无意中看到的，蛮有意思的。
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本版专家分：1927 -
恭喜楼主发现了不得了的秘密，赶紧根据提示发送简历到指定邮箱，他日定能出任CEO，迎娶白富美，登上人生巅峰！
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本版专家分：2 -
我这个也有人发贴，我是没遇到，不过我旁边的一个同事遇到了，还叫我去看
- 百度招聘彩蛋
就是这个样子 这是Chrome自带的开发者诊断工具 然后点下面窗口的Console 像这样就能看到彩蛋了 内容是 同学，祝贺你喜提彩蛋~ 或许你们还在犹豫是否加入，我会坦诚的告诉你我们超酷； 在这里大家都用无人车代步，AI...
- 面试总结——百度校招二面跪了
开篇：无论有多少磕磕绊绊，无论每一次摔得有多痛，请给自己留下记忆！
- 2017春招百度实习生面试记录
突然手机响了，看到是北京的电话，不知道是谁，接了电话，是一个声音好听的女生，说她是百度人力资源，问我可不可以简单聊一下，我当然说of course，然后问了一下实习时间，告诉我本周会有面试，后来等两天没有收到...
- 闲来无事,竟然在百度首页发现了百度的招聘信息!!!!!!!!
#这是正常的百度首页 ...##然后查看了一下百度的元素信息 本来就想把中间这个二维码删了 点开了控制台看了一下 ###我去这是什么???隐藏的招聘信息??? 这也太狠了吧!!! 笑死我了!哈哈哈哈哈哈哈啊哈哈哈哈 ...
- 2018 秋招 百度二轮面试---血淋淋的经历写实
2017 秋招 百度二轮面试—血淋淋的经历写实 一名自信向上的良好青年，参加百度面试被面试官按在地板来回摩擦~(不知是哪位好汉说的,借用一下) ...面:好吧，下一个问题场面巨尴尬下面是具体的问题,可能有忘
- 百度校园招聘和百度笔试
昨天一个朋友参加了百度校园招聘在人文馆的宣讲首先是18：30“梦想与激情--百度董事长兼CEO李彦宏与武大学子共话青年创业”以前在互联网上看过很多robin有关的报道，也看过他的一些电视采访，上过他的空间今天是见着...
- 百度招聘笔试考试题-附面试经验
百度第一套一、选择题：15 分 共 10 题1. 在排序方法中，关键码比较次数与记录地初始排列无关的是：A. Shell 排序 B. 归并排序 C. 直接插入排序 D. 选择排序2. 以下多线程对 int 型变量x的操作，哪几个需要进行同步...
- 百度大脑推出智能招聘解决方案，助力节省招聘成本
百度大脑正式推出智能招聘解决方案，帮助企业节省招聘成本，将HR从日常面对的海量简历和琐碎沟通中解放出来。百度较早开始智能招聘技术的研究和应用，基于内部招聘流程和对外提供的『百聘』招聘垂类服务，积累了相当...
- 历年百度校园招聘笔试题
1：数据库以及线程发生死锁的原理及必要条件，如何避免死锁（操作系统书上有） 2：面向对象的三个基本元素，五个基本原则（继承，封装，多态，基本原则没答上） 3：windows内存管理的机制以及优缺点（分页，分段，...
- 百度招聘笔试考试题
百度第一套一、选择题：15 分 共 10 题1. 在排序方法中，关键码比较次数与记录地初始排列无关的是：A. Shell 排序 B. 归并排序 C. 直接插入排序 D. 选择排序2. 以下多线程对 int 型变量x的操作，哪几个需要进行同步...
- 百度2014校园招聘笔试题 ——深度学习算法研发工程师.
一、简答题 ...3.对于N个样本，每个样本为D维向量，采用欧式距离使用KMN做类预测。(10分) 1).给出预测时间复杂度。 2).当N很大时，有哪些方法可以降低复杂度？ 3).k取值的大小对预测方差和偏差有何影响？
- 无处不在的百度招聘
但是今天发现百度让这个正确率下降了，因为百度竟然把招聘广告的链接放到了我们几乎每天都会看到的地方——百度搜索页面！ 也许有人会说了，为什么我没找到上面的招聘广告呢？那是因为这个招聘广告需要...
- 百度2013校园招聘笔试题(含自己整理的答案)
一：简答题（30） 1：数据库以及线程发生死锁的原理及必要...（1）互斥条件：一个资源每次只能被一个进程使用。 （2）请求与保持条件：一个进程因请求资源而阻塞时，对已获得的资源保持不放。 （3）不剥夺条件:
- 百度2013年校园招聘题
2. 列举面向对象程序设计的三个要素和五项基本原则。 解答： 封装，继承，多态 面向对象的五大基本原则 单一职责原则（SRP） 开放封闭原则（OCP） 里氏替换原则（LSP） 依赖倒置原则（DIP） 接口隔离...
- 今日百度招聘有感
毕业我们能干些什么呢，今天去华科看了下百度的校园招聘宣讲会，他们职位对应聘者的要求还是非常高的。比如说“有Linux内核研究、移植、调优、开发经验者优先”，“ 精通TCP/IP协议栈”，“ 对算法设计/数据结构有...
