大家来说说，软件行业的各种坎，如何跨过去

happy0012002 2016-08-11 10:24:03

1、工作几年，到项目经理或者小部门主管，是个坎，升不上去了
2、月薪15-20k是个坎，感觉跟现在刚出来的小毛孩两年的薪资待遇水平差不多
3、在一家公司呆满几年后，每天的工作已经和业务深深绑定，而技术范围和水平已经无法拓展。工作状态进入倦怠期，每天就这点事情，提不起兴趣了。

我发现这几个坎都被我遇到了，很难跨过去，怎么办？

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望断雁南飞 2016-08-29

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引用 2 楼 ylovep 的回复:

渡劫飞升不容易

sunny7862632 2016-08-29

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平时多学习积累管理能力，有机会你就会上去了。第二条和第一条是挂钩的。升职加薪之后你就不会厌倦了

zbdzjx 2016-08-11

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这几个问题的解决方式就一个：跳槽！

ylovep 2016-08-11

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渡劫飞升不容易

有点标题党了哈，大家不用纠结百万年薪。百万不是一个确定的数字，就是高薪的意思。说回正题，上一篇《给转型做技术的同学的一些建议》发出后，有不少同学过来咨询。说程序员年龄的坎，让他感到焦虑，担心自己是不是跨不过30-35岁这个坎。在一些论坛上，看到一些同学也在焦虑，焦虑目前技术更新太快，一下这个热点，那个热点，感觉学的好累，要跟不上了。后来我想了下，这应该都是没有明白或积累够足的核心能力导致的。核...

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主要考察你的综合素质、专业技能等。自我介绍都是要提前准备的，体现好自己的专业能力和学习能力，不要等到所有的内容都现场想。

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