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本版专家分：13结帖率 91.27% -
我40岁了，目前在一家国企（非IT类型企业，属材料加工业）的IT部任软件研发主管（最近完成了自主研发的生产信息管理系统，成功的取代了原德国PSI的MES系统，说是主管，其实就是程序员，开发组7个人，只有我一个是会写程序的，其他人是需求调研、数据库建表，偶尔能帮我做一些简单的HTML页面），两年了，月薪4.5K，几乎无加薪希望。最近找了一家私企，月薪8K，说是先聘用3年，以后视情况而定。
现在面临的矛盾是：在国企继续呆下去的话，如此低的工资无法养家糊口，但是国企能呆到退休，虽然考虑过业余做些其他的项目，但是这个几乎是很难的，摆地摊需要时间精力成本不说，马路边根本连个能摆摊的空位都没有，或者考虑业余接单，我也尝试过在猪八戒等这类项目外包网站上找过，但从未能接到单子。如果离开国企去这家私企，虽然工资高，但是到了45岁、50岁呢，是否还能继续被聘用？如果到时候真的失业了该怎么办？
实在迷茫、无措， 希望大家能给予热心指点，万分感谢！![]()
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- GitHub 绑定GitHub第三方账户获取
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还是转行吧
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4.5K，“研发主管”，这头衔吓死哥了
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本版专家分：141 -
咱俩做的内容属于同行，或许咱俩有源，跟我联系, 能志同道合，qq1071018125
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本版专家分：7837
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二三线城市，4.5K也还可以啊，开公交车的一个月不才3000吗？
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楼主在哪个城市？
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本版专家分：68799
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红花
2011年8月 C/C++大版内专家分月排行榜第一
2010年12月 C/C++大版内专家分月排行榜第一
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黄花
2019年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2019年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2011年9月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2011年4月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
2010年11月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
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- 蓝花 2011年6月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
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而且软件组7个人，就主管会写代码，剩下6个估计都是领导亲戚，实际地位高于lz
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本版专家分：2077 -
从国企出来真的需要要很大勇气,小弟是过来人.
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本版专家分：53772
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- GitHub 绑定GitHub第三方账户获取
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- 蓝花 2018年7月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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这个年龄，是个尴尬的年龄。有家庭小孩了，
应该考虑长远计划，说实话这个年龄出来找工作是比较难，
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本版专家分：46957 -
你要是家庭没压力随便跳吧
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本版专家分：13
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唉，好艰难，到底跳还是不跳？
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本版专家分：79920
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请问私企是什么职位
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本版专家分：11 -
不建议换，国企起码没什么压力吧
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本版专家分：13
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私企也是软件开发。
国企是没有压力，可是现在养不起家了……
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本版专家分：79920
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建议再找找看，找个纯管理岗或者技术管理岗
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本版专家分：207
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说起工资时，一定要看是在哪个城市。。
如果是在三四线，4.5不算少了。。
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本版专家分：13
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我在广西南宁，在我们部门中，我是唯一一个工作最辛苦、功劳最大、工资最低的员工，心里一直很委屈，只有我是拿4K的，其他人都是6K以上的，我不知道在这样的环境中心里能否承受到退休，一直很痛苦···
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本版专家分：30061
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"成功的取代了原德国PSI的MES系统"
> 不说的，这点就很牛B， 德国的MES系统 一套得多少钱？每年还给维护费吧？
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本版专家分：7837
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家都养不起来了？ 还不跳？
