方向1:做技术,需要你本身对技术比较热爱,喜欢研究,无论是基于哪一方面的技术都可以,精通之后,没有啥年龄不年龄的,我身边有同事50多岁了,还可以写文档,设计程序什么的,也确实身体素质,精神集中等不如年轻人,过几年就该退休了,但那是50多岁啊, 30 40 的时候 还是没问题的,无论哪个行业,一般来说50多岁的都会比年轻点的要下降一点了,如果不是领导的话,50多了基本就做一些文档设计的工作了,等养老了 方向2:做管理,项目的管理也好,还是团队或公司管理都可以,这个就看你的沟通能力,理解能力,做事认真负责这些优良特点了,如果能同时懂技术的话(不需要精通,会写底层代码啥的,只需要知道一些原理及作用和试用范围),那么你就可以往一个合格的团队领导方向发展,沟通能力理解能力一定要强一些,即便你不是往最高领导发展的,也可以做一个团队里的重要参谋,这个也跟年龄没啥太大关系,我公司目前团队领导级的 都是30多 40多 。 最后: 哪行哪业只要超过50多岁了,一般来说都开始身体素质下降啥的,肯定比不了年轻人。你看看国内外公司的中坚力量,绝大部分是30多岁和40多岁的人组成的,这部分不也是从20出头过来的,他们是怎么发展的呢? 如果你并无大志,那就做个高级项目经理为终极目标,或者高级程序员也是可以的啊,做到退休么问题啊。
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