刚毕业怎么选择公司，希望大家能给点建议，谢谢

[xl_love]

本人今年刚毕业，计算机专业，现在做java开发，基础不是很扎实。
现在就职于一家创业公司，公司用的技术应该算是行业比较常用的。但是做项目的时间安排的很不合理，以至于每次都要加班才能完成工作。弄的公司里面人员怨声载道的。公司的每月都会有人员的流动的，即总有新人来，也总有旧人走 。
现在纠结是继续在这家公司里面做，还是换家公司。如果不换公司的话，推荐干多久再离职。如果换公司的话，下家要找什么样的公司对自己的发展要更好。
希望大家能给点建议，谢谢！

[percy_px]

基础不扎实可以，但是思维要强，否则麻烦。 自我吹牛逼，，我基础差，但是真正做起事来，比那些所谓的基础扎实的做的好还做的快，你信不信，哈哈。

[XxiaoxiaoL]

你都自己说基础不是很扎实了，那就静下心来，至少干满1年吧

[xl_love]

引用 1 楼 XxiaoxiaoL 的回复:

你都自己说基础不是很扎实了，那就静下心来，至少干满1年吧

谢谢你的建议

[xl_love]

引用 2 楼 percy_px 的回复:

基础不扎实可以，但是思维要强，否则麻烦。 自我吹牛逼，，我基础差，但是真正做起事来，比那些所谓的基础扎实的做的好还做的快，你信不信，哈哈。

你应该属于行动力强的人吧

[xl_love]

引用 5 楼 u011619071 的回复:

没有留下的必要

只是怕换下家这个时候回找不到啊

[Readiay]

首先你要知道让你有想换工作的想法是由什么原因导致的，其实就是加班多。 再者，你就想下，假如你开始换工作，你是否能找到工作，换了之后的工作是否就一定比现在的好，其中的成本你要考虑清楚（主要包括新环境适应，租房子等） 然后就是新工作是否就一定是加班少的，你目前的水平找的工作是否就能够达到你想要的那个工作。 如果仔细思考下来，觉得没什么把握能获取到你想要的工作。那么你就应该静下心来好好的学习，然后思考。然后成长，然后一年半或者两年之后你就可以走了。那么那个时候找的工作比你现在找的工作会好很多。

[X元素]

没有留下的必要

[xl_love]

引用 9 楼 Readiay 的回复:

[quote=引用 8 楼 znwnymys 的回复:] [quote=引用 7 楼 Readiay 的回复:] 首先你要知道让你有想换工作的想法是由什么原因导致的，其实就是加班多。 再者，你就想下，假如你开始换工作，你是否能找到工作，换了之后的工作是否就一定比现在的好，其中的成本你要考虑清楚（主要包括新环境适应，租房子等） 然后就是新工作是否就一定是加班少的，你目前的水平找的工作是否就能够达到你想要的那个工作。 如果仔细思考下来，觉得没什么把握能获取到你想要的工作。那么你就应该静下心来好好的学习，然后思考。然后成长，然后一年半或者两年之后你就可以走了。那么那个时候找的工作比你现在找的工作会好很多。

其实想离开的主要原因是老板对开发的不怎么认同，觉得我给你工资了，我让你啥时候做完就得啥时候做完，做不完就是你能力不行，你就可以走人了。 还有就是公司人员流动大，开发人员不够用。特别是前端不够用。[/quote] 首先说明：我并不认识你们老板，我也不是什么加班狂，受虐狂。 第一点：关于老板对于开发不认同。 老板认为你什么时候该做完，你就该什么时候做完，这个并不是完全错的，试想一下，如果每个任务你都能按时完成，那么你就不会想到老板对你不认同了。IT行业加班是很多的，公认的。如果是合理时间内，那就说明你能力不行，如果时间不合理的要求，那就是你老板脑残了。这只能说明你领导没人情味，我之前做需求都是问你你什么时候能做完，或者说在某个时间之前能不能做完，这里面有个准则：如果在安排完工的前一天你觉得完成不了，你应该说明下。因为你领导也是有计划的，结果时间到了你说你做不了，他连补救时间都没有。 第二点：人员流动大，开发不够用。 基本上每个公司都差不多，我们这里有个项目就一个前端，显然不够用。我之前做过的每一个项目，都是加班加点的，显然不够用。公司很可能不会给你配置你想要的人力，定然会安排的就是属于加班加点才能完成的。除非特别大的公司，但是大公司规则多，浪费时间也多。人员流动大原因无非就是工资跟不上你的成长，加班多。跳槽的大多应该都是做了一年多的，技术上去了，工资没上去。[/quote] 你的观点我并不能完全认同，当然你说的是现实问题，是我想的太理想化了。 有些地方我需要解释一下，给安排的工作时间的时候，根本不会问你什么时候能做完。当所有开发人员都在说开发时间安排不合理的时候就不是开发人员的能力问题了。当然我刚入行，能力确实不行。但是总得有学习的时间把。一个新的框架，所有开发人员都不熟悉，然后直接让把需求一周之内做完。可是整个框架都没有完善好，结果是所有开发人员的任务都没有完成，结果老板来问责开发人员，嫌弃所有开发人员没有按时完成任务。