先让老板给你把工资加到6K，不同意就跳
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本版专家分：49671
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个人建议，想想办法有没有条件加薪把，毕竟是国企，我觉得可能是你门路不清楚，所以工资才没加上去
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本版专家分：1776
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很显然没有去讨好领导，工资上不去
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本版专家分：11 -
为了家人， 果断跳槽吧。
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本版专家分：13
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我们这里工资主要跟两个方面挂钩：一个高学历、一个高层管理，而高层管理是要关系的，现在这个开发小组里面4个是硕士，2个是有关系在上面挂有高管头衔的，只是没公开，所以工资都比较高。
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本版专家分：9117
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楼主算能忍的，如果我同组的一些人很闲拿的工资还比我高，我估计早跳槽了。
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本版专家分：11
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多面试几家看看，如果确实有比较满意的，也可以换，反正有技术不会饿死
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本版专家分：328 -
不是特别建议跳，因为私企的竞争比较残酷，国企出来的多半受不了。如果lz的水平还可以的话，接一些小单试试应该没有问题的，国企闲得很。
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本版专家分：128
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不建议记着跳 私企表面说8K 但其他待遇呢，社保，公积金是否按实际工资交，交完到手有多少，是否经常加班，加班是否有加班费，年终奖有多少，这些都要考虑进去才好比较。辞职日记----记录31岁的程序员跳槽心态 2008年6月26日 阴天多云 辞职前第16日rnrn土耳其不争气，害的我输了近4000分的可用分，最为倒霉的是它尽然先进球，给了我那么多的希望。还有就是直播过程中突然的长时间的无信号，输都不知道怎么输的。rnrn今天瞌睡比较重，上班的时候多睡了一会。下午到楼上抽烟的时候，遇到了一个做QA的公司MM主动和我打招呼，说今天是她在公司的最后一天，关键问题是她认识我，而我不认识她，虽然在同一个楼层经常看到，也许是因为我是公司的名人吧，呵呵。随便聊了聊，她好像要去杭州的阿里妈妈，呵呵，据说工资很不错。这年头，什么事情都敌不过一个字“钱”。rnrn下班的班车上和以前同一个Team的同事坐在一起，他也和我抱怨原来的Team Leader不好，DM不好，我安慰他世界上没有绝对的公平，什么时候都要夹着尾巴好做人，我拿我失败的例子给他做了生动的讲解，呵呵。可是我也知道，程序员都是一批有性格的人，也许我的教导对他来说收效甚微。rnrn要离开公司了，今天开始整理自己的抽屉和桌面，把从公司借的书还了，把使用公司钱买的书移交给了同组的同事。不收拾不知道，竟然桌子上有5个喝水的杯子，也许我是公司杯子最多的人了，呵呵，一个是我自己买的保温杯，冬天泡茶保温的，一次出差的时候买的；一个是公司发的喝咖啡等饮料使用的饮料机上使用的杯子；一个是公司发的Cisco的杯子；一个是获得MSMVP时候搞的Microsoft杯子；还有一个是最近一直在用的紫砂杯子，老婆送的。一个杯子代表我的一段历史，呵呵，看着这些杯子感慨无限啊，五个杯子代表我这几年走过的心路历程。rnrn世界真小，今天在CSDN上竟然遇到了同一个公司的不同分公司的一个人。rnrn最后，PHP虽然看起来很简单，但是要搞起来还是要几天的，明天继续PHP的学习。rnrn[b][color=#FF0000]此贴由于太长，打开比较困难，所以有网友建议重新开贴。rn新帖地址：[/color][/b][url=http://topic.csdn.net/u/20080704/23/858fc00d-ec14-4db7-93be-34903b7f157a.html][/url]
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本版专家分：13
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谢谢大家！我也非常的犹豫，留下来的话心里的憋屈啊，能忍得多久，加上这个工资真的养不起家呀；离开嘛，50岁到60岁这段时间如果失业了怎么办？唉，感觉无论如何都是死路一条那样的
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版主本版专家分：34246
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黄花
2017年11月 .NET技术大版内专家分月排行榜第二
2017年10月 .NET技术大版内专家分月排行榜第二
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蓝花
2019年6月 .NET技术大版内专家分月排行榜第三
2018年8月 .NET技术大版内专家分月排行榜第三
2018年6月 .NET技术大版内专家分月排行榜第三
2018年3月 .NET技术大版内专家分月排行榜第三
2017年12月 .NET技术大版内专家分月排行榜第三
2017年9月 .NET技术大版内专家分月排行榜第三
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没事，直接跳槽，国企我没去过。
不过我觉得如果你是核心人员，过1-2个月，有的是人求你回来。辞职日记----记录31岁的程序员跳槽心态（续） [color=#000080]原帖（辞职日记----记录31岁的程序员跳槽心态）由于太长，打开比较困难，所以有网友建议重新开贴。[/color]rn原帖：[url=http://topic.csdn.net/u/20080626/23/8f6a8ecc-c072-43ee-bf2d-7ac2286b6805.html][/url]rnrn=========================================================================================================================rn2008年7月4日 晴天 辞职前第8日rnrn今天其实是我在现在公司的最后一天了。Yahoo Messenger上挂着“Last Day”。rnrn早上到公司检查mail，发现公司HR要求等级工作年限的调查。从只要求等级英文名，可以看出这只是合肥公司的内部调查，我想公司应该是想对一些老员工或者是工作时间较长的员工做一些“政策”上的倾斜吧。不是妄自尊大，我想这样的调查和我的辞职应该有关，不是说我是非常重要的人物，其实在比较大的公司里，一个人再怎么重要，也不会对全局产生什么影响（所以我依然看好盖茨“跳槽”后的微软）。公司做这样的调查我想是因为我提出辞职以后和HR的人谈的时候说的话有关吧，我不像别人的人都说一些冠冕堂皇的话，我一针见血的指出了公司现在对待有丰富工作经验和有能力的人的“政策”上的不足，反而让一些刚毕业的学生拿着比为公司奉献了很多年的老员工还高的工资。