这样的公司值不值得去? [问题点数:5分,结帖人qq_27184497]

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红花 2012年5月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
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红花 2011年8月 C/C++大版内专家分月排行榜第一
2010年12月 C/C++大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2011年9月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2011年4月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2010年11月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2011年6月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
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蓝花 2015年7月 Web 开发大版内专家分月排行榜第三
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黄花 2015年2月 Java大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2014年9月 Java大版内专家分月排行榜第三
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2013年11月 Java大版内专家分月排行榜第三
2013年10月 Java大版内专家分月排行榜第三
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如何回答「为什么想来我们公司」【面试核心问题2】
选择的动机是什么?除了热爱,还应该有点别的。 面试是一次双向选择,当面试官询问“为什么想来我们<em>公司</em>工作?”或者“为什么选择我们<em>公司</em>?”时,他想了解的是你选择的动机、对<em>公司</em>的了解程度、是否真的有意愿来这家<em>公司</em>。 当回答这个问题时,很多求职者都会一味强调对<em>公司</em>的热爱,比如: 我对大<em>公司</em>的工作模式和流程十分认同 大众点评是我日常
洛谷 P1615 西游记公司
把题目理清楚 然后死算注意 要用longlong即可//P1615 西游记<em>公司</em> //2016.11.26#include #include using namespace std;int a1, b1, c1, a2, b2, c2; long long n, x, y; //注意要用longlong int main(){ scanf("%d:%
Android中调到相册剪切图片
第一步:定义一个工具类,用来跳转相册剪切图片package com.gly.lvyouju.utils;import com.gly.lvyouju.baseactivity.BaseActivity; import android.content.Intent; import android.net.Uri;/** * 跳转相册裁剪图片的工具类 * @author 高留洋 * 需要传入上下文
JAVA责任链模式在请假环节中的应用
使用场景   来考虑<em>这样</em>一个功能:申请聚餐费用的管理。   很多<em>公司</em>都是<em>这样</em>的福利,就是项目组或者是部门可以向<em>公司</em>申请一些聚餐费用,用于组织项目组成员或者是部门成员进行聚餐活动。   申请聚餐费用的大致流程一般是:由申请人先填写申请单,然后交给领导审批,如果申请批准下来,领导会通知申请人审批通过,然后申请人去财务领取费用,如果没有批准下来,领导会通知申请人审批未通过,此事也就此作罢。   
什么样的程序员适合去创业公司
在如今创业<em>公司</em>纷纷倒闭的寒冬里讨论程序员与创业<em>公司</em>的约会具有特别的意义……
闪闪钻石字体
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XYNU-1960:精挑细选
题目描述 小王是<em>公司</em>的仓库管理员,一天,他接到了<em>这样</em>一个任务:从仓库中找出一根钢管。这听起来不算什么,但是这根钢管的要求可真是让他犯难了,要求如下: 1、 这根钢管一定要是仓库中最长的; 2、 这根钢管一定要是最长的钢管中最细的; 3、 这根钢管一定要是符合前两条的钢管中编码最大的(每根钢管都有一个互不相同的编码,越大表示生产日期越近)。 相关的资料到是有,可是,手工从几百份钢管材料中选出符合要...
去大公司实习还是去创业公司实习好?
一,这是个老问题。虽然我没在知乎答过,但是“毕业生、实习生进大<em>公司</em>还是小<em>公司</em>”,是个初级职业发展规划中的经典问题。 二,这个问题的答案也是经典而千篇一律的。正如开复老师所言,大<em>公司</em>的制度、流程、体系、规范;小<em>公司</em>的灵活、重任、自由各有优势。 三,其实,这个问题并不那么重要。因为在毕业生选择就业的时候,第一重要的不是“企业规模”。排序是行业、专业、个体环境,接下来才是规模。 四,o
非科班双非本科投的337家Java后台(励志)
考试结束,班级平均分只拿到了年级第二,班主任于是问道:大家都知道世界第一高峰珠穆朗玛峰,有人知道世界第二高峰是什么吗?正当班主任要继续发话,只听到角落默默想起来一个声音:”乔戈里峰” 前言 文章出自https://www.nowcoder.com/discuss/133333这是公众号的一位粉丝的秋招经验贴,文章作者牛客网ID是“我们会尽快给你通知”,是双非+本科+非科班(电气工程...
