做一个类似智联招聘这样的网站，需要什么技术？

[sinat_37346495]

做一个类似智联招聘这样的网站，需要什么技术？请教请教！！！如何解决数据库方面等问题！！！并且可能会面临什么问题？？？

[吃货程序员]

业务驱动技术。做成那么大访问量的网站需要的就太多了。日志 文件 图片 数据存储 缓存。负载均衡……好多

[华丽丽的小低调]

不是需要什么技术的问题。什么技术都可以做 ：java .net python php 等等。。 需要的是钱 还有人 给我钱，我就能替你搞定

[是时候重装系统了]

http://www.phpyun.com/ 这个不就行了，搞辣么复杂

[孤独的海啊]

最终要的就是：需要钱

[笑容融化坚冰]

你最要关注的一点其实应该是：你花大钱砸出来一个类似的网站，你凭什么能让用户不用流行、生态好的51job、智联之类的招聘网，而用你的刚面市的招聘网

[暖杨下的好日子]

引用 2 楼 hanjun0612 的回复:

需要学会找外包。 这么笼统的问题。厉害了

很简单 我看来，需要 一个超牛的程序员和网站服务器！

[仰望星空的代码]

引用 18 楼 liuyuehui110 的回复:

[quote=引用 2 楼 hanjun0612 的回复:] 需要学会找外包。 这么笼统的问题。厉害了

很简单 我看来，需要 一个超牛的程序员和网站服务器！[/quote] 一个程序员能搞定？哇，这个程序员好厉害

[hs3933046]

代码写出来了，运营是关键，人家凭什么去你的网站

[暖杨下的好日子]

引用 19 楼 wangzl1163 的回复:

[quote=引用 18 楼 liuyuehui110 的回复:] [quote=引用 2 楼 hanjun0612 的回复:] 需要学会找外包。 这么笼统的问题。厉害了

很简单 我看来，需要 一个超牛的程序员和网站服务器！[/quote] 一个程序员能搞定？哇，这个程序员好厉害[/quote] 对 必须超牛的程序员

[暖杨下的好日子]

引用 22 楼 wangzl1163 的回复:

[quote=引用 21 楼 liuyuehui110 的回复:] [quote=引用 19 楼 wangzl1163 的回复:] [quote=引用 18 楼 liuyuehui110 的回复:] [quote=引用 2 楼 hanjun0612 的回复:] 需要学会找外包。 这么笼统的问题。厉害了

很简单 我看来，需要 一个超牛的程序员和网站服务器！[/quote] 一个程序员能搞定？哇，这个程序员好厉害[/quote] 对 必须超牛的程序员[/quote] 然后这家公司开始找这种超牛的程序员，可是一看薪水，要的真高啊。不想花钱，找了两个不牛的程序员开始干，结果两年过去了，程序员换了几波人了，还是没有上线网站，然后撤项目。真实经历过这样的公司，管理人秉承的是宁可招两个一万也不会招一个两万的。[/quote] 是这样的。 投资有风险，可以理解

[仰望星空的代码]

引用 21 楼 liuyuehui110 的回复:

[quote=引用 19 楼 wangzl1163 的回复:] [quote=引用 18 楼 liuyuehui110 的回复:] [quote=引用 2 楼 hanjun0612 的回复:] 需要学会找外包。 这么笼统的问题。厉害了

很简单 我看来，需要 一个超牛的程序员和网站服务器！[/quote] 一个程序员能搞定？哇，这个程序员好厉害[/quote] 对 必须超牛的程序员[/quote] 然后这家公司开始找这种超牛的程序员，可是一看薪水，要的真高啊。不想花钱，找了两个不牛的程序员开始干，结果两年过去了，程序员换了几波人了，还是没有上线网站，然后撤项目。真实经历过这样的公司，管理人秉承的是宁可招两个一万也不会招一个两万的。

[以专业开发人员为伍]

要求程序员能从需求出发，这是更高的要求，而不是降低要求。许多程序员的问题就在于眼高手低，甚至连一共有几十个页面、每一个页面上有几十个必须实现的局部交互操作要点都没有准备好——没有基本的设计文档——就开始动手编写代码了。而有些业务人员、项目经理，则更是含糊其辞地只知道喝喝酒、有个大概的圈套能搞定技术人员不要跳槽，然后就盲目地以为项目可以做了。其实优秀的技术人员一定是最注重——凡事都100%精确地出发自——需求分析的，而半桶水在那里晃荡的程序员则仅仅喜欢研究纯技术问题。

[以专业开发人员为伍]

能把技术看做次要的东西的技术人员，天生有一种勇气。我并不是说技术人员需要天花乱坠地去搞运营，我其实是说最好的技术人员往往也是一个能够 100% 精确对标领域需求的专家。而不优秀的程序员，其实才会满脑子只有技术。

[班长老六哥]

感觉运营最难，你可以做一个淘宝，京东，做成一摸一样也没人去用

[EdsionWang]

我觉得楼主可能还得需要学会如何在论坛上提问问题。也许你只是想模仿智联招聘做个小网站（静态），那你完全可以用浏览器查看智联招聘的源代码，把网站的样式布局扒下来，自己再消化。 如果你真的如楼下讨论的那样，做一个功能类似智联招聘的网站发布上线，并希望通过它来盈利，那就不是在这个论坛上几句话能说完的了。

[非专业开发Five]

我反正无聊，一层一层跟你说“像是”这个概念不同的需求吧： 1、看起来像，不用考虑互动录入等问题。你需要一些前端和基础HTML技术，制作静态页即可。 2、看起来像，可以发布职位和申请职位，有招、应招、网站管理方的操作需求，不考虑分站、不考虑并发、不考虑cdn等等实际大型网站运营问题。需要后端技术，详细分析这些操作方的具体操作，然后选择好框架写代码即可（需要较完整的前端、后端、数据库知识）。 3、和智联一个用户等级，高并发考虑各种运维问题。你需要一家专业的公司，这不是需要什么技术了，一个人（假设有个所有技术都完美匹配的人）做3年能完工网站，然而维护工作他一个人做不完的。

[stevenjin]

智联现在不行了吧？

[上帝的亲哥哥]

引用 9 楼 以专业开发人员为伍 的回复:

有的人，2个月学这个技术，再过2个月又学那个技术，永远不理解专业搞产品设计的人再谈什么。

这时候就需要——基础、耐心、恒心，慢慢学习。

你好像跑题了，明显这需要钱啊，不是1，2个人能搞定的项目

[by_封爱]

有钱就行了....

[手在键盘敲很轻]

他们说的不具体，应该是大量的钱。