我虽然辞职了，但是我依然希望现在的公司能越走越好，如果我的辞职能给公司一个警醒，让公司发生一些改变，我想我的辞职会更有意义。rnrn一个公司的制度和机制的成熟应该是需要一个时间的，所以在公司发展的过程中难免会有一些制度上的不足，那种绝对的公平和平等都是理想的，程序员，这一特别的群体，多多少少保持在学校时候的单纯和理想化，所以很多时候无法接受这些，很多人在一气之下选择了离开，昨天遇到的小疯子就是这样。其实多走上社会看看社会的复杂面，你会发现这一行业还算比较干净的。我经历过好几个公司，各种类型的，大的，小的，国有的、外资的，没有一个公司能百分百的让我满意，每个公司都有不足的地方，所以悲观的说，天下乌鸦一般黑，稍稍乐观一点的就是：生活就是这样，我得学会改变自己去适应和接受它。这个社会已经没有人能做到“一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事”了，很多人喜欢把自己所在的公司和别的公司比较，但是人往往做的都是将自己公司的短处和别的公司的优点相比较，一旦真的进入了那个公司不见得就会感觉很好。距离产生美，也许有一天他也会和新公司“因为熟悉而分手”。所以辞职需谨慎。rnrn开始清理机器中的文件了，每见到一个熟悉的工程，总是打开看一看，回味一下，然后就是很多熟悉的code一行一行的在我眼前消失。不仅仅是公司产品上现在的code，更为舍不得的是那些我觉得非常有意义的我修改的公司产品的code，虽然它们最终没有被老大们采用。那些测试工程的code基本上一看到名字就能回味其当初的日子。还发现了很多以前从网上下载的还没有来得及看的电子书和一些例子程序。删除这些东西的时候，每按下一次Shift+Delete，仿佛就像删除我一段记忆，伤感........rnrn开始将我抽屉和桌面上的文件整理了一下，今天特意带了一个袋子来。讨论Design时候的草稿、和公司签署的合同、保密协议、公司的员工手册等等。抽屉里面最多的是信用卡的账单，呵呵，辞职了要改的东西太多了，信用卡邮寄账单的地址要换了，信用卡的电子账单的mail地址要换了，很多论坛和网站的注册mail地址和通知mail地址都要换了。包括CSDN上的注册邮件地址和邮寄地址也要换了。呵呵，工程不小。rnrn下午，在Yahoo Messenger上和以前的Team Leader聊了两句，问了一个压缩文件的密码。我和他是因为一件事情闹的很不开心，这件事情多少和我选择离开现在的公司有一定的关系，我和他已经一年多没有说话了，虽然经常面对面的碰到。当时他给了我一个压缩文件，里面是一封邮件，说他当时之所以那么做的所有原因都在那个压缩文件里面，设置了密码，说等到有一天我们其中一人离开公司的时候再打开看看，我想今天是时候了，呵呵，其实不用打开我也能猜测到其中的内容，打开以后果然如我所想。不惊奇，仿佛此事与我无关一样。其实真的离开的时候，一切都看的淡了，相逢一笑泯恩仇。有时候人在职场，在不同的位置上所做的决定也是不同的，学会理解别人吧。rnrn
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本版专家分：13
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我基本上决定辞职了，不想做人做得那么窝囊，另外，准备买一份商业保险，万一以后失业了心里想不开就直接自杀了，还可以给家人留下一笔保险赔偿。
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本版专家分：9117
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老实说，想想楼主已经40岁了，如果技术不是很好或者你们那地方不缺程序员，找工作可能会碰壁。我收回24楼的话，建议楼主慎重考虑。
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本版专家分：128
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想法太极端了，任何保险 自杀都不可能给你赔付的，人生有很多条路，比你赚的少的人多的是，一样好好活着。
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本版专家分：128
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我老家有个和我一起长大的，上学的时候学习很好，考的一本，但专业比较冷门，毕业后找到本市一家国企，待遇一般，一千多块，签5年，但5年后也没怎么涨工资，后来续签的时候 没续签，因为专业很冷门，后面一直找不到工作，几年来一直失业状态，很久没联系了，不知道现在怎么样了
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本版专家分：1491
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你应该要20K
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本版专家分：13
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我觉得私企并不都是一无是处，有的私企还是很有前途的……既然决定要走，就早点找到一个好的私企老板，跟着一起打拼，靠自己的本事去赢得这后半生该有的收获……
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本版专家分：2
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小地方建议你不要跳。 看看有更合适的机会做点别的去。
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本版专家分：2
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我比你小四五岁，目前在bat，都要考虑40后干啥去。小公司也是很多坑的 。慎重选择。我们到底要不要考研？ 我们到底要不要考研，不可一概而论，看看自己符合下面哪种情况，再做结论不迟！rnrn1.[b][color=#FF0000]如果你本科阶段确实用心学了，学得不错，而且并没有学历情结，建议你不要考研[/color][/b]。首先因为你本科阶段学得不错，所以你可以找下一份工作，按北京的行情，估计起薪应该在2k-3k之间，3年之后5k-6k，这基本就是当年硕士的起薪。但不要忘了3年间读研的支出和工作收入的差异，这很容易算清楚。至于3年间谁的能力增加更多，这完全要看个人的努力程度：无论是工作3年还是读研3年，做一天和尚撞一天钟，都不会好到那里去。rnrn2.[b][color=#FF0000]如果本科阶段你用心学习了，而且还有志于更深入的进行计算机科学研究，建议你考研，而且还要考博，要考一流大学的博士[/color][/b]。虽然在社会上，在工作中确实可以学到很多东西，但这些东西更多是偏于技巧的东西，一直走下去你只会成为一流的匠人，但很难成为一流的科学家。而且一个不得不提的事实是：硕士在目前的中国确实是个尴尬的东西，做研究不够，做开发不甘心，因此如果你有志于做研究，还是一鼓作气把博士也读下来。rnrn3.[b][color=#FF0000]如果你本科阶段没有努力学习，就业能力很糟糕，但还确实想吃计算机这碗饭，你可以考研[/color][/b]。3年的时间，努力的学习，外加一个硕士学历，即使在北京这样一个竞争激励的城市，谋一份工作还并不成问题。至于有人声称的硕士学历漫天飞，至少我没有看到，现在的研究生考试竞争还是很激烈的，考上的人未必都是知识出众，但至少智力出众（智力出众的也并不多）。rnrn4.[b][color=#FF0000]无论你本科阶段是否努力学习，是否能谋得一份工作，但如果你有强烈的学历情节，固执的认为“万般皆下品，唯有读书高”，建议你考研，这与工作和收入无关，和心理健康有关[/color][/b]。努力拼搏一下吧，无论是否成功，不要给自己的人生留下缺憾。rnrn5.[b][color=#FF0000]如果你本科阶段没有努力学习，读研阶段依然不打算再努力学习，也许只是想逃避一下，建议你不要考研[/color][/b]。硕士学历虽然依旧是个稀缺品，但单靠硕士学历还不足以使你谋得一份预期的工作。企业早已不是傻瓜，他们完全有能力在众多应聘者中分辨出谁含金量足，谁只是水货，一分价格一分货，这是个颠簸不变的真理。因此那些准备再混3年的人，还是趁早不要考验，否则3年后迎接你的会是更残酷的打击。
