刚入职三个月,想走人,大伙帮忙提个意见吧

扛着代码走钢丝 2018-07-14 02:00:30


我是一名PHPer,在上海工作的。一直呆在一家做电商代运营的公司,2年了,今年4月份离职,无缝交接进入了新的公司(也是上海),开了11K。到现在入职新公司三个月,发现公司很多不好地方,没有年终奖,周6还强制加班,每天晚上强制加班一小时等等。。我现在很想走人,但是目前公司安排了一期开发,本来就很缺人,要做到10月份才结束一期。

我想现在走吧,一方面感觉对不起公司,一方面也怕我三个月走人的因素,下家找不到。请问大家能给个提议么,我该怎么做呢,会不会因为这三个月影响我找下家,影响接下来的职业生涯?
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徐卡丘 2018-07-24
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一般情况等项目结束辞职的好,不然很可能会影响之后的求职
徐卡丘 2018-07-24
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同行,刚入门PHP
天外怪魔 2018-07-24
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引用 2 楼 m0_37681771 的回复:
引用 1 楼 q3733353520 的回复:
还没转正都好说
然而转正半个月了已经。。。是不是机会渺茫了。。

转正了就耐心干下去,别一遇困难就退缩。
华美乐章 2018-07-23
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新人把?有啥对得起,对不起的。
大老爷们的,想走就给公司提。
cpongo3 2018-07-21
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北飞的企鹅 2018-07-19
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引用 16 楼 m0_37681771 的回复:
引用 15 楼 qq_23119345 的回复:
得到教训了吧,赶紧溜,我现在面试都把方方面面都问清楚了才决定去不去
教训太深刻了。第一次,当初真的是很随意地选择。现在就要为当时的行为买单了
以前我找工作都是只要钱给的差不多,用的技术也不旧的话我基本上就不会再挑了,现在尽量找做自己产品的 不加班的那种
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引用 15 楼 qq_23119345 的回复:
得到教训了吧,赶紧溜,我现在面试都把方方面面都问清楚了才决定去不去
教训太深刻了。第一次,当初真的是很随意地选择。现在就要为当时的行为买单了
北飞的企鹅 2018-07-18
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得到教训了吧,赶紧溜,我现在面试都把方方面面都问清楚了才决定去不去
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引用 13 楼 shouhuhuise 的回复:
引用 10 楼 m0_37681771 的回复:
引用 8 楼 shouhuhuise 的回复:
转正时候不谈话的么,果断提出自己的要求,说说现在周六还加班,加工资就留,不加走人啊
没有谈话,试用期签合同时候,包含了转正合同,除了面试,就没谈过话。
转正你们不走流程的么?
没有谈话,就是填写个考核表格,领导签字同意转正。就这样。
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引用 10 楼 m0_37681771 的回复:
引用 8 楼 shouhuhuise 的回复:
转正时候不谈话的么,果断提出自己的要求,说说现在周六还加班,加工资就留,不加走人啊
没有谈话,试用期签合同时候,包含了转正合同,除了面试,就没谈过话。
转正你们不走流程的么?
ggglivw 2018-07-17
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想走就走,最多留你一个月
正怒月神 2018-07-17
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走人啊,想什么
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引用 8 楼 shouhuhuise 的回复:
转正时候不谈话的么,果断提出自己的要求,说说现在周六还加班,加工资就留,不加走人啊
没有谈话,试用期签合同时候,包含了转正合同,除了面试,就没谈过话。
luciferisnotsatan 2018-07-17
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引用 2 楼 m0_37681771 的回复:
引用 1 楼 q3733353520 的回复:
还没转正都好说
然而转正半个月了已经。。。是不是机会渺茫了。。

试用期,提前3天通知。正式工,提前一月通知。
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转正时候不谈话的么,果断提出自己的要求,说说现在周六还加班,加工资就留,不加走人啊
人间太皮 2018-07-16
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先找准你为什么要走,如果只是因为加班,就去跟领导沟通一下,说你不愿意加班,或者加多少钱你能留。如果实在不想留那就辞吧,做得不开心不比不做好多少。
我就是大神 2018-07-16
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我擦,我跟楼主情况类似。刚提前转正,我是先看能不能调岗,反正我简历已经把这三个月加上了,怕是有点影响。
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楼主,你听过一首歌词叫说走咱就走吗?职场上没还有谁对不起谁,大老爷们不墨迹。
NANU-NANA 2018-07-16
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为什么会对不起公司呢? 再找工作就说之前的公司欺骗员工,承诺的没兑现。
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骑驴找马,怕什么
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