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分享某知名互联网公司调侃日语专业，到底算不算歧视？
现在，稍微有点规模的公司，第一条大多是，本科以上学历，对专科（含以下学历）算不算歧视？
如果大家都感觉 学历歧视不算歧视的话。
那么专业歧视也不应该算错歧视。
另外，学历歧视已经存在很多年了
至少本科大学没被歧视的专业，还有一个面试机会。
如果大家都感觉 学历歧视不算歧视的话。
那么专业歧视也不应该算错歧视。
另外，学历歧视已经存在很多年了
至少本科大学没被歧视的专业，还有一个面试机会。
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李德胜1995 2017-09-26
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I,Frankenstein 2017-09-26
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根本就没有公平，你反过来思考就好了。
假如你是一个企业，你越来越牛逼，你肯定也想要更好的员工。你会不会要求招生的学历越来越高，虽然有可能是会错过一些学历不高但是很牛逼的人物。但是大部分学历很高的同学整体水平肯定更好啊，专业越对口肯定越容易培养越能带来价值。你作为企业你怎么选？难道不想从优中选优？如果不限范围，那你面试吧，成百上千的面试也是需要成本的啊。
lifewell1 2017-09-26
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还好，虽然是说本科以上，但如果专科有经验的也会要，最重要还是能力
