吧

[陈炳康]

好羡慕找着工作的人呢，不过我感觉像这种情况，还是要厚着脸皮去问

[圣殿骑士18]

我是搞不清楚，好像还不少这种情况。为什么招了人又不培养，是要干什么？

[爆豆]

多自学自学

[阳光越来越暖]

骑驴找马... 但是没人教你 你可以自己学啊 出了学校 你还想别人教你啊

[qq_15549351]

没催你交任务，你就自己一个人慢慢学慢慢做不急的

[tossgoon]

这，当时招聘的时候怎么说的，不需要人还招人干嘛

[zbdzjx]

一方面，公司没有良好的新人培训计划。 另一方面，说不定公司是在“广撒网多捞鱼”，在这种情况下，新人都能学好并发展好，那肯定就是潜力股了。

[leuzz]

工作了，一般就没人管你了，大家都有自己的事情做，一般公司招毕业生，应该是有打算培养的，要不就是这段时间经理很忙，没空理你，要不就是这经理是水货； 你可以主动去问他，看能不能给你安排一些任务，如果还是一直不管你，你可以开始找下家了

[lijavasy]

主动，主动，主动。别人都有自己的活要干呢，就算没活逛逛坛子也不会主动来教你。建议楼主把几天的问题记下了，然后找一个机会集中问项目中的老员工。不要每天不停的问，特别不要相同的问题问好几遍，最好把遇到的问题或者知识点做好笔记，以后再碰到自己好查阅。

[黄小楼]

搞笑吧？ 都工作还需要人教你？觉得难？看不懂？ 都是这么过来了，如果你觉得下个公司还会有人教你的话，现实会教你的。 所以。楼主，扭转一下心态，努力自学才是王道！

[winner2050]

搞笑呢，你当公司是带薪进修班啊！

[iew_uy]

主动问，大家手上都有很多事情要做的，把你不懂的积累下来，记录好，一次问清楚。

[最后的诗人]

进了这么多公司，从来没有人主动教的。你厚着脸皮问，有人搭理你就谢天谢地了。

[望断雁南飞]

自己多看多学，不懂的看人问，要多做笔记

[拜一刀]

放心,不会有人手把手教你,告诉你看啥之后就各忙各的去了 至于能不能到干活的水平就看你努力了

[青岛郑容和]

给楼主分享下我自己的经验。我第一份工作是在公司做java，实习，有个师傅带我。 那时候项目非常忙，而我正是在这个最忙的时候进的公司。 因为我刚进去的时候能力不够，不能直接上手做东西，所以他们给我安排任务让我学SSM框架，有问题的话就问问我师傅。师傅是项目负责人，每天很忙平均要到晚上9点。我平常学习都是能自己解决的自己解决，解决不了的，或者系统业务逻辑上的问题会去问问他。 就这自学了大概一个月才给我安排实际任务。其实我平常看同事们这么忙，感觉自己没什么存在感，也会去问师傅要点任务做，他回我的就是，我还没想好给你安排什么。所以自学的这段时间就很无聊，每天到点就走，以至于人事找我聊，说我不懂得帮同事分担任务。 其实我想说什么呢，你自己自学的这段时间是非常可贵的，你利用好了就可以进步的非常快，尽管一开始困难一点。等你以后能力提升了，就很少会有这种时间了，因为各种任务都会找上你，你都不用怕没代码敲。再者说，如果时间都用在敲代码了，没时间归纳一下自己所学的东西，那才可悲。 我在这家公司实习了半年，没有等转正，奔前途去了上海。公司招聘不容易，培养实习生也不容易。我记得我走的那天，过去跟我师父道别，我说这段时间多麻烦你了，他好像不太高兴，随便敷衍了几句。其实一直觉得对不起师父，毕竟他花了心思培养我，等我成长起来了却要走了。可能他不高兴是因为觉得我说的话虚伪吧，我都觉得虚伪。这件事也变成我心里的一个结。

[辛巴火箭炮]

工作中都是靠自己了，即使有师傅，他可能也有他的事儿，赶紧从学校的心态转变过来吧

[我的钱包空指针了]

我也刚刚毕业，基本背景跟你差不多，我才叫惨，师傅也没有，上来一个几百万的项目，让我设计数据库，这不是玩我了呢，只能硬着头皮设计，只是我在学校只是能设计一些简单的表，其他的就不行，主攻的还是java后端，和vue前端技术这两块，数据库都没有想过，只会一些持久化操作、事务处理和一些并发情况而已，我现在都快愁死了