关于年薪制

liang7230 2016-12-10 03:11:38
LZ目前在某银行系公司,谈好的年薪是30万左右.但是月收入是基本工资加预发绩效,发现基本工资较低,5险一金是从这边扣.预发绩效大概10000多吧,这样月入税后10000多,离年薪30万有较大的差距.不知道有木有领年薪制的大神讲下薪资结构,小弟感激不尽.
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聪头 2016-12-20
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应该有工资、绩效比例,问人事
liang7230 2016-12-20
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引用 16 楼 jacktree365 的回复:
建议少上保险 拿现金
为啥这样,保险可是与未来息息相关的啊,保险少了,公积金也少了。
liang7230 2016-12-20
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引用 18 楼 anchor1 的回复:
应该有工资、绩效比例,问人事
问过了,请问了解100offer吗?
朗晴 2016-12-18
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建议少上保险 拿现金
liang7230 2016-12-17
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引用 14 楼 u012724379 的回复:
不错,仰望高端玩家。
工作有些年数了
liang7230 2016-12-17
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引用 12 楼 weikeni19 的回复:
顶。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
发表下意见啊
-江沐风- 2016-12-17
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不错,仰望高端玩家。
咸哼酒家 2016-12-16
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引用 8 楼 liang7230 的回复:
[quote=引用 7 楼 CEOCAO 的回复:] 楼主 的工资单上该有详细说明的吧, 薪资高 到一定程度,很多公司在合同里都写小于真正 的金额的 数字,为了漏税,也为了让员工多拿点 。 也许是你的年终绩效奖金数字会很高呢 不管怎么样,问清楚吧 ……(别不好意思)
已经问清楚了,试用期基本工资和绩效工资打9折,绩效工资还得打7折,剩余的3折在年底兑现,年底还有将近5万的年终。[/quote] 恭喜楼主年薪30万 ,不知道啥时候咱也能 这样子
weikeni19 2016-12-16
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顶。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
liang7230 2016-12-15
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引用 9 楼 weikeni19 的回复:
没木头 就没有月薪 没木头 就没有年薪 这点道理都不懂
没木头啥意思?
weikeni19 2016-12-15
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没木头 就没有月薪 没木头 就没有年薪 这点道理都不懂
liang7230 2016-12-14
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引用 7 楼 CEOCAO 的回复:
楼主 的工资单上该有详细说明的吧, 薪资高 到一定程度,很多公司在合同里都写小于真正 的金额的 数字,为了漏税,也为了让员工多拿点 。 也许是你的年终绩效奖金数字会很高呢 不管怎么样,问清楚吧 ……(别不好意思)
已经问清楚了,试用期基本工资和绩效工资打9折,绩效工资还得打7折,剩余的3折在年底兑现,年底还有将近5万的年终。
咸哼酒家 2016-12-14
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楼主 的工资单上该有详细说明的吧, 薪资高 到一定程度,很多公司在合同里都写小于真正 的金额的 数字,为了漏税,也为了让员工多拿点 。 也许是你的年终绩效奖金数字会很高呢 不管怎么样,问清楚吧 ……(别不好意思)
SSHorSSM 2016-12-12
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关于你怎么算工资的我不知道,我的话工资跟期初谈的相差太远的话,我一般都是果断辞职的
朗晴 2016-12-12
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有就不错啦,收入可观,让我们这些菜鸟可怎么活。
liang7230 2016-12-11
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引用 2 楼 liang7230 的回复:
[quote=引用 楼主 liang7230 的回复:] LZ目前在某银行系公司,谈好的年薪是30万左右.但是月收入是基本工资加预发绩效,发现基本工资较低,5险一金是从这边扣.预发绩效大概10000多吧,这样月入税后10000多,离年薪30万有较大的差距.不知道有木有领年薪制的大神讲下薪资结构,小弟感激不尽.
大神 发表下意见啊[/quote] 个人所得税怎么看?是从扣的税费看吗?是不是还有这种方式,采用年终奖的方式来弥补工资,这样也有30万?
Inhibitory 2016-12-11
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去看看你的个人所得税是怎么交的,税后不到 1 万 8 你就亏大了
liang7230 2016-12-11
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引用 楼主 liang7230 的回复:
LZ目前在某银行系公司,谈好的年薪是30万左右.但是月收入是基本工资加预发绩效,发现基本工资较低,5险一金是从这边扣.预发绩效大概10000多吧,这样月入税后10000多,离年薪30万有较大的差距.不知道有木有领年薪制的大神讲下薪资结构,小弟感激不尽.
大神 发表下意见啊
nikyotensai 2016-12-10
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