两年半IT运维，如何才能转型项目管理类职位

[Chestnut290]

小女从二线城市 毕业到现在 只在咨询公司（外企）做过三个小项目的运维工作，目前已经对这类涉及知识面略广又不需要深入了解的工作有所厌恶。想想做到头，基本也就是项目结束，接着换另外一个项目维护。本人想转项目管理类职务，但是目前没有经验，只是知道PMP认证，不知道大家有没有类似经验可以传授一下，比如我应该从哪里学起，应该找什么样类型的工作，应该在面试的时候如何把自己推销出去。
想跳这类的职位大概的薪水是多少（毕竟还是要糊口的）

[h733y]

项目管理不是项目经理或者leader应该做的事情吗？或许我见过的公司和行业少，没发现专门这种职位的。这些都需要行业浸淫多年。 根据lz的描述，你可以找一个需求分析师的职位，洽谈业务需求，整理成需求文档，画流程图。 另外运维也是需要深入学习的，可能你接触的项目不够大。一些DBA的技能和业务精通度、硬件、网络、操作系统都得兼顾，就看你能到什么水平。

[ichbinkasa886532]

第一，运维并不简单。从你的描述中知道你仅仅做了运维人员这一个岗位。 传统意义上，大运维要有运维人员，DBA，网络安全，运维工程师，服务器工程师，客服，仓库管理员甚至更多。 小运维有运维人员，DBA，网络安全，运维工程师，服务器工程师。客服，仓储其他部分分割独立出去。 如果你对这些岗位都了如指掌，那么恭喜你，可以跳过PM岗位，直接出任CEO了。我们都常说运维总监是最有希望冲击CEO的。因为他除了编码部分，其他都明白。 第二，PM这个岗位在国内，尤其是互联网行业算稀缺岗。传统企业中会更多，但你肯定不会去。 那么什么企业才有PM。互联网的PM都不是专岗专职，至少我10来年工作只在国企和上市公司见过。中小型企业很少有。 要么是技术PM，要么测试PM，PM永远是副职，那怕他招聘的是PM。 希望对你有帮助。

[ichbinkasa886532]

接上面，继续说。 建议： 1.在运维上继续发展。有无条件都要接触到其他方向，不求精，只求了解。 来北上广，二线城市没这些职务。 2.脱离运维，转功能测试。门槛最低，上升渠道也很容易。能进外企最好，其次国企，再次银行外包或者金融类外包，刷一层金融行业背景。没有这个以后单飞吃力。 功能测试刚从培训机构出来的，5.5k~6.5K。然后做项目，了解研发流程和测试体系，争取到组长机会，参与基本的瀑布式迭代开发流程，联系最基础的管理手段。然后通过跳槽，晋升至测试经理，有了这个基础，在学PMP，事半功倍。 有了PMP，就可以解除一些更多管理方法，然后抛掉所有学到的，凝练自己的方法。找到一个研发队伍去实施。这样就可以直接晋升技术总监。再2、3年之后，就可以直接应聘小公司的CTO了。也算一条路。 基本要求：很强的学习能力；很强的沟通技巧；很强的人脉聚合力。 基本是我的路线，浪费了5年时间。单纯走这路线，1.5年~2年必跳槽一家。学不到东西 跳，不能晋升 跳。5年达成。