上班一年之际,这样的公司我是不是该跳槽
桃园狂刀 2017-06-12 10:58:06 去年九月份入职,提前说一下我是高中毕业,高考完暑假就报了个编程培训班,主要学java,去年九月份找了个工作,在北京。
公司是新成立的公司,我们是第一批员工,有一个项目经理,项目组成员来来走走,除项目经理外我成了最老的了员工了,一个月后项目经理离职了,他推荐我接替他的工作,当时我像个傻逼一样以为这是个好事,然而事情并没我想向的那么简单,原来我发现一个项目不仅需要项目经理和程序员及ui,还需要产品经理、运维等等。
当时已经是骑虎难下了,而且试用期还没过,以及对自身的评估,我现在还不能表现的太菜,不然会被炒鱿鱼的。(这是我人生的第一人工作)后来的情况已经可以预料到了,我学习linux、各种前端框架、与需求方沟通、以及编码工作、工作报表、需求文档都得我来做,终于扛不住了。在一次与需求方开会时和需求方杠起来了,最后不欢而散。
事后我跟领导说明了,我不相干这个费力又不讨好的管理了,我只想安静的敲代码。其实大家可能会问我,你傻逼你爱干,为什么不让老板招人,其实事我已经跟他们说不过不止一万遍了,领导完全是外行中的外行,认为软件就跟搬砖一样,三个人可以搬一会,六个人可以搬一会,基本上是停留在这个阶段。我撂挑子了,自那以后我就不再那么积极了,有啥事没做过的干脆不会,谁会谁去干,轻松不少是实话,也不再那么爱出头,什么都想试一试这个想法应该藏一藏了。
熬过了这几个月,没有项目经理,没有产品经理,项目做完了,可以想象产品质量。。。现在处于维护阶段了,压力没那么大了,也不用天天跟需求方沟通各种傻bi的需求。
对公司很失望。。。想跳槽从菜鸟做起,,,