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本版专家分：1445
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没啥勇气。必死无疑。而且是40了。。没什么过硬技术（国企的通病）。憋出来了。如果真想出来就早出来了。。现在才想到出来。真的迟了。。
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本版专家分：1445
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哈哈。看着架势。。怎么觉得私企就是一无是处。（虽然你说并不是一无是处）。你的出发点是：国企和私企的优劣，而不是你真的想法。没有跟心走的必死啊。。
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本版专家分：1445
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很正常。。国企都这样。除了安逸。基本没什么了。。（虽然有点极端，但是是也是事实）
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本版专家分：13
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我要证明给这个社会看看，不依靠国企、事业单位，老程序员一样能够靠自己的能力走到人生的终点……
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本版专家分：2
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要出来应该早就出来，现在出来会有很大困难。建议你慎重选择。
另外，你要证明自己，这个社会不会有人在乎你的。 稳健走好自己的路最重要。
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本版专家分：2
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留在国企 好歹50-80这段时间有保障。
出来后，你对各种困难做好准备没有？
如果做好，那就选择自己的路。
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本版专家分：91171
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- 红花 2012年10月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
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本版专家分：130
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再不走就真的晚了，这工资再干20年不吃不喝才100万，在深圳随便找也没有这么低的工资，只要你是有心、上进不怕没机会，我也是快奔4的人了，我明白楼主的想法，不过说回来，这个年龄需要勇气，家庭框架已经形成，别说换工作，换个地方住都要有很多考虑。
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本版专家分：134
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不要跳！有大把时间的话做点其他副业！你比很多人都好了！思路要开阔。
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本版专家分：112
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再不走就真的晚了，这工资再干20年不吃不喝才100万，在深圳随便找也没有这么低的工资，只要你是有心、上进不怕没机会，我也是快奔4的人了，我明白楼主的想法，不过说回来，这个年龄需要勇气，家庭框架已经形成，别说换工作，换个地方住都要有很多考虑。
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本版专家分：5083
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1、要看目前的工作量，如果每天都很忙，而且经常加班，那还是早点为走算了；如果不忙，5天8小时，天天没多少事，那就不急着跳槽。可以接私活做。
2、看你的技术能力了。我是在工厂上班，之前有找过工作，面试一家软件公司，他们老板就说了，从工厂出来的，到软件公司上班，多数都受不了压力的。当然，如果你找的新公司也是非IT公司，那还可以。
3、看年龄，在非IT公司，年龄不算是太大的问题，而IT公司，年龄则比较重要了。
4、接私活，从网上接不容易，比较好的办法是人脉。通过朋友、同事……来接单，各方面都比较方便。
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版主本版专家分：30574
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- 铜牌 2013年8月 总版技术专家分月排行榜第三
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红花
2013年8月 Web 开发大版内专家分月排行榜第一
2010年2月 Web 开发大版内专家分月排行榜第一
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黄花
2013年7月 Web 开发大版内专家分月排行榜第二
2013年6月 Web 开发大版内专家分月排行榜第二
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蓝花
2016年7月 Web 开发大版内专家分月排行榜第三
2013年9月 Web 开发大版内专家分月排行榜第三
2010年1月 Web 开发大版内专家分月排行榜第三
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发的下工资就不要跳了！外面的工资高但很不仁道
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本版专家分：49671
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加油
，40又如何，只有有这个心，就没有做不成的事
- 有多少程序员超过四十岁呢？
- 你知道有几个开发人员是超过<em>40</em>的？对你们当中不少人而言，这个数是0。对你们当中知道一两个超过<em>40</em>开发者的人，我有个问题：他们中有几个人能称得上优 秀？如果你知道任何一个超过<em>40</em>的优秀的开发人员，请做一件对你有益的事：向他请教。看看他掌握的那些技术是否还跟得上时代。一旦你做了这些，请为大家做 一件事，就是找个地方把他公布出来，因为实际上，在这个行业里并没有多少优秀的老的开发人员（对那些读这篇文章的旧
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- 我今年36岁了，早已超过35岁了，精力上确实不如刚工作时那么充足了。 刚工作时，忙起来，每天几乎都接近半夜1点多下班，然后回到宿舍还要再玩一两个小时的魔兽，第二天照样精神饱满的继续工作。 现在哪天要是工作到11点，第二天就不行了，脑子混沌的不行。 老话说得好：年老不以筋骨为能。 年纪大有年纪大的优势。不要总是想着跟年轻人去拼体力。 如果你的工作，还是需要经常跟年轻人去拼体力，...
