33的我该怎么继续下去?

黑娃 2018-05-05 09:38:04
加精
今年33岁了,911/285的硕士毕业,可是现在的处境很不理想,心里很矛盾,想写出来大家看看,给我一些中肯的建议。
我已经在一家不到50人的小公司工作5年了,这家公司是传统自动化设备制造公司,年净利润在900w左右。但公司一共只有两个软件开发,平台十分有限,我的表现一直很好,老板也很倚重我,我的工资已经是所有普通员工中最高的,一年18w。我打算近期去提出加薪到22w。但是令我苦恼的其实不是薪资问题,而是自己的技术生涯,我在这里平台太小,没有人技术在我之上,什么都靠我自学,就算我再努力,也与外面激烈竞争的互联网落下了距离,如果我一开始就在一家超级大公司工作,我的成长会完全不一样。可是青春已经逝去了,我没有机会再去超级大公司了,我现在都好羡慕一些年轻人很多的有朝气的公司,因为我的公司都是中老年人,技术落后,他们与我的差距太大了,我真的觉得自己很不值,当初因为兴趣不和离开大公司死心塌地的在这样一家公司工作,我是选择了自己喜欢的工作,却忽略了一个强大的平台对自己未来发展的重要性。
话说回来,我打算下周去提薪酬,并且要求提升职位,我想这些本就应该是水到渠成的事情,公司应该找不到合理的理由拒绝我。但是我心里面还是有一丝不甘,我是不是该在这个时候果断离开,去外面年轻的公司闯一闯,并不是为了什么要出人头地,只是想在一个我应该呆的环境中快速成长,而不是在这里我就是最大最权威,却根本不算什么牛逼。
其实我内心又不愿意离开公司,因为工作很轻松,我也不想改变现在的生活方式,更不想因为我离开而让公司陷入窘境,但是啊,我真的有些不甘心。。。。
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引用 103 楼 caibaoying 的回复:
今天心血来潮突然找回密码去大神zjcxc 那里调戏了下。您也是13年了· 我也是13年的,同样13年,同样211毕业,我05年大学毕业的,某皇家理工毕业的。人生轨迹跟您差不多,感觉现在这个论坛有点不习惯,以前N简洁,一个图都没。33岁的时候从某上市公司咬牙跳槽了,出来创业了,中间历程一言半语也说不清楚。人到中年越来越体会到一点就是“ 人当自强不息,君子不立危墙之下。”不过每个个体都不一样,纯当参考。

我小学同学也去搞创业了,不过看他收入还是挺高的。等于拿掉了公司在中间抽成那部分,直接可以从甲方那里拿钱。
caibaoying 2019-09-22
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今天心血来潮突然找回密码去大神zjcxc 那里调戏了下。您也是13年了· 我也是13年的,同样13年,同样211毕业,我05年大学毕业的,某皇家理工毕业的。人生轨迹跟您差不多,感觉现在这个论坛有点不习惯,以前N简洁,一个图都没。33岁的时候从某上市公司咬牙跳槽了,出来创业了,中间历程一言半语也说不清楚。人到中年越来越体会到一点就是“ 人当自强不息,君子不立危墙之下。”不过每个个体都不一样,纯当参考。
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选个好老板,跟随公司一起成长, 选个好团队,做个好产品。。都很重要
huiwen_xu 2019-09-11
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强二线城市的话,这个年龄,这点工资,真的不是中上了。只能说中等偏下。
ssihc0 2019-09-05
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什么毕业,出来混真的不重要,我觉得,你现在已经很好了,在一个受人倚重的公司。别看那些去大公司的,他们内心也不比你开心多少,他们常想,我操,我自己以前初中同学,高中都没毕业,现在办的公司员工博士半堆加半堆流氓。公司收入过亿。就算这个有什么,还不如另一个朋友做BTC对换,一天流不5000W,公司也不办,搞个工作室,员工加起来才4个。还有朋友做棋牌游戏,光一个捕鱼游戏,月入千万。过了几个月,进去了!你33年,应该目标你想要什么,你要稳定,现在很好。你要钱,自己干。你兴趣,你就放下钱,专研你的技术,干大项目,不一定非要谁交待下来你干。
weixin_45578124 2019-08-30
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欢迎大家学习交流嗷
number1killer 2018-10-20
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引用 52 楼 default7 的回复:
[quote=引用 1 楼 testplusplus 的回复:]
楼主也步入中年了,如果想跳去互联网公司,先去健身房坚持锻炼半年,让身体变得硬朗些,以抗住996的工作模式。


