工作快一年了，公司没给交社保可以走劳动仲裁吗？要收集什么材料？

[北飞的企鹅]

没想到现在还有不交社保的公司

[luciferisnotsatan]

引用 10 楼 qq_23119345 的回复:

引用 8 楼 luciferisnotsatan 的回复:

就算你自己说的，不要缴五险一金，然后公司真不缴，你去仲裁还是你有理。你可以不懂法，公司还能不懂法

我感觉公司也应该懂法律啊，所以我都没查

所以说，就算你当初想多到手点钱，说不要缴金。现在倒打公司一耙，去仲裁，说公司不缴金。结果还是你有理，“你可以不懂法，公司还能不懂法。”

[luciferisnotsatan]

仲裁，赔钱。拿着合同就行了吧

[luciferisnotsatan]

引用 12 楼 luciferisnotsatan 的回复:

引用 10 楼 qq_23119345 的回复:

[quote=引用 8 楼 luciferisnotsatan 的回复:] 就算你自己说的，不要缴五险一金，然后公司真不缴，你去仲裁还是你有理。你可以不懂法，公司还能不懂法

我感觉公司也应该懂法律啊，所以我都没查

所以说，就算你当初想多到手点钱，说不要缴金。现在倒打公司一耙，去仲裁，说公司不缴金。结果还是你有理，“你可以不懂法，公司还能不懂法。”[/quote] 有点脑子的公司都不会答应员工说不缴的，最多按最低工资标准缴。

[北飞的企鹅]

引用 5 楼 lwb314 的回复:

引用 4 楼 qq_23119345 的回复:

引用 2 楼 lwb314 的回复:

万万没想到，走仲裁吧，我觉得不需要什么材料吧，拿着你的劳动合同去应该就行了吧

我也没想到这公司胆子那么大，我都没注意，前几天想起来看社保的，结果都没有给我交，问了一个和我差不多时间入职的同事也没交

以后太小的公司别去

当时天太热了，

[luciferisnotsatan]

五险一金是法律规定的，再去看看公积金缴了没

[luciferisnotsatan]

就算你自己说的，不要缴五险一金，然后公司真不缴，你去仲裁还是你有理。你可以不懂法，公司还能不懂法

[其实我是真性情]

引用 7 楼 qq_23119345 的回复:

引用 5 楼 lwb314 的回复:

引用 4 楼 qq_23119345 的回复:

引用 2 楼 lwb314 的回复:

万万没想到，走仲裁吧，我觉得不需要什么材料吧，拿着你的劳动合同去应该就行了吧

我也没想到这公司胆子那么大，我都没注意，前几天想起来看社保的，结果都没有给我交，问了一个和我差不多时间入职的同事也没交

以后太小的公司别去

当时天太热了，

吃一堑长一智吧

[北飞的企鹅]

引用 8 楼 luciferisnotsatan 的回复:

就算你自己说的，不要缴五险一金，然后公司真不缴，你去仲裁还是你有理。你可以不懂法，公司还能不懂法

我感觉公司也应该懂法律啊，所以我都没查

[北飞的企鹅]

引用 9 楼 lwb314 的回复:

引用 7 楼 qq_23119345 的回复:

引用 5 楼 lwb314 的回复:

引用 4 楼 qq_23119345 的回复:

引用 2 楼 lwb314 的回复:

万万没想到，走仲裁吧，我觉得不需要什么材料吧，拿着你的劳动合同去应该就行了吧

我也没想到这公司胆子那么大，我都没注意，前几天想起来看社保的，结果都没有给我交，问了一个和我差不多时间入职的同事也没交

以后太小的公司别去

当时天太热了，

吃一堑长一智吧

是啊，没想到能碰到坑逼公司

[glenshappy]

拿着合同去100%能赢

[人间太皮]

恭喜你多了几个月的收入

[北飞的企鹅]

引用 14 楼 luciferisnotsatan 的回复:

五险一金是法律规定的，再去看看公积金缴了没

一金也是的吗？

[北飞的企鹅]

引用 15 楼 glenshappy 的回复:

拿着合同去100%能赢

我就准备去的

[北飞的企鹅]

引用 16 楼 ai_quaner 的回复:

恭喜你多了几个月的收入

不是很想这样的，不过公司太坑我也是无奈

[luciferisnotsatan]

引用 17 楼 qq_23119345 的回复:

引用 14 楼 luciferisnotsatan 的回复:

五险一金是法律规定的，再去看看公积金缴了没

一金也是的吗？

是的，劳动法里没提，但《住房公积金管理条例》里提到了必须缴： 第十五条　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 第三十七条　违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

[kernelkoder]

赶紧走吧，不要浪费时间，退休时必须满足社保累计至少有15年

[北飞的企鹅]

引用 16 楼 ai_quaner 的回复:

恭喜你多了几个月的收入

怎么赔偿的？

[北飞的企鹅]

引用 21 楼 kernelkoder 的回复:

赶紧走吧，不要浪费时间，退休时必须满足社保累计至少有15年

这就走

[晓阳陌]

[北飞的企鹅]

引用 20 楼 luciferisnotsatan 的回复:

引用 17 楼 qq_23119345 的回复:

[quote=引用 14 楼 luciferisnotsatan 的回复:] 五险一金是法律规定的，再去看看公积金缴了没

一金也是的吗？

是的，劳动法里没提，但《住房公积金管理条例》里提到了必须缴： 第十五条　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 第三十七条　违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。[/quote] 谢谢了