590
社区成员
发帖
与我相关
我的任务
分享绩效考核结果应不应该告知个人？应不应该公告周知？
我没有拿到2016年的绩效结果，部门里的其他同事也没拿到，但是听说产品部的绩效结果是签字确认了的
...全文
请发表友善的回复…
发表回复
谁是我的谁的谁 2017-02-16
- 打赏
- 举报
公司感觉不赚钱就不发了 领导说了算
_nives 2017-02-16
- 打赏
- 举报
该告诉个人吧
ping192168101 2017-02-15
- 打赏
- 举报
一般发邮件到本人邮箱。
spawn888 2017-02-15
- 打赏
- 举报
肯定是要通知个人的，要签字的
我用双手-成就你的梦想 2017-02-14
- 打赏
- 举报
肯定要告知个人，并签字确认的。不然叫啥绩效考核
别以为你站在珠峰就能看到全世界 2017-02-14
- 打赏
- 举报
个人肯定要的啊，还需要你确认签字。不然算啥
luciferisnotsatan 2017-02-14
- 打赏
- 举报
肯定要告知个人，并签字确认的。不然叫啥绩效考核
Justwe233 2017-02-14
- 打赏
- 举报
一般一定会通知个人，是否公开看情况
可能是签字确认了之后还未即时通知，别急。
长时间未通知个人直接去问你直系领导呗
强迫症专用头像 2017-02-14
- 打赏
- 举报
把分全给哥 2017-02-14
- 打赏
- 举报
不知道你在说啥
菜鸟成长中 2017-02-14
- 打赏
- 举报
一般都是通知个人。
不会公开。
要是不告诉。。。就有点。。。
