通常书里写的更加系统一些,我通常面试的时候发现有不清楚的问题,会找相关的书籍,系统的看一遍。比如有一次被问到TCP/IP,我不太清楚,然后回来后仔细看了一遍TCP/IP详解卷一,然后就很清楚了。
[quote=引用 11 楼 u012948520 的回复:] [quote=引用 9 楼 tonyyl 的回复:] [quote=引用 8 楼 u012948520 的回复:] 成熟的面试官不应该盯着别人不太懂的细节扣啊。。。 换个领域问问,或者让面试者说擅长的再扣细节嘛
[quote=引用 9 楼 tonyyl 的回复:] [quote=引用 8 楼 u012948520 的回复:] 成熟的面试官不应该盯着别人不太懂的细节扣啊。。。 换个领域问问,或者让面试者说擅长的再扣细节嘛
[quote=引用 8 楼 u012948520 的回复:] 成熟的面试官不应该盯着别人不太懂的细节扣啊。。。 换个领域问问,或者让面试者说擅长的再扣细节嘛
这很正常,技术这玩意儿浩如烟海,谁能万事万通?没有这样的人。你只要具有相关的基础知识,然后能够在遇到问题的时候迅速学习一下就行了。这一点你在面试的时候要表达出来。 而且技术问题也分两种: 一种是应用性问题,比如某个语句,某个类,甚至某个框架怎么用,这种都不设计核心原理,随便拿本讲述的书,翻到讲解的那个章节,一看都能会,甚至可以照抄。这种根本就不是问题。 另一种是原理性的问题,这种问题很难短时间学会,如果现实中遇到,基本你在那段时间就是完了,解决不了。因为就算你找到相关的书,没法简单照抄,你得理解了它,理解对了它,达到能领会运用到你这个问题的程度,你才算行了。这种问题,你在书中没法找到非常现成的答案。 但现在的公司多数都不是从原理角度进行研发等技术工作,招人多数都是问应用性问题,所以你只要把我最上边说的情况表达出来,展现出你很能适应新情况就行了。哪那么多正好的人。都是差不多能用的人。
成熟的面试官不应该盯着别人不太懂的细节扣啊。。。 换个领域问问,或者让面试者说擅长的再扣细节嘛
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