招聘有经验点的java开发怎么这么难啊,现在的小孩都怎么了

萝asdf 2018-03-22 10:57:28
nnd,发觉现在想招聘几个有2-3年实际工作经验的java开发,好难啊。 几乎全是才毕业的小屁孩,技术烂就算了,还没礼貌。 前几天有一小孩,气的我好想打他啊。 不想做笔试题,好不做。 我直接面,然后告诉我网上的简历和 实际的简历不一样。 好我继续,然后。问简历上的,他做过的项目,项目中具体的工作,答不上来。 然后问点java基础,看看行不行,所不定可以呢。结果一问,又不会。然后还很不耐烦的说,这些都没什么用。 好我忍了,那我想,问问又什么擅长的地方吧。 结果我一问,着小孩竟然很不耐烦的突然冒出一句,你爱要要,不要就算了。 全程我跟孙子一样,他是爷,我靠。。。。。 最后还给我来个着,尊重都不懂。 现在的小孩怎么了。。。。。。
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大人ssp 2018-07-31
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哈哈 有经验的还是有的
魔王尤里安 2018-07-31
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工資問題吧?態度不好就不要唄,進了公司,影響公司的整體風氣
zhouyiminga 2018-07-31
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流程还是得走完的,直接结束面试感觉火药味太浓
幽饮烛 2018-07-31
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我8年Java开发经验,非统招的本科,直接不要,很是忧伤。
G.Jagger 2018-07-31
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一年实际经验,半年加班经验,要不要考虑一下?
深蓝咖啡. 2018-07-29
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我特么天天诉苦入不了公司门呢,不懂珍惜
遇见1995 2018-07-28
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我也是小屁孩,现在准大三,当然不是楼主说的那种,
我只是有点好奇,怎么这样的小屁孩,楼主还能面试到最后,
个人看法,楼主应该强硬一些嘛,毕竟你是面试官呀,不过,那个人确实很不好,不服从管理就应该pass吧。
江湖评谈 2018-07-27
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笑死了 艹 ,这种面试也挺好玩
ITjavaman 2018-07-27
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现在已经这么叼了么
qingtingnayongheng 2018-07-27
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恕我直言,你这态度就有问题。
stacksoverflow 2018-07-25
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多余问后面的内容,问道第一个问题答不上来直接结束面试。
城南一休 2018-03-26
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应届毕业生也有厉害的,你遇到的纯属特例,大多数不那样的
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同3L一样,有半年的实习经验,今年毕业。看来公司要求的工作年限是个可商量的啊。
Kerwin94 2018-03-24
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你好,请问有没有初级的岗位。我有半年的工作经验
方元之外 2018-03-22
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咸哼酒家 2018-03-22
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电话面试先,再确定要不要不继续当面面试, 还有现在学历造假很严重,一旦简历发现造假直接PASS!

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