- CPtrArray到底要不要手工删除?
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- 写给进入40岁的自己
- 2014年是个波折的一年，其间身体肠胃出现了问题，看病花了很多钱，身体遭罪了许多。感到rn医院是另外一个屠宰场，自己几次吃药的钱够买一年包子吃，奉劝大家干这行的真的是得有个好身体rn支撑的，一病回到解放前。rn2014年是个工资在北京达到顶点的阶段，当然自己应该感谢**为自己申请，另外rn也深深的体会到公司逐渐加大负荷的过程。公司裁员，裁掉一个网管，两个<em>程序员</em>，rn把负荷全部累加到现有的三个人身上了，拿公司财务总监说的话，不怕人多就怕不饱和。rn在公司里，公司只允许加班，不允许隔月调休，在公司里，技术部是成本部门，得不到rn任何老板赏识，技术老大**说话不起多少作用，其间公司换合同，自己因为不到六个月，一rn分补助没有。年终奖只有1000多元。想想10年前的自己，现在委曲求全在一个单位，怨不得别人？rnrn2014年是我上次离开**公路段11年的过程，此次竟然单位会再次让自己回去，感到rn悲喜交加的过程。我首先得反应是我不回去，因为回去工资低到2000多元，如何养活家，rn而且我还有房贷，可是在爸爸，姐姐，尤其是老婆的劝说下，我感到不能放弃体制内的单位。rn11年前在那个单位我学得得不到重视而单位人际关系复杂，我离开那个体制内的单位，11年间rn保险也交了8万左右了吧，身在帝都的我，左右为难，最终我想我必须回去先保住体制内的单位。rn争取业余拦点活来解决部分生活费用。这对我来说是个不小的挑战。rn2014年我总的来说，命运不佳，身体出现问题花掉近2万，所幸调整好了。rn2014年我面临转折，我爱这个行业，但是身体和精力方面，我无法再更上一层楼，我想过rn考pmp证书，因为身体原因放弃了。rn2015年我需要面临的问题，和需要做出的规划：rn（1） 面临环境的挑战，当我从外边的it公司到了老家的事业单位，首先会再一次碰到11年前rn碰到的问题，单位里面人际复杂，想重用必须找靠山，拉关系。rn（2） 财务问题，我从北京到了小县城，工资下落很多，如何来养活家人。rn（3） 我已经到了转型的年龄，还能回到it公司吗？像360一些公司招的技术我都懂点，可是rn他们是不给我机会的。rn我如果解决好了，则自己转型的问题自然解决，如果解决不好，又是前后为难，我的智商一般，rn情商简单甚至单存，财商很低，我的家庭我是主要挣钱的，面对未来，我惶恐。rn2015年希望我身体变好，希望我能够适应水土，在单位找到自己的用武之地，希望能够挣6万rn就行，毕竟小地方花销小，希望自己能找到志同道合的人一起做点项目，实现有一天我也能开着车带着rn老婆孩子回老家风风光光过年。rn
- 给40岁的崭新开始
- 忘掉<em>40</em>岁之前的自己，抛掉过去的固有经验，尝试新事物，重新上路。
- 跳槽跳槽（C程序员 附简历）
- 因为女友原因。。想在北京找份<em>程序员</em>的工作rnrnrn rn工作地点 北京rn基本信息： rn姓名**rn性别： 男 rn民族： 汉 学历： 高中 rn年龄: 22 出生日期：1989/05/11 rn籍贯： 山西 rn电子邮件： 4932004@qq.com rnqq:4932004 rnrn熟悉 c/c++/汇编rn熟悉 windows驱动开发 WDK,WDMrn熟悉 tcp/iprn熟悉 WIN32API MFC QT socket 多线程 hook API劫持 STLrn了解 逆向工程 rn工作经验 1年(目前在职中，一家安全公司)rnrn教育培训经历：rn2007-2010 自学rn rn自我评价：rn---热爱编程，以编程为乐趣rn---具备较强创新能力；rn---求知欲旺盛，敢于接受新的挑战；不服输 rnrnrn工作经历：rn1.WEB防篡改rn我在项目中 负责编写文件系统的驱动。处理各种操作的IRP实现保护某目录和保护目录下的排查目录已及各种类型文件的使用权限,为上层应用层提供保护设置的接口。rn2.防火墙rn我在项目中 负责编写NDIS中间层的驱动，主要实现了恶意攻击的包过滤！rnrn个人作品：rnNDIS协议驱动rnrn应用层：远程控制，网络词典，即时通信软件（仿QQ）等等小程序rnrn逆向：可以做简单的破解。解密，手动脱壳，内存补丁
- 程序员的跳槽方法论