等待值不值得
到底什么时候CSDN空间才能恢复上头像?
赶鸭子
问题描述: 一个人赶着鸭子去每个村庄卖,每经过一个村子卖去所赶鸭子的一半又一只。<em>这样</em>他经过了七个村子后还剩两只鸭子,问他出发时共赶多少只鸭子?经过每个村子卖出多少只鸭子? 思路:同样,此类型的题目继续可以使用递归法来求解。本编我将采用两种递归方式在解出此题,可以比较一下哦。 public class Main { public static void main(String[] a...
递归算法 例题
递归基础练习题 1.  求1+2+3+……+n的值 #include   int fun(int n) {       if (n == 1) return 1;       return n + fun(n-1); }     void main() {       int n;       printf("输入一个数用于求累加:");            sc
值不值得
很早以前的一个项目(JSP页面嵌入大量代码),现在要升级,改持久层那一块,还要加两个独立的功能,要我帮他完成,rn说是当做实习(可能给点伙食费吧),<em>值不值得</em>做?rn有接私活的可以谈谈
“奔奔族”理财:献给七八十年代生人
“奔奔族”理财:献给七八十年代生人“工欲善其事,必先利其器”。在做一件事之前,需要先做好必要的准备工作。砍树前,要先磨砺斧子;开始理财前,要先有一点思想准备。建立理财观念一:理财是一件正大光明的事,“你不理财,财不理你”还记得我们在前言里说过的理财最重要的两点么?一、从现在开始理财;二、坚持理财。下面我们就要从现在开始理财了。在正式跟大家介绍理财的方法以及各种理财方案之前,需要大家先建
闲扯一下,应届生应不应该去培训机构(个人观点,仅供参考)
本人专科学校学渣一个,在学校的时候和普通大学生一样,每天除了上课就是在宿舍睡觉、聊天、打游戏。有时候做个兼职挣点零花钱,就<em>这样</em>安安稳稳将要过完大学三年。以为毕业以后就可以靠自己的努力养活自己。但是在10月份的时候找工作才发现工作真的不好找。 因为平时在学校里除了应付考试基本就没有学过其它东西。或者说即使学会了老师教的东西找工作依旧不好找。我的专业是计算机科学与技术,也就是和计算机有关的都有接触。
nyoj.263 精挑细选【水题】 20141125
精 挑 细 选 时间限制:3000 ms  |  内存限制:65535 KB 难度:1 描述小王是<em>公司</em>的仓库管理员,一天,他接到了<em>这样</em>一个任务:从仓库中找出一根钢管。这听起来不算什么,但是这根钢管的要求可真是让他犯难了,要求如下: 1、 这根钢管一定要是仓库中最长的; 2、 这根钢管一定要是最长的钢管中最细的; 3、 这根钢管一定要是符合前两条的钢管中编码最大的(每
还在纠结毕业后是去大公司还是小公司工作?我来告诉你至少应该去初创公司工作一次的5大理由
人们常说在商业领域你应该往大的方向想。然而,当你面临职业选择的时候,你是否试过往“小的方向”想呢?从我的个人经验来看,在初创<em>公司</em>上班就像是坐过山车,能给你带来奇妙无比的体验,同时还能教会你一些人生道理。 初创<em>公司</em>能让你用比你以往任何时候都要高的效率去工作,与此同时它还能让你学会担当,学会如何让一家<em>公司</em>在各种挑战的面前快速腾飞。 1. 你的工作会对<em>公司</em>产生影响 在初创公
给华住几条忠告
华住集团火了,但是火的不是说酒店漏出了不雅视频啥啥啥的,而是据说黑市在公开叫卖华住集团2.4亿条开房信息,还包括用户的身份证等信息,起售价8个比特币。本来看到这个消息,我...
这样公司......
一周本来是单双休轮流休的改成单休了,中秋节到现在还没见到任何东西,这周更甚,没有休息,周日正常上班,我们经理这人品太次,哎,<em>这样</em>的<em>公司</em>真想辞职了,虽然才上了两个月的班,还压了一个半月的工资,我都无语了.........
