这样的人是不是人品太差了

用户昵称不能为空 2017-03-17 05:30:08
话说这样的人是不是人品太差了,才会职场里面混成这个样子:

自己带过来的技术都不愿听自己的安排,安排下去任务需求就说我不会我不知道怎么做,我忘记了,不知道(做了3~5年的开发啊,而且这个项目他都接手1年了)。上头和不是自己带来的技术人员更是看自己笑话:安排不了任务,自己带来的亲信都这样,我还用听你的配合你的规范流程吗。而也是因为如此,一方面不敢和自己带来的人闹的僵,为了撑场,另外一方面又难以把工作和进度、开发规范安排下去,一盘散沙。
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枫- 2017-05-26
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我感觉描述的有点片面,不能给自己的意见
毛毛虫的爹 2017-04-11
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zdg20042586 2017-04-11
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残酷的现实,只有自己自强,让他闲着,会有那么一天,他会一无所获...
cyc123007512 2017-04-01
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zhanggza4 2017-04-01
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多在自己身上找问题,亲信为什么都不听你的。
北京老男孩儿 2017-03-27
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这样的人还有必要让他混下去吗?这不是在砸你的饭碗吗?
快跑蜗牛哥 2017-03-27
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EQ低吧,EQ高才能混的开
电饭锅煲汤 2017-03-26
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这样的亲信有何用
健者天行 2017-03-26
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炒掉呀,那来那么多的废话。
小白白又白 2017-03-24
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你这么好啊 要是我领导看我长时间没东西出来 早就开掉了
kahnyy5202015 2017-03-24
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淡悸优伤 2017-03-24
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雷厉风行,不干就让他走,不会你在公司干嘛,公司让你来干嘛的
望断雁南飞 2017-03-20
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垃圾队友坑死人
真相重于对错 2017-03-20
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不能算人品吧,应该算情商低
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带队哪有那么容易的事情,遇到刺头,要看公司对你多支持了。
把分全给哥 2017-03-20
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毛毛虫的爹 2017-03-20
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luckyman_2 2017-03-20
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话说楼主不是发个贴子说离职了吗,不用太在乎之前的不如意啦
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引用 3 楼 u010663321 的回复:
当断不断,必受其乱。还有你这叙述感觉条理不清晰啊
本来打算修改一下描述,提交后CSDN提示 500。。。
win-sun 2017-03-17
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当断不断,必受其乱。还有你这叙述感觉条理不清晰啊
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