- 在我之前的公司，有一个非常优秀的<em>程序员</em>同事。他踏实肯干，一干就是10年，且功勋卓著，受到了很多的表扬和认可。 然而10年之后，虽然，跟他同期入职的人相比，他是比他们挣得多；可是，他的工资却比一个刚入职的新人要少。 这类情况我见得太多了，自己也亲身经历过。 我自己的经验是： 如果你坚守现在的岗位，你每年大概会有稳稳当当2% - 5%的加薪。 而如果你<em>跳槽</em>、往高处走，你每年会有10% - 50%的加薪空间。 尽管<em>跳槽</em>有很多好处，但是没有目的性的<em>跳槽</em>也会带来很多弊端。 对于想<em>跳槽</em>的<em>程序员</em>，我有以下建议： 不要盲目<em>跳槽</em> 什么是盲目<em>跳槽</em>？盲目<em>跳槽</em>一般基于以下2点： 1 缺乏大局观，纯因眼前利益<em>跳槽</em> 为了更高的薪水<em>跳槽</em>无可厚非，但你要把握好一个度。 举个例子，如果你每次都只是为了能增长3%的年薪，而频繁地换工作。当HR看到你的简历时，你会被认为是一个对公司没有忠心、对自己的事业没有远见的人。
- 程序员35岁之后不转管理只能混吃等死？
- 来自：https://blog.csdn.net/wksnm0724/article/details/6878598都说男人<em>40</em>一枝花，35岁恐怕还是花骨朵，正值事业发展...
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- 来源：George Zhu’s BLOG原来四十岁搞软件开发的人这么难找工作不试不知道, 招聘软件开发的公司对年龄的要求实在是有些奇怪, 对<em>40</em>岁的软件开发人员来说再就业实在是件困难的事情. 由于公司转型, 我最近失业了, 本来以为凭着多年开发的经验, 找个高级软件开发的工作应该不是问题, 实际上却完全不是这么回事.先是准备好简历, 然后到前程无忧和其他招聘网站找软件开发的职位, 看起来似乎很多合
- 大龄程序员的出路在哪里！40岁50岁你还有精力每天抱着电脑写程序吗？
- 说这个话题之前先自我介绍下，本人今年刚刚毕业一年，年龄20来岁，一枚萌新<em>程序员</em>，对未来充满迷茫，对于写这个话题可能还没有足够的资格和阅历，但是也本着交流学习的心态来发表一点自己的看法！ 看了很多文章，<em>程序员</em>大龄的出路无非也就几条：转管理，创业，继续做程序，我的观点是比较倾向于做管理方面的工作的。 其实30岁开始大多数<em>程序员</em>就已经慢慢开始不适合做<em>程序员</em>了，众所周知<em>程序员</em>一般加班较多，要求对新技术
- 程序员30岁以后的发展迷途
- 刚进IT行业时，小张有股火一般的热情，参与了很多项目，而且都成功了。公司对他也很器重，付给他的薪水在当时的同学中可算是天价。 后来，小张曾换了两家公司，虽说薪水越来越高，但他却越来越困惑。以前不觉得，但现在他感觉<em>程序员</em>的工作强度太大，自己每天都在超负荷运转，感觉自己是透支生命来挣钱，这意味着后半生要用钱来维持生命，总之不是长久发展之计。并且，感觉自己在学习能力、反应速度、工作效率等方面已经有一点
- 程序员跳槽全攻略
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- 程序员跳槽全攻略，完整版
- 槽，反正迟早是要跳的；书，那是越早读越好的。 和那些职场鸡汤不同，本书从价值论开始，引入职业画布，从九大方面为你讲解；有分析数据、有简历模板、有书写工具、有技能树图，堪称一本公司老板和HR最害怕你看到的<em>跳槽</em>百科。 作者@Easy为互联网人才拍卖网站JobDeer.com和<em>程序员</em>直投网站快简历创始人，在过去一年里，阅读过上万份技术简历，帮数千位<em>程序员</em>找到工作，在技术求职和招聘方面有丰富的实践经验。
- 程序员跳槽全攻略.pdf
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- [读后感]一位39岁程序员的困惑：知道得越多编程越慢怎么办？
- [读后感]一位39岁<em>程序员</em>的困惑：知道得越多编程越慢怎么办？
- 程序员工作满4年后的淡定和忧愁以及出路
- 说来时间过的还真快，今年刚大学毕业工作整4年，在这里进行一下总结。 工作上，前2年是一年一个单位的跳，充分体现了一个刚毕业大学生的浮躁和憧憬美好未来的动力。当然薪水也随之有所增加，没办法在中国的it环境下，你不跳薪水很难有提高(一直弄不明白这点，公司老板真不知道在想什么)，所以一般你在一个公司待个1年就是”元老“了，身边的同事会慢慢地离开，不过这也蛮符合经济规律的。曾经在工作满2年的时候给自己做...