参观百度有感
大巴行驶在宽阔的上地大街上,一路上各种信息产业园区,IT企业大楼为行程增加了不少景致。大巴停在路边,下车,抬头仰望,白色背景,蓝色图案,耀眼夺目。没错,LOGO 如此近距离的接触,看着热血沸腾。 走进百度大厦大厅内,一种尖端企业浓浓的气息铺面而来,满眼望去,大气磅礴,周围几个老外在友好的交流,西装,身子笔挺,自信而阳光,偶尔见到中国友人,热情的拥抱。一切都是那么自然,有条不紊,那么充满朝气。
工作一年后才认清计算机专业的人应该去大公司
毕业之后有一个国企offer,后来怎么想都觉得国企体制化太严重就没去成。 准备拿IBM的offer是做大机数据库的,还可以解决户口,后来怎么想都觉得大机落后 不入流以后没机会再出来了,最后去了一家小<em>公司</em>做游戏的,理由是跟着别人创业多有 激情!用C++开发游戏比和Mainframe打交道爽多了!        理想很美好,现实很残酷,如果让我回到当初再重新考虑下,估计我还会这么选 ,但是一年之
在腾讯、网易、奥美上班的你,在亲戚眼中竟然是这样
IT派 - {技术青年圈}持续关注互联网、大数据、人工智能领域腾讯奥美华为宝洁网易淘宝百度滴滴去哪儿搜狗抖音蓝标新浪做游戏的END今日互动Welcome to talk身边的人对你的职业有什么误解吗?往期精彩回顾  重大改变!Excel即将接入Python!办公软件也要革命2017年大数据领域薪资有多高?1024G最全福利推荐-END-2002  TueIT派会持续关注互联网、大数据、机器学习和人
应届生去大公司与中小公司利弊之个人见解
作为在大<em>公司</em>工作的应届生,有一些个人感悟。应届生刚出来,大部分都会想着在某个领域提高自己的深度。大<em>公司</em>里面各种流程、规章制度很是全面规范,各种管理、研发、销售等平台也很完善,待遇福利也相对不错,总之优点很多,令外界人士很是羡煞。但是我觉得<em>这样</em>好的大<em>公司</em>不一定适合每一个应届生,<em>公司</em>越大分工越细,对人才要求就越低,基层员工做的工作只是负责很小的一个模块,而且很有可能是重复地做着同一块,如果这一块的技术
月薪1w的大数据工程师,在北京这个大城市是怎样的生活
住的地方每个人都有自己的亲身经历,每个人都有一条生活道路。千万人,千万条,各不相同,各有特点。但是并不是好人都有一条好路,坏人都有一坏路。有的时候却恰恰相反。这虽然不是历史的必然,但却是客观社会存在的。今天咱们说的这部书是发生在当代,一些不同的程序员所走的不同的生活道路的故事。现在分享一下网友在北京的留言程序员应聘住的地方现在分享一下大数据需要的技能,职责:数据工程师:一般的话是大数据<em>公司</em>负责<em>公司</em>...
谈谈在大公司和小公司的区别
很荣幸,自己在大<em>公司</em>待过,也在小<em>公司</em>待过,就来谈一下大<em>公司</em>和小<em>公司</em>在技术一些方面的区别。其实这之间,我也不断听到,该去大<em>公司</em>还是小<em>公司</em>的评论,我的结论是:如果你之后笃定了要去创业,那么去小<em>公司</em>多待是有一些好处的(当然去大<em>公司</em>并不妨碍你的创业之路),否则还是去大<em>公司</em>比较好。 这里所说的小<em>公司</em>,通常为了美化,一般都称之为”创业<em>公司</em>”,其实换汤不换药,虽然创始人一般都不喜欢称自己为小<em>公司</em>,喜欢以创业公...
