为什么有人觉得996钱很多?

scarletbullet 2017-03-19 08:16:24
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996意味着每个月比别人多增加将近半个月的工作时间,而且是无偿的,最后年终奖多给个4个月工资,绝对是亏本的,从时薪的角度来计算的话
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loong0306 2017-08-11
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工资不是用来支付给技能的,不要以为技能越高、工资自然应该越高。 工资是用来支付给责任的,责 任越大,工资越高。 涨工资,是因为承担了更大的责任。
lanlvy 2017-08-10
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无言以对!!
gyl10 2017-07-18
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好想966呀,在还有激情和精力的时候多赚点钱,可惜没机会呀,加入的公司都不是这样的公司。
「已注销」 2017-05-22
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这个是经济发展程度决定的,中国要经济发展就只能比别人干得多,你要轻松看看非洲人多懒,但是他们只能过穷日子
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身体健康最重要。。。 长期996,搞垮了身体,公司就不要你了,然后你怎么活???你的家庭怎办?房贷怎么办???每年一波又一波优秀的年轻人冲击着就业市场,到时你怎办???
90后青壮年 2017-04-23
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因为感觉同样是一年过去了,我挣了这么点儿,他挣了这么多。
_nives 2017-03-30
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引用 53 楼 a5796489 的回复:
[quote=引用 16 楼 a2367994141 的回复:] 最后肯定是谁的权势大,谁的钱多说了算! 现在特朗普都当总统了,现实就是这样。。。
然而真相是特朗普的竞选资金投入比希拉里要少很多,而且和历届总统竞选投入相比都是很少的[/quote]你这数据是出自哪里呢,我说的是他本人很有钱。
a5796489 2017-03-30
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引用 16 楼 a2367994141 的回复:
最后肯定是谁的权势大,谁的钱多说了算! 现在特朗普都当总统了,现实就是这样。。。
然而真相是特朗普的竞选资金投入比希拉里要少很多,而且和历届总统竞选投入相比都是很少的
少年民仔 2017-03-24
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钱少的996飘过~~
东风玖哥 2017-03-23
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我换了个头像
浪子回头8 2017-03-23
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这个太不合理了,把人当机器使唤!
快跑蜗牛哥 2017-03-22
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要向 国家单位学习 上午 08:30 12:00 下午 14:00 17:30 去办个事不容易。
我爱娃哈哈 2017-03-22
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引用 8 楼 hdt 的回复:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 ---
这是写给公务猿的
shinerise 2017-03-22
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还居然有这样算帐的。 一个原因,中国有大量公司,996挣的还少呢?所以996多给钱,就知足吧。 第二个原因,你不996,不代表你的业余时间在赚钱。
sunny7862632 2017-03-21
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引用 40 楼 u012947309 的回复:
[quote=引用 24 楼 sunny7862632 的回复:] [quote=引用 23 楼 u012947309 的回复:] [quote=引用 7 楼 hdt 的回复:] 呵呵! 我就知道会出现楼上诸位的回答。 一般人只会从自己的角度看待问题。 但是,有个问题,是自己的利益重要还是法律重要?尤其是涉及广大劳动者的劳动法 这次是姑且认为“符合”劳动者的利益,而去违反法律,下次如果是损害了呢? 还有,一部法律,只从自己的角度去看,这部法律还有什么威信可言呢? 如果这样下去,最后肯定是谁的权势大,谁的钱多说了算!倒霉的肯定是劳动者。
基本上每次提到这个问题,就会有一群在坑里的找各种理由维护坑的合理性和正当性。 他们还总能给你举出各种大小公司实行这个制度的例子,而对于其他同样高薪但不搞996的例子视而不见。 更有极端者会说出“不努力,拿什么去跟富二代官二代拼”这类话。 殊不知自己这么拼,坑得只是其他不愿意996的打工仔,搞坏整个市场。[/quote] 总会有拼的人,不愿意的可以选择其他不搞996的。我就是这样选择的人,离开了之前每天强制加班到9点的公司。[/quote] 我觉得996这种事,打心底是没人愿意的。 所谓愿意的人,昨天看到这种心理叫“选择后偏见”。 (对自己的选择会忽视坏处关注好处,并且忽视其他选择的好处只看坏处。 这是人的心理机制,没有这么一层自我欺骗似的调节人会心理失衡。) 用脚做选择是对的,比那些自己在坑里还说坑很正常的人要好多了。[/quote] 一样钱的话肯定没人愿意的,问题就在于报酬是不一样的。那些敢于实行996的公司就是给3倍的钱请人干双倍的活,这种事情还真有人愿意拼的。当然不愿意拼的人也很多,这个东西因人而异。现在最坑的是一些垃圾私企不舍得给钱,又学人家搞996,我就遇到过,直接跳槽走了。
gw6328 2017-03-21
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所以大家努力去建议一个愉快又赚钱的公司吧。那样一定是牛B的公司。
NoEdUl 2017-03-21
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引用 24 楼 sunny7862632 的回复:
[quote=引用 23 楼 u012947309 的回复:] [quote=引用 7 楼 hdt 的回复:] 呵呵! 我就知道会出现楼上诸位的回答。 一般人只会从自己的角度看待问题。 但是,有个问题,是自己的利益重要还是法律重要?尤其是涉及广大劳动者的劳动法 这次是姑且认为“符合”劳动者的利益,而去违反法律,下次如果是损害了呢? 还有,一部法律,只从自己的角度去看,这部法律还有什么威信可言呢? 如果这样下去,最后肯定是谁的权势大,谁的钱多说了算!倒霉的肯定是劳动者。
基本上每次提到这个问题,就会有一群在坑里的找各种理由维护坑的合理性和正当性。 他们还总能给你举出各种大小公司实行这个制度的例子,而对于其他同样高薪但不搞996的例子视而不见。 更有极端者会说出“不努力,拿什么去跟富二代官二代拼”这类话。 殊不知自己这么拼,坑得只是其他不愿意996的打工仔,搞坏整个市场。[/quote] 总会有拼的人,不愿意的可以选择其他不搞996的。我就是这样选择的人,离开了之前每天强制加班到9点的公司。[/quote] 我觉得996这种事,打心底是没人愿意的。 所谓愿意的人,昨天看到这种心理叫“选择后偏见”。 (对自己的选择会忽视坏处关注好处,并且忽视其他选择的好处只看坏处。 这是人的心理机制,没有这么一层自我欺骗似的调节人会心理失衡。) 用脚做选择是对的,比那些自己在坑里还说坑很正常的人要好多了。
NoEdUl 2017-03-21
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引用 30 楼 xuzzzhen123 的回复:
[quote=引用 23 楼 u012947309 的回复:] [quote=引用 7 楼 hdt 的回复:] 呵呵! 我就知道会出现楼上诸位的回答。 一般人只会从自己的角度看待问题。 但是,有个问题,是自己的利益重要还是法律重要?尤其是涉及广大劳动者的劳动法 这次是姑且认为“符合”劳动者的利益,而去违反法律,下次如果是损害了呢? 还有,一部法律,只从自己的角度去看,这部法律还有什么威信可言呢? 如果这样下去,最后肯定是谁的权势大,谁的钱多说了算!倒霉的肯定是劳动者。
基本上每次提到这个问题,就会有一群在坑里的找各种理由维护坑的合理性和正当性。 他们还总能给你举出各种大小公司实行这个制度的例子,而对于其他同样高薪但不搞996的例子视而不见。 更有极端者会说出“不努力,拿什么去跟富二代官二代拼”这类话。 殊不知自己这么拼,坑得只是其他不愿意996的打工仔,搞坏整个市场。[/quote] 高薪不996的公司有么?求推荐。[/quote] 请容我说出那一句经典的,我同学...
我是三峡移民 2017-03-21
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说得我都有点想辞职了,966,工资又低
q525093551_ 2017-03-21
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