就是![/quote]
找到工作是一回事,找到一份满意的工作根本就是另外一回事!
Cool073 2018-10-19
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引用 11 楼 luciferisnotsatan 的回复:
911/285是什么学校


哈哈,你不说我都没发现。一般要么说985,要么说211,985的不会提211,纯211的也完全不可能提985,所以楼主是来钓鱼的?
咸鱼de梦想 2018-10-08
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感触良多,希望楼主能顺利进行下去。
糖三豆 2018-09-28
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生活不容易啊。
黑娃 2018-09-27
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引用 75 楼 wsy24680 的回复:
很想知道LZ的结果是什么?


从五月初到现在,这件事情总算有了结果。前几天老板已经告知我答应我的加薪要求,下个月公司会提升我的职位,总之软件技术的事情已经都给我管了,我心里是高兴并乐意的,现在将当下的思考梳理一下。
1 综合公司的工作强度、行业因素和我的综合能力,我认为目前的开价是合乎情理的
2 在外面我有很大几率拿到薪酬再多30%的工作,但性价比一定更低。内心的真实声音还是偏向于留下来,我真的不是完全为了钱在工作。
3 虽然失去了更好的舞台空间,而这里舞台又太小,但我已经在这里建立了和公司的信任关系,又赋予我更大的权责,公司高层愿意听取我的意见,让我去发挥,去开拓引领,我可以权衡利弊去为公司推进那些我认为应该并有意义的事情,这让我觉得这份工作有意思了。
公司最终做出了一个十分明智并正确的决定。
number1killer 2018-09-15
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引用 8 楼 falcomavin 的回复:
[quote=引用 3 楼 glenshappy 的回复:]
不知道楼主在几线城市,如果是北上深,那么这样的工资只能算作中上点的水平,但是
1、工作轻松;
2、另外自己是公司老员工了,业务熟悉;
3、领导应该很看重你
如果是像武汉南京这样的二线城市,说实话工资方面真的很高了,一些大公司的领导层可能就这么点,分红除外,有分红的也是很高级别了

如果离开现有团队,你以上优势将会变成劣势,不复存在,一切从0开始,所以跳槽一定要有好的机会才能跳,比如你现在,工资没到22或者没有特别成长大平台你就没有跳槽的价值。想清楚,别赔了夫人又折兵。我经历过,尤其是你工资越高,年龄越大,你跳槽的成本越高,注意!!!!

最后,我想说一下关于大小平台的看法,对于应届生我真的建议先去大平台,发展好了,以后哪里都可以去,如果一直在小公司发展,前期成长速度会变慢,虽然如此,但是你会发现,过了3、5年后,二者的水平其实差不了多大,真的,甚至大公司的知识体系还没有你完整,只不过在规范性上面,技术架构比你高一点,但是说实话,随着时代发展,很多架构都会逐渐普及,比如微服务,serviceless架构,只不过是需求问题,所以不要太在乎技术,公司也会根据需求调整,成为高端架构师必经之路是方法论!!!不是比谁学的多,很多人进了大公司一样垃圾,是比谁更能解决问题,所以专研才是正途,所以现在你为了技术跳槽,你应该反思自己是否够专研,是否去研究过最新技术,了解行业动态,和行业大佬是否交流过,说了这么多,抱歉,我的理解比你们都要深刻