你看,优秀员工是这样离职的
可能有不少的人都有过辞职的经历,笔者在这里很真诚的问你一句:你当初离职的真正原因是什么?是你辞职报告上的职业规划吗,是家庭原因吗,是个人原因吗?我想这都是接口吧!真正的原因大概就是和你的直属上司合不来吧!彼此看不顺眼是你们间的主要问题吧,你认为<em>这样</em>的好,你老大认为那样的好,于是矛盾出现了,争吵出现了,所以,你就离职了。 一个关系特别好的朋友最近正在找工作,她在原单位任职3年,勤勤恳恳
专家解读:读研到底值不值(转自中华英才网)
主持人]:第133期“职场讲坛”又和大家见面了,欢迎各位!奥运期间,首先我们祝我国运动健儿取得好的成绩,同时也希望各位网友能在自己的职业发展道路上一番丰顺。本期节目的直播时间为15:00-17:00。   [主持人]:今天有幸邀请到了 李春雨 博士作为我们的嘉宾。他是首都师范大学生命科学学院研究生辅导员、全球职业规划师(GCDF)、中华英才网特聘职业规划专家。   [主持人]:
2018年学Python的10大理由:功能多、资源多、挣钱多!附学习资源
  目前,Python已经取代Java,成为全球大学校园中最受欢迎的机器学习编程语言,它结构简明、易于上手、资源丰富、功能强大,最主要还是学了之后挣钱多!本文给出了2018年学习Python的10大理由,文末还有经典学习资源奉上!                 学习Python中有不明白推荐加入交流群                 号:516107834               ...
从大公司跑到小公司去(团队建设)
--项目管理学习总结(9)—史上最全互联网八大技术岗位详解- https://blog.csdn.net/u012562943/article/details/78312211   互联网技术岗位详解,涉及到前段开发、后端开发、移动端开发、大数据、项目管理、测试、运维、技术管理等八大领域。   大部分的HR不会问你岗位专业问题,有一句话是说技术面试看你做事,人事面试看你做人。无非是看你的沟通能力、...
太形象了:70、80、90后同坐一个办公室,竟然是这样
转弱鸡:70、80、90后同坐一个办公室,竟然是<em>这样</em>!
一个技术人员参与创业公司各种内斗,实在玩不下去了
首先申明下,这个新注册是个小号,<em>公司</em>的人几乎都知道我的csdn账号。 本人技术谈不上特别的好,但是什么乱七八糟的都是懂一些,像什么c++、java、php、asp之类的语言,硬件相关的也会设计一些电路,自动化系统之类。c++也自己封装过一些用起来还是比较方便的框架,java、php之类都做过一些可以快速开发的框架给项目组成员用。之前的<em>公司</em>是个外包<em>公司</em>,大概1000多号人,每年新近的员工基本上
程序员是该选择大公司,还是小公司?你会如何抉择呢?
【回复“1024”,送你一个特别推送】这是一篇我想了很久,想写一直都没写的一篇闲谈,但是我仍旧认为对大家应该很有帮助。其实一直想写这个话题,关于程序员是选择大<em>公司</em>,还是小<em>公司</em>,其实一直没有找到合适的点去写,知道看到池建强老师,池大大写的这篇文章《什么时候该加入 / 离开大<em>公司</em>》(可点击跳转),其实我基本上同意池大大写的观点。但是,其实我想补充一点:我记得前一段时间,我在北京的一个朋友,刚毕业一年,
到新公司报到快一个月了,可心里还是有一种失落
时间过的还真的快,转眼间到新<em>公司</em>都过快一个月,已经基本适应新<em>公司</em>了,可是平时无事时还想着原来的<em>公司</em>,还经常去原来的<em>公司</em>主页去看看,看看有什么变化.不知道为什么,都这么长时间了,还是有点眷恋原来的<em>公司</em>,原来的团队,在那段日子里,我真的感觉很很开心.毅然决定离开,那时想既然决定离开就没有什么好想的,天下没有不散的筵席.可现在想法还是原来的团队(注意是团队,不是<em>公司</em>)好,如果再给我一次机会,我可能不会离
大话融资与找工作
基础: <em>公司</em>成长阶段——融资方式——出资方 过程:大话融资  一般来说,融资轮次的划分为种子轮、天使轮、A轮、B轮、C轮、D轮、E轮等,但根据实际情况,有些项目也会进行PreA轮、A+轮、C+轮融资。不管是什么轮,其核心无非就是投资人投的钱多少问题,越往后融到的钱也越多。  现在的业界甚至戏称,新一代的融资轮次应该分为种子轮、天使轮、preA轮、A轮、A+轮、B轮、C轮、BAT轮、p
一位30年程序员工作感悟,值得学习!