- 百度招聘感想
11.10号百度云平台招聘正值周六，所以来了很多的人，当然了众多的程序员还是很有素质的大家都自觉的排队，虽然队很长。那天下着雨夹雪，但是我们依旧和不认识的人们在一起排着队，聊着天，等着笔试。应该说不管最后...
- 百度招聘无处不在！
今天突然发现，百度的招聘广告居然嵌入到浏览器的开发者工具中！说实话，个人觉得这个真的...(注：评论中有人说打开没有看到这个招聘信息，请退出你的百度登录帐号再刷新下就有了。本人亲测过，IE，Chrome两大核心浏...
- 百度的招聘广告为何比小米差 人工智能告诉你
百度的招聘广告为何比小米差 人工智能告诉你 本文作者：蒋鸿昌 2017-03-11 18:48 导语：Textio认为百度的招聘广告质量很差，比阿里巴巴、Google、华为、腾讯和小米都低，得分仅12分。 ...
- 20-40K/月，百度车联网招聘多岗位Android工程师（地点：深圳）
百度车联网事业部招聘Android资深研发工程师（薪资20-40K/月，地点：深圳）gogo姐说：百度车联网招聘多岗位Android工程师，好机会不要错过，大家快砸简历来！一、岗位名...
- 百度2011校园招聘
百度2011校园招聘，里面有很详细的百度公司的简介，各部门信息，以及招聘的笔试，面试题目和心得。对找工作的人很有帮助
- 百度2010实习生招聘笔试题
百度2010实习生招聘笔试题 A卷（共三道大题） 【请先阅读卷首的试卷说明，在A、B卷选择一套试卷作答，同时作答试卷无效】 第一题、简答题 1． 简要说明树的深度优先、广度优先遍历算法，及非递归实现的特点。 ...
- 2014校园招聘_百度2014校园招聘
1、百度2014 校园招聘简介： 百度(Nasdaq 简称：BIDU) 是全球最大的中文搜索引擎，2000年1 月由李彦宏、徐勇两人 创立于北京中关村，致力于向人们提供“简单，可依赖”的信息获取方式。“百度”二字源于 中国宋朝...
- 百度2019校园招聘 —— 机器学习/数据挖掘/自然语言处理部分题
部分题目已经在博文中作答，详情点击 百度 2019校园招聘 计算机视觉算法研发工程师 1. 下列关于语言模型的说法错误的是（） B A 基于知识的语言模型通过非歧义的规则解释歧义过程 B 基于知识的语言模型是经验主义...
- [百度面试] 2013百度笔试和面试分享（社会招聘-Android方向）
上周末,参加了百度Android的面试.分笔试和面试,其中面试分一面、二面和三面，这个流程走下来,差不多一天多了. 关于笔试 以下题目不一定按笔试时顺序,是麦洛凭借回忆,尽量将笔试的题目还原(笔试共有10道题目) 1....
- 百度祝恒书：百度智能招聘技术和应用实践
不到现场，照样看最干货的学术报告！嗨，大家好。这里是学术报告专栏，读芯术小编不定期挑选并亲自跑会，为大家奉献科技领域最优秀的学术报告，为同学们记录报告干货，并想方设法搞到一手的PPT和现...
- 百度2015校园招聘一、二、三面面试经历（软件研发岗）
一面（约50分钟） 1 自我介绍 2 聊了一点项目和Nginx ...3 聊Nginx时，问了它的高性能的体现？select、Poll、epoll概念，区别，哪个好？...4 C++基础，比如用引用的方式...5 算法题：用两个栈，栈A有数据1、2、3、4，
- 华为200万年薪招聘AI应届生：有多少本事，给多少钱
十一到来，你的朋友圈是不是已经被壮观的阅兵短视频刷屏了呢？你知不知道，这些阅兵短视频很有可能就是“AI剪辑师”的作品呢？本次阅兵新闻报道，AI人工智能技术首次应用到视频剪...
- 2019年 阿里，百度，腾讯等公司：对于Java开发者的招聘标准！
下面总结了进入这三家公司你所需掌握的技能： 阿里巴巴篇 扎实的计算机专业基础，包括算法和数据结构，操作系统，计算机网络，计算机体系结构，数据库等 具有扎实的Java编程基础，理解IO、多线程等基础...
- 百度阿里华为资深AI工程师薪资一览，有多大能力拿多少钱
据新浪科技报道，阿里AI labs年薪百万美元引进两位科学家。除AI顶尖科学家外，华为也是为多位AI应届博士开出了200万的高价年薪。19年9月，各大互联招聘企业陆续发布...
- 百度2010校园招聘技术类笔经
【百度10.13技术笔经】 第一题：简要说明树的深度优先、广度优先遍历算法的特点 第二题：一个复数相加的编码挑错题 。 程序如下： 1 typedef { 2 int num; 3 int imag; 4 }Complex_t; 5 6 int ...