- 30岁的程序员该何去何从？是继续开发，还是转？
- 已经30岁了，一直在做开发。最近一直再想是继续做开发，还是选择转其他类型的工种。毕竟年龄一大不可能一直老加班什么的。 看了看周围的朋友： 1.技术路线：<em>程序员</em>-高级<em>程序员</em>-系统分析-技术经理-技术总监。 2.业务路线：<em>程序员</em>-实施支持工程师-产品技术支持主管-产品经理-产品总监。 3.管理路线：<em>程序员</em>-项目需求分析工程师-项目经理-实施部经理...
- 程序员看不起事业单位员工：一年收入才4万？网友：40岁再比一比
- 导语： 在职场中很多人会不自觉地进行攀比，特别是工资究竟是谁的多，谁的少这是免不了的一件事情。 就在最近，有一位<em>程序员</em>和自己得同学比较了一下工资，他是这么说的：事业单位里的一个同学，工作三年了，现在一年的收入还是4万块钱。我以后再也不抱怨互联网辛苦了，要知道我这个同学工作起来有时候比我都辛苦，跟这点钱真的是匹配不上啊。但是呢，互联网企业和事业编制是无法进行比较的。互联网行业，发展好，势头足，给员...
- 程序员什么时候不该跳槽？
- <em>程序员</em>十大不该<em>跳槽</em>理由！
- 程序员跳槽的原因总结
- 作为一名<em>程序员</em>，我先后<em>跳槽</em>过多家公司，也目睹过很多同事<em>跳槽</em>，在这个圈里面，<em>跳槽</em>成为一件习以为常的事情，且每年的四五月份，辞职与面试者络绎不绝。人员的大量流失导致某些企业的技术堡垒愈发脆弱，但人员的流动性也促进了这个行业的技术交换与发展。<em>跳槽</em>造成的影响暂且不论，我今天只想就<em>程序员</em>为何<em>跳槽</em>发表一下个人的观点，我不想简单的说<em>跳槽</em>是出于什么原因，因为那样太笼统了，所以我以工作年限为切入点来总结<em>跳槽</em>的原因 ...
- 程序员的出路
- 以下是从网上看到的，不要再迷茫了，从现在开始，找到一个方向，做好每一天的事情。 首先别迷茫，要有信心，相信路是光明的。 程序原有两个方向 1.技术性: <em>程序员</em>-》高级<em>程序员</em>-资深<em>程序员</em>-架构师-专家-CTO 2.管理型 <em>程序员</em>-高级<em>程序员</em>-项目经理-部门经理-CEO 这两种，你要选一个你的类型，然后就朝这个方向努力。努力学关于你选这个方向的知识。 有目标，有方向，就有出...
- 28岁的程序员，目前考虑转行，但又不知道自己能干什么
- LZ今年28岁了，毕业于一个普通的二本院校，工科男，学的是计算机科学与技术，做了三年的软件应用开发，现在做Android开发，越来越感觉到力不从心，很多技术需要从头学起，...
- 年纪大的程序员有何出路？
- 原文地址：https://blog.csdn.net/qq_37272294/article/details/54574470 人才背景： 何先生，35岁，资深<em>程序员</em>。最近看到很多公司开始裁员，虽然自己公司还算稳定，但心里总是有些不安。特别来咨询“三顾人才”的人才顾问，想了解下年纪大了的<em>程序员</em><em>到底</em>有什么出路？ 记得明叔没毕业的时候，也有个类似的烦恼，“毕业以后能做什么呢？”对职场未来的...
- 30岁后程序员应该进行怎样的职业转型？
- 专一有利于做好事情，每个行业都会有深水区。如果所有的技术都想着去做管理，不脚踏实地写代码，那技术就做不好了。 如果仔细推敲这句话，便能发现其中的逻辑错误：该观点私自敲定了「在转型管理的过程中就一定不会再脚踏实地做技术」的预设前提，事实上，这是一种偷换概念。 乔布斯说过一句话：「如果一家公司让主管销售的去主管产品，这家公司就会非常危险。 优秀的<em>程序员</em>更懂得产品的本质，他
- 程序员在35-40岁之后真的就是死胡同吗？
- 来源:http://www.codeceo.com/article/programmer-30-<em>40</em>-years-old.html 本文由码农网 – 小峰原创翻译，转载请看清文末的转载要求，欢迎参与我们的付费投稿计划！ 注意限定，是在35-<em>40</em>岁之后。毫无疑问，这对于任何年轻人而言是一个伟大的领域，那么对于年长的人而言还全是灿烂的阳光和芬芳的玫瑰吗？ 我还没有35，但过个两三
- 导致程序员跳槽的原因
- 理博软件人事部通过2017年的招聘工作之中总结出来导致<em>程序员</em><em>跳槽</em>的原因，以及从各大招聘网站上搜索出来的数据，来为大家分享一下面试过程中这样做，才可以拿高薪！ 在本次调查中，有32.98%的开发者在过去一年中曾换过工作，这部分开发者中，有72.5%的人实现了薪资上涨，其中上涨幅度在10%~30%之间的开发者占比最大，约为47.68%，而超过30%的开发者占比为24.83%。另外，有27.5%的开
- 程序员跳槽有错吗？
- 现在很多人都说<em>程序员</em>的忠诚度不够，这山望着那山高？更有些企业竟然在筛选简历的时候，直接pass掉那些在上家公司服务时间不足两年的哥们，你们说说这公司是不是很另类啊？<em>程序员</em>靠技术吃饭容易吗，合适就干不适合就撤，有什么不对的？值得某某不明事理的人说三道四吗？更有甚至，相当于一部分Hr竟然都认为我们<em>程序员</em>过于内向，不善于表达，我就不信这个邪，而且为了发泄我内向的不满，我还在蜻蜓和喜马拉雅以及懒人开设了一...