看不到实物,客户不会知道自己想要什么一个功能性原型系统的展示,能够省下无谓低效的赘述。只要给予足够的时间,任何安全措施都不安全安全是目前系统运维的重大挑战,我们每时每刻都想方设法来保护系统和数据,但是黑客只要成功一次,我们所有努力就极有可能都付诸东流。系统被攻破后造成的影响,依赖于事前的准备功夫如果能够预先估计防护系统失效的后果,做足准备措施,例如:把关键数据单独分离存储,对数据进行加密等,那么或许
三种方法让你看清组策配置后的真实面貌
一、RsoP自动检测法     要想恢复组策略的设置,最简单的方法无非是逐一查看策略项目。在默认情况下,策略项目的“状态”显示应为“未被配置”。如果被他人进行了更改, 则会显示“已启用”或“已禁用”的提示。不过组策略中的设置项“多如牛毛”,想要在众多项中找到被修改的位置,显然太过费时费力,这时不妨试试简单易用的 rsop.msc工具。 rsop.msc是组策略的一个附加程序,通过该...
值不值得相信?
我想这是我自己存在的主要问题。我所有的行为都可以从中找到答案。 以前,我不会觉得自己的行为有什么不妥。这就是固定思维。受到自己从小经历和学习的影响,以一种固执、绝对的思想看世界。自以为正确,却事实上是缺乏宽容。 这是我要反思的问题。 人与人之间缺乏宽容的后果,就是人与人之间的缺乏信任。其实吧,人的确是为了自己在做选择。但不宽容的话,就是缺乏信任,就是痛苦中的人去放纵地寻找快乐
看了很多人的面试经验,我也来一段:这段时间的几个面试
泉州巴黎婚纱摄影 店门口摆了个牌子,说招聘20名数码师,月薪2000-4000。又在网上也看到招聘启事,投了。 投完,人才网收到个面试通知,不过简历状态竟然是未阅?通知人面试连简历都不看的?打了个电话过去,又给了我个电话,再打过去,电话里跟我说,我们这个职位啊,工作时间长工资低(6+*12+, 过阵子在百度PS吧,看到有人发了一个贴
新人去了新公司,你应该怎么说话?
兔子的遭遇   第一家<em>公司</em>   老板:兔兔,今天工作忙不忙?   兔兔:不忙。   下班时老板对兔兔说:你明天不用来了。   兔兔:为什么?   老板:因为你不能多为<em>公司</em>干事,所以才会不忙,<em>公司</em>要你何用?      第二家<em>公司</em>   老板:兔兔,今天工作忙不忙?   兔兔:很忙。   下班时老板对兔兔说:你明天不用来了。   兔兔:为什么?   老板:因为你做事没有条理性,所以才会整天忙,<em>公司</em>要你何
程序员如何选择第一家公司
本文出自我的公众号:程序员江湖。 江湖路险,你我同行。努力打造成为最懂程序的自媒体。             对于参加校园招聘的技术同学来说,如何选择<em>公司</em>和职位也是一个值得思考的问题,因为你首先要有一个意向的<em>公司</em>和岗位,然后根据要求进行准备,类似考研选学校和专业,只不过这次你可以有个很多个选择。           接下来我们来谈谈对<em>公司</em>的选择。   0 知名外企      ...
给前端开发人员的建议 (转)
原文链接:http://blog.csdn.net/breezerzxq/article/details/8877348   前端这一行,入门并不困难,掌握XHTML+CSS之后,基本上就可以找到一份工作。 其他的东西,我们可以入职后再慢慢学习。 那怎么才算掌握?掌握到什么程度? 检验自己水平的最好方式就是实战!学代码,就要边学边做。 这是最基本的东西,一定要把基础打扎实。本人建议你能...
