590
社区成员
发帖
与我相关
我的任务
分享请发表友善的回复…
发表回复
用户昵称不能为空 2016-10-08
- 打赏
- 举报
加工资不
[/quote]
你想多了，环卫工干的活多不？你想过给他加工资吗？程序员的工作有环卫工累吗？危险吗？
但是谁的工资高呢？环卫工每天早上5点就起来扫大街，工作到七八点才下班，呼吸满大街的灰尘。
我之前也总是会以为，工作越累越辛苦，一定收入就更高，我也更加的相信那种老板一定干的比员工多，工作时间长，比员工累。
后来当我想到用【环卫工】和【程序员】做对比，才突然的恍然大悟。
[/quote]
你想多了，环卫工干的活多不？你想过给他加工资吗？程序员的工作有环卫工累吗？危险吗？
但是谁的工资高呢？环卫工每天早上5点就起来扫大街，工作到七八点才下班，呼吸满大街的灰尘。
我之前也总是会以为，工作越累越辛苦，一定收入就更高，我也更加的相信那种老板一定干的比员工多，工作时间长，比员工累。
后来当我想到用【环卫工】和【程序员】做对比，才突然的恍然大悟。
天下第一游戏制作人 2016-10-07
- 打赏
- 举报
是的
lijavasy 2016-09-30
- 打赏
- 举报
会哭的孩子有奶喝！埋头苦干肯定不是最好的。不过主要还是看领导，有的领导喜欢实干型的，有的领导喜欢溜须拍马屁的。
黑娃 2016-09-29
- 打赏
- 举报
资本就是这样，我只能用走心+自爱来面对这种剥削
nikyotensai 2016-09-29
- 打赏
- 举报
加工资不
ljh081231 2016-09-23
- 打赏
- 举报
正常，人比机器聪明啊
用户昵称不能为空 2016-09-23
- 打赏
- 举报
发现一个很大的问题，干活越干越快，反而堆积来的任务越来越多。
luciferisnotsatan 2016-09-23
- 打赏
- 举报
有很大关系，技术主要靠的是人，当管理层官僚主义，不重视技术，看轻技术的时候，那么就会导致有实力的人走，留下无实力的人，那公司必然会走下坡路了[/quote]
这个和官僚斗争没啥关系，除非技术人员也跑去站队了（只听某个领导的话，某领导派的活玩命干，换了领导就敷衍了事）。不然你做你的技术，上面斗来斗去，最后干活还得靠你。
至于看轻技术，这和权力斗争没关系，这是公司的价值取向问题。
luciferisnotsatan 2016-09-23
- 打赏
- 举报
这种心态，到哪都一样。就算这人进入管理层，也是一样的感概，“低级的是中级的牺牲品”，“中级的是高级的牺牲品”，“高级的是董事会的牺牲品”。
成为大股东后，“这帮子雇员就只会拿工资，啥事都干不好！还旱涝保收，不用担风险！”
风吹腚腚凉 2016-09-23
- 打赏
- 举报
别BB 没用的，钱给到位就行了。
鱿鱼ing 2016-09-23
- 打赏
- 举报
thousandlin 2016-09-01
- 打赏
- 举报
去到哪里都是一样的啊
NoEdUl 2016-09-01
- 打赏
- 举报
....信不信这个人换一个行业换一种工作也是一样的感慨。
沪php攻城师 2016-08-30
- 打赏
- 举报
有很大关系，技术主要靠的是人，当管理层官僚主义，不重视技术，看轻技术的时候，那么就会导致有实力的人走，留下无实力的人，那公司必然会走下坡路了
mznxbc123456 2016-08-30
- 打赏
- 举报
我只接分 不说话
技术开发到天荒地老 2016-08-29
- 打赏
- 举报
只做技术的其实就是公司的基层员工，别说你资历多老，工作内容决定了你就是基层。基层嘛当然就是管理层的资源，任人分配的。所以老技术有这种被人利用的感觉其实也正常，因为长时间被别人当作资源到处分配，自己肯定有被使唤地位低下的自卑感。这个感觉跟公司的官僚问题其实还不太一样。
把分全给哥 2016-08-29
- 打赏
- 举报
