年纪一大把了,还问这种问题,确实有点汗颜
。但是问题比较实际。现在我面临一个选择。
简单说说自己的经历。具体的公司、业务不说。 在一个大公司干了十年,离职时有100来万现金。 出了自己和朋友干了两年,没赚到啥钱。只能再找工作。 年纪大了,大公司不要俺了。找了一家互联网小公司。其实算是转行了,我有手艺的传统的行业前景不妙。我有多年软件测试经历(在大公司搞软件测试时间比较长,也从事过其他技术类工作)。 这个公司估计想让自己的测试团队正式,规范一些。 就招了我。面试时候说先让我在其中一个最大的测试组当头,然后把公司所有测试人员管起来。开的薪水也还可以,年薪50-60万。我在公司干了几个月,公司组织架构有了变化。具体不详细说。
选择1:现在空降了一个新人(负责挺多,质量,项目这些,测试人员都划归他管辖),去他的新部门搞测试。 由于这个主管不是测试出生,后面的测试业务主要还是我负责,但人力等关键项,估计还是这个新主管负责。如果后面干得好,几个月后大概率全面负责测试这一块,也就是一个小公司的测试总监啦。
选择2:现在这个团队的老大不想让我离开,想让我做他的副手,甚至说希望我将来接替他的职位。 这位老大和我的经历很像(除了他是开发出身)这几个月关系处的也还不错。 这位老大,也是技术出生,即管架构,又搞业务,当然还有人力等等。力不从心,公司新搞的重点业务也希望他希望他参与。