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我的任务
分享带新人，各种心塞。。。
公司最近新来了一枚小鲜肉，某培训机构出来的，能力有点儿渣，连基本的插入数据之前都不知道检查数据库有没有重复的数据，带着真心累。。。
有一样遭遇的吗？求开解
有一样遭遇的吗？求开解
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莫怨繁花不解语 2017-10-09
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还好我们公司没有太菜的，大家能力都差不多，平时都是相互帮助相互学习的
幽饮烛 2017-09-30
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主要看态度吧，态度好的，会用心学，也很少出现相同的问题。
态度不好的，叼炸天似的，自己出的问题还怪别人不帮忙解决。
佚名先生 2017-09-30
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你要看他的态度 有学习的态度 你就认真的带 带出来你也可以省力些(跳不跳槽另说) 再说谁没有爬坑的时候呢 谁爬坑的时候不希望有个大神带一下呢
但是态度不好没什么学习的热情 感觉他不适合这行 那你也不用用心带了
我纯洁全身都纯洁 2017-09-30
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新人都这样，我回想起来刚入行的时候差不多也这样
朗晴 2017-09-30
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每个人都是从新人过来的，楼主功德一件。
加载中。。。AA 2017-09-29
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都是从新手过来的，你以前还不是也这样，有点耐心呗。谁都不是一出来什么都会的啊。
Kimt 2017-09-29
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真羡慕，我进来公司一个多月了，
请教带我的那个人问题，三个问题全不会(如 mybatis 分页插件运行过程)，后面靠自己打断点调试，跟着底层走一遍才懂了。
一周后就开始做项目了， 一个多月过去了，那员工辞职了，他的一大堆工作都没做完，都丢给我在做。。。
有时候在想，多久之后换公司才合适，毕竟在这好像没有什么可以提升的了，除了帮公司做项目累计经验。。。（今年刚大四）
朗晴 2017-09-27
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耐心耐心耐心。。。
阿富888 2017-09-26
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慢慢来，给新人一点时间，注意引导。
QTQ_WQ 2017-09-26
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善待新人 就是善待以前的自己............注（给我来一打萌妹子 新人；我要打10个）
peizi丫 2017-09-25
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我一个实习生，看看就不想说话了。
闲云小鹤 2017-09-25
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是要漂亮的妹子好么,凤姐你也跟哈巴狗一样热情我就服你!
li55416207 2017-08-12
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必须支持一下！
神奇的网络海洋 2017-08-11
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求带上。。我想走回java这条不归路
merrylilili 2017-08-11
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做一名好师傅
qq_34712076 2017-08-11
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这点说明他不是不会，而是他缺乏独立解决问题的意识。
很多问题自己先试着解决，难道他不会百度吗？感觉他一有问题不经思考就问，吃枣药丸。[/quote]
qq_34712076 2017-08-11
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比如用户不能重复 同一个域下面 用户名不能相同 就判断返回前台页面做提示
起名是个技术活 2017-08-02
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只是问一下需求，其他都是自己解决，没有思路就看前辈们写的代码，出现BUG一点点调，这就是我刚做开发时候的过程；最多问一下需要用什么包，然后自己查API
Nosoft12345 2017-08-02
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教会徒弟饿死师傅
楼主，要注意。
朗晴 2017-08-01
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如果是底子簿愿意学的话，楼主耐心带一下，新人都有个变老的过程，
如果是不积极又不愿意学的，它不适合这份工作，建议果断开掉。
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