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deng1234 2017-01-19
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工资不高，当总监又有什么用。
kernelkoder 2017-01-19
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我觉得很容易，钻研一下linux内核源代码，懂了就是总监的水品了
rekym 2017-01-19
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最重新你的上级不在了, 你才有可能成为上级
siriuseddy 2017-01-18
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看公司，我们公司技术总监不需懂技术，只要会吹就行
雨上小公举 2017-01-18
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楼上的兄弟，撞图像了
；
PS：这就是楼主你发5分的理由吗
；
PS：这就是楼主你发5分的理由吗
天外怪魔 2017-01-18
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只要能干就好。干，你懂的……
落落叶叶无声 2017-01-18
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我一直是这个头像
宋哥 2017-01-18
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技术总监，首先要有基础，这个一般没问题，只要你是从基层做起的，新技术新理念等要熟悉，不用太具体，但要能把握方向，能吹，能提出一些思路和建议等。
落落叶叶无声 2017-01-17
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智商 情商
好口才
专业技能，上51job直接输入技术总监。
各种要求数不胜数
强迫症专用头像 2017-01-16
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点赞，跳槽才是硬道理
Java_Gump 2017-01-16
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不光要技术牛逼 而且 情商也得高 (会搞事情
), 并且 你还得要把握机遇 ,
公司的人员结构 是基本固定的 ,
公司员工成本 也是基本固定的 ,
不是每个人在一家公司做个十年八年的技术牛逼的都能当领导 ,
如果有人占着坑不走, 那你就基本没机会了 !
很多技术牛逼的人写了二十年代码了依然没当上领导 ,这就是原因
所以 跳槽 找 适合自己的坑位才是硬道理 !
), 并且 你还得要把握机遇 ,
公司的人员结构 是基本固定的 ,
公司员工成本 也是基本固定的 ,
不是每个人在一家公司做个十年八年的技术牛逼的都能当领导 ,
如果有人占着坑不走, 那你就基本没机会了 !
很多技术牛逼的人写了二十年代码了依然没当上领导 ,这就是原因
所以 跳槽 找 适合自己的坑位才是硬道理 ! 
tatakautsubasa 2017-01-16
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有的公司需要你能吹；有些公司需要你能干；有些公司需要你有才。
sunny7862632 2017-01-16
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技术牛逼，各种最先进的技术都能知道。学历和工作经历牛逼，拿出来能唬住人。
徒歌 2017-01-16
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精辟
司马中达 2017-01-15
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没有天赋 就要做头狠狼
笑容融化坚冰 2017-01-15
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技术总监和项目经理不一样，技术要牛，不然你混了个职位也尴尬
