今天签字正式涨工资,我就剩下25分了,都给你们吧

扩充话题 > 灌水乐园 [问题点数:25分,结帖人xxoome]
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红花 2015年8月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2016年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2015年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2015年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2017年6月 Java大版内专家分月排行榜第三
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[转]全面解析世界杀毒软件之间的关系

全面解析世界杀毒软件之间的关系 说起反病毒引擎,在全球计算机病毒史上,曾经出现过两个比较著名的人物。 一是俄罗斯的Eugene Kaspersky。1989年,Eugene Kaspersky开始研究计算机病毒现象。从1991年到1997年,他在...

程序员这么多钱,2015关于互联网的薪酬

最近,互联网行业科技公司在发布季度财务报表,那数字看起来很惊人。    但我们更关心自己在这互联网行业的薪酬到底是什么标准,一起来看看来源于OfferCome猎头强大数据分析。    在最开始,我们强调强调再...

一个小公司老板的日常管理,希望能让创业的朋友学到东西(转载)

1. 小公司如何留住骨干:2....关于涨工资20.充分运用科技手段进行管理21.从结果管理到过程管理 1. 小公司如何留住骨干: 这些年物价上涨,费用上涨,公司利润却未涨多少。每个员工希望工资大幅增加,但估

清华差生10年奋斗经历

大学毕业,我们系三之一出国;三之一推研了;剩下最差的三之一,入社会找工作。就是那最差的三之一。 的故事里有三个人:自己、大学同宿舍的哥们、第一个公司的直接领导。我们三个是学建筑...

生活与思考

而今当他回顾这漫长的年,发现不管机遇怎样,成功的人有共同的特点——他们对于成功的渴望,好像饿狼对于肉食的觊觎,他们随时肌肉绷紧永不懈怠,一旦时机成熟,一口把肉吞下去。 33 的故事里有三个人...

[转] 一个小公司老板的日常管理,希望能让创业的朋友学到东西

1. 小公司如何留住骨干:2.关于授权3.有的钱不能省5.关于招聘6.老板尽量唱红脸7.公司里的亲戚8.当老板和开车9.按时发工资10.学会说“不”11....关于涨工资20.充分运用科技手段进行管理21.从结果管...

【转载】小公司如何管理

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小公司的管理方法(转)

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小公司的管理方法

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年后2023年再读这篇文章,看看将会怎么样?

看到一篇文章不错【清华差生10年奋斗经历】 ,写将要工作的自己,年后2023年再读这篇文章,看看将会怎么样?  在2012年收关时刻,看到如此激励的文章,实在是的幸运。文章讲述了所谓清华差生的奋斗史,从...

创业经

一个小公司老板的日常管理,希望能让创业的朋友学到东西1. 小公司如何留住骨干:2.关于授权3.有的钱不能省5.关于招聘6.老板尽量唱红脸7.公司里的亲戚8.当老板和开车9.按时发工资10....关于涨工资20...

【必读】清华差生年的奋斗经历-管理,你需要腾挪出一个空间

觉得首先这是对以前大学生高高在上的一种不正常的风气的反弹,那时大学生稀缺,身价虚高,仿佛读了大学高人一等,毫不费力得拿高工资,凭什么? 同样付出劳动,同样创造价值,应该得到合理的收获;终于人们发现...

一个小公司老板的日常管理,希望能让创业的朋友学到东西

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《那些年啊,那些事——一个程序员的奋斗史》

回来的时候,没有什么病态的倦容,红光满面,比请病假前要精神多了,无论从哪个角度来看,不像大病一场的模样。好久不见,陈莉和麦吉自然是上前嘘寒问暖,询问病情之类。不过张文香的口风很紧,对于病情只字不提,...

小公司的日常管理

1.小公司如何留住骨干 这些年物价上涨,费用上涨,公司利润却未多少。每个员工希望工资大幅增加,但估计90%以上小公司无法做到这点。有时这当老板的恨不得将公司门一关,自己拿着资金炒股或炒房,图个清净。...

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1. 小公司如何留住骨干:2.关于授权3.有的钱不能省5.关于招聘6.老板尽量唱红脸7.公司里的亲戚8.当老板和开车9.按时发工资10.学会说“不”11....关于涨工资20.充分运用科技手段进行管理21.从结果管理到过程管理...

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智鼎(附答案).zip

并不是完整题库,但是有智鼎在线2019年9、10、11三个月的试题,有十七套以上题目,普通的网申行测题足以对付,可以在做题时自己总结一些规律,都不是很难

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