感谢你的回答。我是在强二线城市。如果公司不答应我升值加薪的要求,我横竖都找不到再为其服务的理由了,仅仅一个不想再这么委屈自己,便可以成为我离开的理由,这5年我忠诚为其工作,工作上从不犯错,所有项目都是好评,公司从上到下很非常认可我,领导也给我开了很多绿灯,但是还是与我的能力不对等,这毕竟是一个平台很弱的小公司,对我完全没有帮助,是在拖我的后腿,你说的很对,年龄是个限制,平台非常重要(我大概很后悔现在才意识到)。水平不如我的同学毕业后去了大公司,现在收入比我高得多,其实水平还是一般,但在大项目上比我有经验,规范,流程都比我懂,这样一比较,就觉得自己混的很差,甚至是自己都对不起自己了。[/quote]
其实5年并不能成为你的技术瓶颈,如果有自己感兴趣的东西可以继续研究。另外,外面的世界并不是那么美好。以楼主的能力是可以找到更好的工作,只是不怎么可能做得那么舒服了。
如果是为了钱,你可以换;如果是为了技术,那么相信你可以做的事情还很多。
knight郭志斌 2018-09-13
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看了感触挺多,很能理解楼主的感受,我也有过类似的感受。
提一点建议:
1、事情拖得太久了,工作激情影响太大,影响自己的学习进步,不能拖了。
2、要是真的想楼主说的,自己在项目中的重要性,每年涨薪40-50k,不多。
3、可以先去其他公司面试,若是能要到25k月薪以上或者高级职位,可以换了,低了不能换,不然换了也会不爽。
不知道二线城市是什么城市。就说郊区房价多少吧?
TheMadMan 2018-09-02
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我觉得前面说得挺对的。
第一,培养新人
第二,转管理
第三,理清未来。
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同33 做过C++ 做过Android 现在做C 占座找个好单位收留
福清仔 2018-08-31
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我也迷茫
chenzhenxu 2018-08-30
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三线城市就这个样子。一般的月薪也就1万,有点管理的水平的一个月就一万五。虽然房价高,物价也不低。但是生活就是这样子。就算你跳槽也要先看看同城市有没有更好的。我在长沙,又想去广州了。唉。
Soul2016 2018-08-28
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其实我们 就一个工具,一个打手~~

老板,如果不放权,或想逼你走,很简单的,请一个 不懂管理、不懂技术的人 来压你~~
黑娃 2018-08-15
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引用 81 楼 z15920696563 的回复:
楼主选择留下来吗?


6月底到8月初因为家里有事,请了很多假,我也没什么心思工作,但还是努力在顾全家里的情况下为公司服务,没有让公司的项目延期,中途还提了一些具体的制度建议,现在家里的事情缓解下来,我又去跟领导说了一次,表示已经过了三个月还没有响应,薪酬没变职务也没提升,却再做高级职务的事情。领导(2把手)说没问题,表示去给1把手沟通尽快把这个事情办了,我已经等得不耐烦了,甚至有些生气,工作激情也大大被熄灭,虽然一路给我开绿灯,我请假那么多也不给算什么的,但是我依然觉得这种劳动关系是对我的不尊重,领导嘴上认可,但就是迟迟不落实,说要考虑大局,但我却看到领导整天在公司转转转,这事情就那么难推进吗。

其实现在因为家庭原因,我并不想换工作,因为新的环境必然需要我全心投入,但是我现在恰好需要更多的自由时间来照顾家人。但是我也不会就这么忍气吞声,我现在觉得公司真的在犯一个很愚蠢的错误,如果我离开会对公司带来很大的损失,而且这个价位他们几乎不可能找到代替我对人,就算开高价短时间也不会比我更熟悉公司的业务,若是愿意开高价去市场找人还不如满足我的诉求了,这几千块的薪酬不论对我个人还是公司都不值得计较,我要的是一个对得起自己的价,是有尊严的,但这样僵持下去消耗的是我对公司的诚意和热情,一旦我完全失去忠诚,再谈什么也没有用了。

目前我也没决定要在什么时间内怎么做,还有些事情需要处理,比我个人的未来、职业、发展更重要的事情。但我给公司的时间也是有限的,热情正在减少是真的,我没有对不起公司什么,该说的我都说了,该做的一直在做,如果把我的热情消耗完了也只能不再合作,哪怕是杀敌一千自损八百我也必须这样做。
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