这份入职通知书有问题

[那该多好啊！！！]

收到了一份工作，可是打开入职通知书一看，就很纠结去不去呢，
基本工资才那么点，全是绩效的，万一领导对你有点不爽不就扣光你的呢，

[欣赏月光]

外包公司的吧？

[咸哼酒家]

这类薪资结构，想坑人简单，但是纳税会很少。基本工资很少的

[北飞的企鹅]

都15000了还玩这个，太坑了

[我想再坚持一下]

汇报对象许总

[as65011371]

不去，这么坑，下次辞退你就按2K的陪你

[luciferisnotsatan]

引用 2 楼 as65011371 的回复:

不去，这么坑，下次辞退你就按2K的陪你

辞退不是按2k赔，而是按过去12个月总收入的平均值计算。
现在也规定五险一金要按这个平均值算了。


风险就是lz说的，公司把绩效全给扣了。这个绩效条款里的补贴还包含公司对加班的补偿，到时不肯997，全给你扣了

[luciferisnotsatan]

体检竟然还要自费，别去了。

看样子，这1万五，估计每一个月能拿全

[Acuity.]

很多这样的公司

[一小毛孩子]

坑好大

[chute]

加班7000，不加班就不给这些钱，想拿钱就不好意思不加班，这坑有点明显

[正怒月神]

明显不去啊。

[狂奔吧码奴]

垃圾公司 全民抵制

[stacksoverflow]

看公司发展，这些不重要。

[本浪]

多半是国企吧，就是这个风格

[加盾男爵]

引用 16 楼 qq_23119345 的回复:

都15000了还玩这个，太坑了

很正常，工资就算所在地的最低工资，然后其他都是效绩，这样少交很多五险一金（这些都是按工资比例交的）
坑不坑看具体公司吧，像我现在公司，入职时候谈好一月12K，工资3K（最低工资标准），其他是奖金，金交的少，但到手多点，具体就看个人了，至于有些公司加班不给钱，乱扣钱之类的，这种情况其实跟工资结构没啥关系。

[我就是大神]

我之前公司是工资分成两半，一半基本，一半其他的。不过五险一金都是最高。年终也是全额

[luciferisnotsatan]

引用 19 楼 qazaq408 的回复:

[quote=引用 16 楼 qq_23119345 的回复:]
都15000了还玩这个，太坑了

很正常，工资就算所在地的最低工资，然后其他都是效绩，这样少交很多五险一金（这些都是按工资比例交的）
坑不坑看具体公司吧，像我现在公司，入职时候谈好一月12K，工资3K（最低工资标准），其他是奖金，金交的少，但到手多点，具体就看个人了，至于有些公司加班不给钱，乱扣钱之类的，这种情况其实跟工资结构没啥关系。[/quote]
交金现在也要按上年度月平均收入交了，不过公司准不准受是另一件事。

按3k交，公司可以省下5k左右的公司部分

[徐卡丘]

是我我就不去

[Defonds]

[cheng2005]

楼主这种水平的开发人员都能拿这种工资，怪不得那么多人觉得做编程很赚钱。