[xl_love]

引用 10 楼 yuxiangaaaaa 的回复:

先做一段时间吧，因为是刚开始，所以很难完成任务，加班是必然的。我刚开始的时候也是这样过来的。 加班也会锻炼你的，压力大了，才会有动力，这样学习的更快。做个一年之后或者将近一年，就可以换了， 那时候就效率高了很多，不会天天这样加班了。

首先谢谢你的观点。 我同意你说的刚开始需要学习，需要压力，但是需要在合理的范围内，一旦承受不了了，那就不能再承受了。 没必要为了这份工作而那么委屈自己。

[xl_love]

引用 7 楼 Readiay 的回复:

首先你要知道让你有想换工作的想法是由什么原因导致的，其实就是加班多。 再者，你就想下，假如你开始换工作，你是否能找到工作，换了之后的工作是否就一定比现在的好，其中的成本你要考虑清楚（主要包括新环境适应，租房子等） 然后就是新工作是否就一定是加班少的，你目前的水平找的工作是否就能够达到你想要的那个工作。 如果仔细思考下来，觉得没什么把握能获取到你想要的工作。那么你就应该静下心来好好的学习，然后思考。然后成长，然后一年半或者两年之后你就可以走了。那么那个时候找的工作比你现在找的工作会好很多。

其实想离开的主要原因是老板对开发的不怎么认同，觉得我给你工资了，我让你啥时候做完就得啥时候做完，做不完就是你能力不行，你就可以走人了。 还有就是公司人员流动大，开发人员不够用。特别是前端不够用。

[Readiay]

引用 8 楼 znwnymys 的回复:

[quote=引用 7 楼 Readiay 的回复:] 首先你要知道让你有想换工作的想法是由什么原因导致的，其实就是加班多。 再者，你就想下，假如你开始换工作，你是否能找到工作，换了之后的工作是否就一定比现在的好，其中的成本你要考虑清楚（主要包括新环境适应，租房子等） 然后就是新工作是否就一定是加班少的，你目前的水平找的工作是否就能够达到你想要的那个工作。 如果仔细思考下来，觉得没什么把握能获取到你想要的工作。那么你就应该静下心来好好的学习，然后思考。然后成长，然后一年半或者两年之后你就可以走了。那么那个时候找的工作比你现在找的工作会好很多。

其实想离开的主要原因是老板对开发的不怎么认同，觉得我给你工资了，我让你啥时候做完就得啥时候做完，做不完就是你能力不行，你就可以走人了。 还有就是公司人员流动大，开发人员不够用。特别是前端不够用。[/quote] 首先说明：我并不认识你们老板，我也不是什么加班狂，受虐狂。 第一点：关于老板对于开发不认同。 老板认为你什么时候该做完，你就该什么时候做完，这个并不是完全错的，试想一下，如果每个任务你都能按时完成，那么你就不会想到老板对你不认同了。IT行业加班是很多的，公认的。如果是合理时间内，那就说明你能力不行，如果时间不合理的要求，那就是你老板脑残了。这只能说明你领导没人情味，我之前做需求都是问你你什么时候能做完，或者说在某个时间之前能不能做完，这里面有个准则：如果在安排完工的前一天你觉得完成不了，你应该说明下。因为你领导也是有计划的，结果时间到了你说你做不了，他连补救时间都没有。 第二点：人员流动大，开发不够用。 基本上每个公司都差不多，我们这里有个项目就一个前端，显然不够用。我之前做过的每一个项目，都是加班加点的，显然不够用。公司很可能不会给你配置你想要的人力，定然会安排的就是属于加班加点才能完成的。除非特别大的公司，但是大公司规则多，浪费时间也多。人员流动大原因无非就是工资跟不上你的成长，加班多。跳槽的大多应该都是做了一年多的，技术上去了，工资没上去。

[自由自在_Yu]

先做一段时间吧，因为是刚开始，所以很难完成任务，加班是必然的。我刚开始的时候也是这样过来的。 加班也会锻炼你的，压力大了，才会有动力，这样学习的更快。做个一年之后或者将近一年，就可以换了， 那时候就效率高了很多，不会天天这样加班了。