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我就是大神 2018-07-16
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不加班不是好员工，我选择不加
杀意已决 2018-07-16
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加班的永远在加班
正怒月神 2018-07-16
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我认为任务分解，任务分配很重要。
jianghupt 2018-07-16
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首先呢，高效，就需要时间，时间哪儿来的？ 加班
所以呢，要让你团队员工拼命加班，加班到死。周日也不休息，一年就休息一两天就行了。
有员工受不了，你就说，要干就干，不干滚蛋。
所以呢，要让你团队员工拼命加班，加班到死。周日也不休息，一年就休息一两天就行了。
有员工受不了，你就说，要干就干，不干滚蛋。
王桑的一天 2018-07-16
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我觉得先要重视员工，让员工舒服，好的工作氛围、环境、管理方式。
然后再让员工加班，并给予一定的利诱，降低其排斥抵触心理，这样才能持久。
而不是不管不顾的一味只要求加班，那样人会走光的
然后再让员工加班，并给予一定的利诱，降低其排斥抵触心理，这样才能持久。
而不是不管不顾的一味只要求加班，那样人会走光的
