年后该跳槽吗，大伙来给个意见。

f231283608 2017-01-24 03:14:49

年龄31，.net+WindowForm，深圳，外包，税按标准交，保险按低的交，长期到第三方固定上班，上班路程45分钟，每天5点准时下班，平均2个月加1次班，税后1W2，年终1个月。所在部门工作比较繁杂，为一线开发提供开发辅助工具、框架公用代码或接口支持，线上问题处理等；到这已经2年，每年都上半年工作量一般，每年下半年工作量非常饱和，年前要忙死累死的节奏。

去年曾经主动提起加薪2000，加了1500，到手多1000；今年又提了，有点敷衍，心里也清楚这外包在这第三方这工资水准差不多就这样了，感觉没戏。主要是对岗位职责所在觉得没什么新鲜玩意可学了，失去热情，下半年太辛苦，16年部门走了人也不招，工作直接累加上来，准备5月发了年终奖跳槽。

以前在北京、成都、湖南的工作量都没现在饱和，薪资标准差不多，唯一的好处就是稳定，来金融风暴都不怕。

想换个工作，公积金多发点，到手少个1-2000，工作量在全身心投入的情况下每天只有4-6个小时的地方，上班时间1小时以内。

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qq_37785325 2017-03-15

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和楼主差不多，不过公司有自己的平台，项目上技术和视野已经见顶了，准备重新找工作，像我们这样平时不充电的码农走技术路线是条死路，乘早转行业或者转管理、架构；

Soul2016 2017-03-15

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其实就是临时工嘛，央X等事业单位都很多的...

jingxiaoping 2017-03-14

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跟你们比，我感觉自己跟混吃混喝的差不多，具体的不想说了。

修炼成精 2017-03-14

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境遇差不多啊，感觉现在找个工作太难！

f231283608 2017-01-25

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引用 3 楼 luciferisnotsatan 的回复:

工资上，甲方不加采购费的话，估计差不多见顶了。甲方不招新人，基本上也不会给你加采购费。税肯定是按标准交的，不然郭嘉要你好看。想找个不加班，准点下班，路程短，还有目前收入的工作，你问问甲方经理，有没有转正名额吧

甲方走的是维稳路线，下属公司和各下属外包团队天天在招人，也总是在走人，任何人走了都有人能顶上。去甲方没戏，甲方是国家级的，全是211。现在领导外包部门工作的是甲方的下属单位，甲方下属单位每年都有过去的，但据说大多都是工资平调，而且好像还考虑年龄因素，培养年轻干部之类的。关键是除了钱以外，在这部门干的活也很没成就感，一年下来感觉啥都没干，就给别人开发运维解决这里解决那里，支持项目组这里那里，要不就设计些现在用不到，未来可能会用的东西。