社区
community_281
帖子详情
离职,散分
Java_Gump
2017-04-01 10:33:22
...全文
2064
32
打赏
收藏
离职,散分
[图片]
复制链接
扫一扫
分享
转发到动态
举报
AI
作业
写回复
配置赞助广告
用AI写文章
32 条
回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
打赏红包
修炼成精
2017-07-25
打赏
举报
回复
几个月了 试用期过了把 楼主这次跳槽感触咋样
把分全给哥
2017-07-20
打赏
举报
回复
小麦田116
2017-07-20
打赏
举报
回复
祝你找到好下家
灌水号
2017-07-14
打赏
举报
回复
修炼成精
2017-07-14
打赏
举报
回复
找到新工作了把
wobuzaidanchun
2017-07-14
打赏
举报
回复
拿分 溜之大吉
时间不多了ccc
2017-07-11
打赏
举报
回复
上海菁数信息——实时数字智能
2017-07-10
打赏
举报
回复
加油 找到好工作
dexingfu4172
2017-07-03
打赏
举报
回复
接分接分接分
kernelkoder
2017-05-01
打赏
举报
回复
加油,努力!!!!!!!!!!
开灰机撞猪
2017-04-07
打赏
举报
回复
asd_123_456_789
2017-04-05
打赏
举报
回复
楼主加油哈哈
班蹄子
2017-04-05
打赏
举报
回复
我来迟了吗
yidalts
2017-04-05
打赏
举报
回复
接分
qq_37977042
2017-04-04
打赏
举报
回复
。。。
别以为你站在珠峰就能看到全世界
2017-04-01
打赏
举报
回复
Acuity.
2017-04-01
打赏
举报
回复
很好,最近我也在物色着新东家!加油
ottorz
2017-04-01
打赏
举报
回复
我用双手-成就你的梦想
2017-04-01
打赏
举报
回复
天外怪魔
2017-04-01
打赏
举报
回复
金三银四,跳槽高峰,楼主请客~
加载更多回复(12)
员工
离职
率控制方案_入职
离职
人事管理制度规范.ppt
6. **招聘策略**:企业采取多种招聘策略,如社会散招、校企合作和利用省外学校资源,同时鼓励内部员工推荐,以找到更合适的员工并提高留任率。 7. **制度与文化留人**:除了待遇留人,企业意识到制度和文化在留住...
员工
离职
率控制方案.ppt
5. 管理好招聘渠道,包括社会散招(如定点招聘)、校企合作、省外学校资源开发,以及鼓励内部员工推荐新员工。 最后,还提到了制度留人和文化留人的策略,强调通过待遇和企业文化的双重作用来留住人才。同时,还...
跳槽问你为啥
离职
,这么回答就对了.docx
- **好聚好散**:在决定
离职
后,要确保与老东家保持良好关系,提前一个月提交
离职
申请,保证工作的平稳过渡,避免留下不良印象。 - **模糊处理**:在回答
离职
原因时,可以使用较为中性或个人化的理由,不直接批评...
机械设备(电子机械设备)类通用机械(通用机械设备)行业散热风扇领域分析报告(研究报告).pdf
在
离职
率方面,本报告对机械设备(电子机械设备)类通用机械(通用机械设备)行业散热风扇领域的
离职
率进行了分析,并对不同层级的
离职
率进行了分析。 在补贴和福利方面,本报告对机械设备(电子机械设备)类通用...
散招.ppt
这种管理权包括在后台监控用户的动态,如入职日期、入职企业、薪资水平、
离职
时间和新工作申请记录等关键信息。尤其重要的是,入职企业信息的准确性是确保管理有效性的基础。 【散招人员的管理收益】 散招人员不仅...
community_281
672
社区成员
253,710
社区内容
发帖
与我相关
我的任务
community_281
提出问题
复制链接
扫一扫
分享
社区描述
提出问题
其他
技术论坛(原bbs)
社区管理员
加入社区
获取链接或二维码
近7日
近30日
至今
加载中
查看更多榜单
社区公告
暂无公告
试试用AI创作助手写篇文章吧
+ 用AI写文章