请问大家：没有测试人员的敏捷团队，你们如何提高quality？

happytll1230 2016-11-15 11:03:22

请问大家：
没有测试人员的敏捷团队，你们如何提高quality？或者说如何提高开发做测试的意识，充分调动开发的测试积极性。
我发现我们这边开发去做测试太不靠谱，很明显的问题，都测试不出来

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伏其 2017-07-17

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在一个开发周期内应该要指定测试人员的。这个周期内的测试人员不一定是专门的测试人员，虽然我认为专门的测试人员更靠谱一些。没有负责任的测试人员的项目质量是无法保证的。测试人员明显的问题测试不出来是测试case设计问题吧？

ckc 2017-05-13

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自己的代码如果是思维误区导致的bug，自己当然不容易测出来没有测试人员，一种方法就是交叉测试，不过普通情况下开发人员对测试别人的代码未必有足够的动力另一个办法就是拿用户或者是选一部分用户当测试人员了反正你号称敏捷团队，正好也比较容易忽悠用户来帮助测试

洛洛普拉达 2017-05-10

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我个人比较推荐TDD的方式完成单元测试，测试人员在集成或UAT阶段介入。如果使用传统方法，也可考虑精益开发的方式，将测试作为整个开发流程的一环，同开发人员形成有效生产链。希望可以帮到你。

eva_yxy 2016-12-06

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一般我们这边没有专门的测试人员的团队都有单元测试环节，而且单元测试的用例是由项目经理来review——换句话说，总得想全了才能做得全，也才能测得全。或者开发人员之间交换测试，也是可以考虑的。有条件的话，还可以考虑在公司内部发起alpha测试，也会对开发人员有一定的刺激作用。这种情况下，其实bug数不是目的，降低流出去的bug才是目的。