我该何去何从?

扎克伯格马克 2018-09-01 02:22:09
现在工作的创业小公司老板100多万已经在公司产品项目上用完,上个月工资老板第一次延迟了2周才发老板说是借钱发的工资,现在8月份工资他要扣公司每个人25%工资,说什么等公司熬过去了,赚到钱了再分大家,这个时间他说估计还要半年,我觉得是画大饼啊(注:老板开90多万的车,住1000多万的房子,前几个月前还买了几套房,我根本不相信他没钱只是想让员工分担成本,今年公司每月只盈利2-3万,工资加租金每月要发12万左右),看他的样子不愿意多赔一个月工资,想让我们主动离职,我们作为开发的怎么维权啊,也没有精力请律师告他,现在也不是找工作高峰期?刚在51job上查了下南山区科技园现在招C#的并不多,而我目前由于住在临深只有南山科技园有晚上的加班车,已经限制了我只能找南山区科技园附近的公司了(程序员公司文化基本或多或少都要加班)。目前每月房贷、小孩奶粉等开销都不少,压力好大,不知道自己该何去何从了。解决方案:1.老板肯定不想赔一月工资解雇你想你主动辞职 2.目前9月出头好的工作机会很少。希望大家可以提出意见,谢谢大家
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joanagle 2018-10-10
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一边工作一边找工作,找到了立马走人吧
英雄@末路 2018-10-09
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骑驴找马
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很同情楼主,公司出了问题这也是没办法,做好仲裁准备,可以开始找工作了。
藏风聚气 2018-10-09
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先找找工作,差不多了就走。这种人挣到钱也不想给你。早走早好。
糖三豆 2018-10-08
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楼主请求仲裁吧
G0000D 2018-09-21
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既然名下有那么多资产,如果公司法人也是他,拖欠工资的话,上法院去告啊
司马中达 2018-09-03
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想尽办法找工作啊,树挪死,人挪活
qq_38660532 2018-09-03
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可以换个方向,做JAVA开发
万能菜道人 2018-09-03
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先找着,找到直接辞,反正都得走对吧?另谋出路吧
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搞点私单呢?
推荐算法系统实战全系列精品课 :一、课程优势本课程有陈敬雷老师的清华大学出版社配套新书教材《分布式机器学习实战》人工智能科学与技术丛书,新书配合此实战课程结合学习,一静一动,互补高效学习!本课程由互联网一线知名大牛陈敬雷老师全程亲自授课,技术前沿热门,这个《推荐算法系统实战全系列精品课》来自陈敬雷在一线大型互联网公司的多年实战经验总结,比较完备的包含了各个算法系统模块,实实在在的重量级干货分享!听完此系列课,可以实现一个完整的推荐系统!二、课程简介       首先推荐系统不等于推荐算法,更不等于协同过滤。推荐系统是一个完整的系统工程,从工程上来讲是由多个子系统有机的组合,比如基于Hadoop数据仓库的推荐集市、ETL数据处理子系统、离线算法、准实时算法、多策略融合算法、缓存处理、搜索引擎部分、二次重排序算法、在线web引擎服务、AB测试效果评估、推荐位管理平台等,每个子系统都扮演着非常重要的角色,当然大家肯定会说算法部分是核心,这个说的没错,的确。推荐系统是偏算法的策略系统,但要达到一个非常好的推荐效果,只有算法是不够的。比如做算法依赖于训练数据,数据质量不好,或者数据处理没做好,再好的算法也发挥不出价值。算法上线了,如果不知道效果怎么样,后面的优化工作就无法进行。所以AB测试是评价推荐效果的关键,它指导着系统该何去何从。为了能够快速切换和优化策略,推荐位管理平台起着举足轻重的作用。推荐效果最终要应用到线上平台去,在App或网站上毫秒级别的快速展示推荐结果,这就需要推荐的在线Web引擎服务来保证高性能的并发访问。这么来说,虽然算法是核心,但离不开每个子系统的配合,另外就是不同算法可以嵌入到各个子系统中,算法可以贯穿到每个子系统。       从开发人员角色上来讲,推荐系统不仅仅只有算法工程师角色的人就能完成整个系统,需要各个角色的工程师相配合才行。比如大数据平台工程师负责Hadoop集群和数据仓库,ETL工程师负责对数据仓库的数据进行处理和清洗,算法工程师负责核心算法,Web开发工程师负责推荐Web接口对接各个部门,比如网站前端、APP客户端的接口调用等,后台开发工程师负责推荐位管理、报表开发、推荐效果分析等,架构师负责整体系统的架构设计等。所以推荐系统是一个多角色协同配合才能完成的系统。       下面我们就从推荐系统的整体架构以及各个子系统的实现给大家深度解密来自一线大型互联网公司重量级的实战产品项目!!!推荐算法系统实战课程大纲如下:1、推荐系统架构设计2、推荐数据仓库集市3、推荐系统ETL数据处理4、CF协同过滤用户行为挖掘5、推荐算法ALS交替最小二乘法6、推荐系统ContentBase文本挖掘算法7、用户画像兴趣标签提取算法8、基于用户心理学模型推荐9、推荐系统多策略融合算法10、准实时在线学习推荐引擎11、Redis分布式缓存处理12、分布式搜索引擎13、推荐Rerank二次重排序算法(基于逻辑回归、GBDT、随机森林、神经网络的算法思想做二次排序)【可试听】14、推荐Rerank二次重排序算法(基于Learning TO rank排序学习思想做二次排序)15、推荐Rerank二次重排序算法(基于加权公式思想做二次排序)16、在线Web实时推荐引擎服务原理及核心处理算法17、在线Web实时推荐引擎服务核心源代码解析18、在线AB测试推荐效果评估19、离线AB测试推荐效果评估20、推荐位管理平台 21、大数据用户画像系统架构图深度解密与详细介绍22、大数据用户画像系统中各个子系统详细讲解三、老师介绍陈敬雷  充电了么创始人,CEO兼CTO陈敬雷,北京充电了么科技有限公司创始人,CEO兼CTO,十几年互联网从业经验,曾就职于用友、中软、凡客、乐蜂网(唯品会)、猎聘网、人民日报(灵思云途)、北京万朝科技,曾任架构师、首席技术官、首席科学家等职务,对业务领域B端、C端、电商、职场社交招聘、内容文娱、营销行业都有着丰富的经验,在技术领域,尤其在大数据和人工智能方向有丰富的算法工程落地实战经验,其中在猎聘网任职期间主导的推荐算法系统项目获得公司优秀项目奖,推荐效果得到5倍的提升。陈敬雷著有清华大学出版社两本人工智能书籍,分别是《分布式机器学习实战(人工智能科学与技术丛书)》已出版、《自然语言处理原理与实战(人工智能科学与技术丛书)》。目前专注于大数据和人工智能驱动的上班族在线教育行业,研发了充电了么app和网站,用深度学习算法、nlp、推荐引擎等技术来高效提升在线学习效率。

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