东软实训心得:万事开头难
在东软实训三个多月的JavaEE,有了许多心得体会,在这里小小的发些感慨,希望对刚刚来东软实训的同学有些帮助。毕竟我现在也算是一个过来人了。      起初我在大学的时候只是学过一些基本的JavaSE,记得那时候做东西的时候不懂得异常处理,更不懂得什么是多线程,因为没见过那么大的天空,就满足在自己头上的云彩。即将毕业来到了东软实训,见识到了真正的程序员,听了他们的课,颇有感悟。记得在上学的时候一
程序员不要去这样公司
作者:baoj2010,来自:cnblogs.com/baojun2014/0 题记很多人都在写如何选择一个好<em>公司</em>,如果辨别一个好<em>公司</em>,博主我,作为一名在程序猿界混了八年...
离职总结:大公司与小公司的个人体验
离职在即,在准备下一个工作环境的这段时间,忽然有一阵感慨,工作近五年,在这段时间中,体验了两种不同的工作环境:一个规模很大,各种开发体系完备的大<em>公司</em>,另一个(也是目前的)是一个规模100人左右的小<em>公司</em>。目前正在准备离职中,对于两种不同的环境,很想评论一些什么,但是由于目前工作年限较低,也没什么资格作什么评论,在这个时间,在<em>这样</em>一个心态下,就给自己留点什么,对于今后彷徨时,给自己一个参考(不说谁好谁
程序人生 - 如何看出一个程序员的技术能力和水平?
来自:ACE开发者 https://acejoy.com/2018/03/14/419/   这个题目是比较复杂的,它包含的东西比较多,认真讨论估计能写几万字。如果是专业研究,我看能写一本书了。这里打算根据自己的学习过程和工作经验,谈一下要点问题,均属个人看法,欢迎讨论。 写这篇文章的初衷,跟前段时间跟朋友们聊招聘有关。因为技术招聘除了考察人的协作精神和工作态度,一大目标便是判断人...
性能与性价比的平衡,阿里云第二代入门级实例T5详解
摘要: 在2017杭州云栖大会上,阿里云副总裁李津发布了ECS全新一代入门级实例T5,其中最大的亮点是:T5与ECS刚刚发布的企业级实例采用同一基础设施平台,让T5在提供高性价比的同时,也能拥有企业级ECS的稳定基因。 该系列实例主要面对的场景是:平时 CPU低利用率较低,但间歇性又需要瞬时对 CPU 占用较高的场景:比如一些轻量级网站、Web应用服务、测试、开发或其他低负载应用。但
我为什么放弃在项目中使用Data Binding
我是怎么开始去使用它的 开始使用它的原因 Data Binding出现也有几年了,一直没有去用它的主要原因是它的写法让我觉得会把业务逻辑与界面过度耦合在一起。但前段时间还是试用了一下。 会想去用它一共有四个原因。 一是说到底没有用过,感觉如果与他人讨论到它难免有空谈的心虚感,毕竟一项技术是好是坏还是使用过后再去评论比较有底气。 二是想先引入Data Binding,再在项目中结合它尝试MVVM模式...
【JZOJ】【模拟】小明解密码
题意 就是有ttt组数据,每组数据有一个nnn和一个mmm 要求nm的个位是多少 样例 输入 2 1 3 2 2 输出 1 4 思路 用快速幂,每一次%10就OK了 代码 #include&amp;amp;amp;lt;cstdio&amp;amp;amp;gt; #include&amp;amp;amp;lt;iostream&amp;amp;amp;gt; using namespace std; long long n,m; int ksm(long lon
去什么样的公司
向杜拉拉所说的3强<em>公司</em>。1)处于上升通道的<em>公司</em>。比如:管理好,市场占有率大可以驱逐其他竞争者;或者是新新市场,<em>公司</em>新成立融到几千万的投资;或者像我第一份工作,<em>公司</em>有一个铁杆用户(国土局)。等等,<em>公司</em>要处于发展中或者至少处于可以发展中。2)核心业务线。其实就是做老板关心的事情。3)一个好的上级。最好就是股东之一。或者是实际总经理不过合符3强原则,可遇不可求。那么不去那些<em>公司</em>呢?1)夕阳<em>公司</em>。如果你大于50岁,<em>公司</em>福利好还可以去,小于30岁就不要去了。2)没有啥收入的小<em>公司</em>,非投资者总经理(这里指的是实际管理者
公司报到
早上去<em>公司</em>报到,我的职业生涯终于开始了,非常的兴奋。期待ing…… 
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我们是很有底线的