- CSDN日报20170314——《40岁程序员真的要被淘汰了么？》
- 古人云：生于忧患，死于安乐。如果在事业上追求安乐和稳定，很可能在未来会迎来巨大的危机。今年43岁的我，随着自己年龄增大，职业危机就一直存在，从事软件开发行业已经17年了，职业发展的压力一直伴随着我，生怕自己的能力结构跟不上这个行业和时代的节奏。在2000年，曾经和我一起共事过的写程序的同事、朋友，目前几乎都不再写代码了，或者转行，或者走
- 总结：程序员的三大出路
- 自己也是一个<em>程序员</em>，整天coding, debugging，有时候也在想，真的有一天写不动了，或者公司更倾向于用年轻人做这些事，因为便宜而且有精力，那我怎么办？虽然国外也有很多老程序 员，像我认识的几个德国同事，年纪一大把了，还是个软件工程师，干得还有滋有味。他们不在乎名也不在乎利，全在兴趣。可我不一样啊！国内和国外的环境也不 同。时常到网上了解一些<em>程序员</em>的出路问题，总结起来觉得下面三条比较可行。
- 大龄程序员出路 未来之路
- 本人也属于大龄<em>程序员</em>，最近在考虑这个问题很多，其实出现大龄<em>程序员</em>出路的问题最终还是因为自身的职业规划问题。年轻时没有做好职业规划，到一定年纪（<em>程序员</em>一般是指三十多岁）才发现前路越走越窄，越来越显迷茫（通常年轻人认为三十多岁离自己很远，没有这种危机感，本人当年也是）。<em>程序员</em>只是一种基层岗位，我们不能只想着在这个基层岗位做得有多好，而应该想想如何突破这个基层岗位，多积累各方面的资本寻求向上和向多方面发
- 程序员多大年纪算高龄，届时该何去何从？
- 2017-02-23 16:01 by 副主编 jihong10102006 评论(4) 有6039人浏览 <em>程序员</em> 据美国知名调查机构 Payscale 调查显示，一些高科技公司的年龄中位数是30岁以下。那些更成熟一些的技术公司如戴尔、IBM、甲骨文，才有年龄更大一些的劳动力，年龄中位数超过了35岁。 随着年龄的增长，<em>程序员</em>会相对难以保持技能更新。许多人宁愿留在自己的舒适区，不冒...
- 程序员40岁之后怎么办？
- 最近看到很多文章，关于<em>程序员</em>的寿命的问题，刚开始我也感到比较有危机感，毕竟现在已经写过代码6年了，自己也快30岁了，谈谈自己的感受吧！ 目前在一家公司做系统分析师，专门做系统分析和设计，偶尔也参与编码。整体来说，很少有机会写代码了。但是个人的兴趣爱好还是技术，未来并没有考虑从管理路线，虽然曾经一度管理过 8个人的小团队，但是说实在的，管理是一门很虚的艺术，自己的性格不太适合。但是自己还是对技术有...
- 积累的编程知识在十年后将有一半没用？一位 40 岁程序员的反思
- 相关阅读：电商系统之订单系统【重大改革】吴恩达：孩子会识字后立马教她Python！互联网技术(java框架、分布式、集群)干货视频大全，不看后悔！(免费下载)我是一名程序...
- 程序员什么时候该跳槽?
- <em>程序员</em>十大<em>跳槽</em>理由!
- 程序员频繁跳槽的下场！
- 在公众号后台回复 “干货站” ，即可加入<em>程序员</em>交流圈子 互联网公司的<em>跳槽</em>频率可以说是相当高，一年三家早就不是什么新鲜事了，之前有报告表示95后平均7个月就会离职，还有很多人说“<em>跳槽</em>一时爽，一直跳一直爽”。 一边是辛苦守着现在工作怕被裁的，一边是享受每一次<em>跳槽</em>的突破和涨薪的，这种“乱象”让很多<em>程序员</em>迷了眼，<em>到底</em><em>要不要</em>频繁<em>跳槽</em>？ 马云说了，员工离职的原因要么是钱没给到位，要么是...
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- 好用的菜单下载
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我们是很有底线的