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新版博客bug太多了,测试测试再上线吧
sun0322
2018-04-15 08:52:15
随便用了一下,就发现两个问题
1。添加标签,一个标签可以添加多次。已经添加的标签不能删除。
2。对已经保存的文章,无法再次保存,修改。
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新版博客bug太多了,测试测试再上线吧
随便用了一下,就发现两个问题 1。添加标签,一个标签可以添加多次。已经添加的标签不能删除。 2。对已经保存的文章,无法再次保存,修改。
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weixin_43165363
2018-09-09
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能否加个微信 有没有联系方式
(☆随缘☆)
2018-04-16
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你用的什么浏览器啊,我这测试没问题,等等我再反馈下吧。
项目
上线
出
Bug
!为什么你作为
测试
没测出来?
材料收集你服务于一个数据库查询业务,某次客户现场反馈查询某个语句长时间未返回结果,耗时已经远远超过项目对外提供的性能报告承诺给用户最长查询时间。问题和相关日志已经传递回来,开发人员进行原因分析和故障修复,
测试
人员进行故障复盘和
测试
改进。这一切看起来都在正常的进行下去,但是作为
测试
人员的你是不是会不自主地冒出这么一句:为什么我没有
测试
出来呢?那么,为什么会没有
测试
出来呢?故障复盘“没有
测试
出来”剖析最根本的原因无非可能有两点:1、缺少对应的
测试
用例;
项目
上线
后出现
bug
,
测试
人员该怎么办?
一般来说,
上线
的
BUG
不能完全归咎于某一个人,或者是归咎于
测试
部、开发部,这是一个团队合作的过程,出了纰漏谁也逃不掉,应该及时止损,吸取经验教训,在今后的版本或者项目中规避类似的问题出现。当然,如果真的是某个人的责任,那么项目组就应该给予警告,让其后续吸取教训杜绝类似问题出现,否则,就应该考虑他的去留了。
面试题:项目
上线
后发现
bug
,
测试
人员应该怎么办?
面试题:项目
上线
后发现
bug
,应该怎么做
软件
测试
以
bug
数来考核,软件
测试
能力提升及其思考
如果虽然
Bug
的数量也是衡量软件
测试
人员绩效方式的一种,但是这种单纯的以
Bug
数量作为
测试
人员的绩效考核方式在我看来不太合理。该方式可能会产生许多无效的
Bug
,增加
测试
和开发的沟通时间。如果作为
测试
领导或
测试
负责人我们应该避免使用该方式作为考核标准,以下是我认为不合理的几种原因:1、
测试
模块安排不合理如果安排
测试
稳定的模块不管是根据用例还是自由
测试
找到
Bug
的难度非常大,导致
测试
人员的
Bug
数量上...
软件
测试
完后,还有
BUG
,是
测试
人员的问题吗?
测试
完成后还有
bug
,
测试
人员肯定是有责任的,第一时间要赶紧处理而不是着急甩锅。但是这口锅全部扣
测试
身上,明显也是不能接受的,关键在于
测试
人员需要找出足够的证据来保护自己。
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