年纪大了 是不是越来越不敢跳槽了 [问题点数:50分]

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铜牌 2019年2月 总版技术专家分月排行榜第三
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红花 2019年2月 Java大版内专家分月排行榜第一
2018年11月 Java大版内专家分月排行榜第一
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红花 2018年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2018年8月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2018年6月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2018年5月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2018年1月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2017年12月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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2017年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2017年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2017年8月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2016年6月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2015年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2015年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
2015年3月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2018年11月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2018年7月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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2015年5月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2014年11月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2013年10月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
2013年8月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2018年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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黄花 2018年9月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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黄花 2018年10月 C/C++大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2018年5月 C/C++大版内专家分月排行榜第三
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管理员
技术人求职指南:2019你是否应该选择跳槽
每天都会有很多的人在<em>跳槽</em>,刚毕业几年技术人员<em>跳槽</em>很容易,薪水也容易让自己满意,因为公司愿意为你的潜力买单并培养你。但是随着年龄的增长,<em>跳槽</em>变得不那么容易,薪资也很难增长。你对薪资的期望会<em>越来越</em>高,而公司对你的要求也<em>越来越</em>高,如果你和应届生做的事情差不多,或者你能做的事情应届生都能做,公司花三万可以招聘三个应届生,为什么要花三万招聘你呢?在这种残酷的竞争之下,技术人员要逐渐打造自己的技术壁垒,争取为...
19年跳槽的你,应该准备点什么呢?
18年就这样在不知不觉中过去了,给自己一天的休息,想了很多东西,想想这一年付出了什么、收获了什么?有种失落、有点小确幸、有种凉凉的感觉……,像是打翻了五味瓶,各种情愫在内心弥漫着。     而后,刹那间有种惊醒的感觉。不必等待、何必等待,突然明白“逝者如斯夫不舍昼夜”。于是,我想在这接下来的日子中抓一下18的尾巴!     首先,先根据18年的就业行情进行一下分析吧!其实,从去年开始互联网行业...
记录2015年年初跳槽的经历!
引言     LZ在某大型P2P公司已经做了两年半之久,考虑到未来的职业和行业发展,LZ深思熟虑之后,决定开启人生的第二次<em>跳槽</em>。   第一次<em>跳槽</em>LZ的想法比较单纯,就是希望能够找一家比较大的公司,能够有很好的升职空间。结果LZ如愿以偿,找到了一家P2P行业的巨头公司,并且也如愿在一年半的时间内升职为SM兼PM。自我感觉,这一次<em>跳槽</em>还算是比较成功,没有给LZ留下什么遗憾。   这一次<em>跳槽</em>LZ
工作不顺跳槽后的程序员,后来怎么样了?
点击上方“程序人生”,选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿(媛)身边的故事所谓“金三银四”,即年后的三、四月份是换工作最好的时机,这个时间段网站上会有很多的招聘岗位,旧友们也纷纷发着内推的橄榄枝。并且,薪金都比目前数额多个两三K。这不,宋小东就处在了这种情况。宋小东是一名程序员,在一家大型公司担任python开发,虽说不是骨干,但凭借着风口领域两年的工作经验,算得上是个优秀人才。这不,年后又在有条
唐骏透露跳槽背后三大“潜规则”
从微软的1亿元,到盛大的5亿元,再到新华都的10亿元。唐骏的每次<em>跳槽</em>,不仅提升了自己的身价,更留下了好的名声。唐骏离开微软的时候,被微软创始人比尔·盖茨授予微软(中国)公司终身名誉总裁;日前选择离开盛大后,他还继续担任盛大董事,并被盛大董事长陈天桥称为“职业经理人的榜样”。作为一名知名的职业经理人,这么友好地和原雇主分手,在职场上并不多见。“每一次<em>跳槽</em>,在经济上当然会有一个要求,但这已经不是一个最
30 了,来谈谈程序员的迷茫年龄
30 了,来谈谈程序员的迷茫年龄 2 今年三十了,到了传说中程序员最应该迷茫的年龄了,那么我迷茫吗,没的说,按照某司34岁就要劝退的要求,我还有4年的程序生涯。 为什么30岁的程序员就应该迷茫呢? 30岁正是经过了七八年的职场生涯,技术、经验、职业素养等各方面都到了一个比较充沛的阶段。如果前几年不是在混日子,到了现在,踏踏实实干活的一般会成为公司的核心开
不好意思辞职怎么办?
刚到这个公司不久(不到半年),真的不喜欢这份工作,技术上完全没有一点进步,再待下去也不可能有任何的进步。我是一个对技术很有追求的人,我希望能在未来2,3年内在软件开发技术上有所造诣。我知道,如果继续待在现在的公司,别说是2,3年,就是30年我也不可能在技术上有什么突破。 但项目组老大对我还好,不想让他失望,尤其是项目组一个同事说这个月月底要走,本来项目组人就不够,现在他一走,我再提辞职,总感觉不好
我也 30 了,来谈谈程序员的迷茫年龄
本文作者: 伯乐在线 - 纯洁的微笑 。 今年三十了,到了传说中程序员最应该迷茫的年龄了,那么我迷茫吗,没的说,按照某司34岁就要劝退的要求,我还有4年的程序生涯。 为什么30岁的程序员就应该迷茫呢? 30岁正是经过了七八年的职场生涯,技术、经验、职业素养等各方面都到了一个比较充沛的阶段。如果前几年不是在混日子,到了现在,踏踏实实干活的一般会成为公司的核心开发,潜心研究技术的
]一个工作八年跳槽五次的老程序员的无奈经历
http://bbs.csdn.net/topics/390762767c n.net/topics/390762767年<em>跳槽</em>五次的老程序员的无奈经历
一次跳槽经历(阿里/美团/头条/网易/有赞...)
为啥<em>跳槽</em>每次说因为生活成本的时候面试官都会很惊奇,难道有我们这里贵?好想直接给出下面这张图,厦门的房价真的好贵好贵好贵。。。面试过程面的是Java岗,总共面了7家公司,通过了6家。按自己的信心提升度我把面试过程分为上半场和下半场。上半场曹操专车这是吉利集团下属子公司,已经是一家独角兽。一面中规中矩,没啥特别的。二面好像是个主管,隔了好几天,基本...
32岁程序员去面试被领导直接送走,网友:这行只能靠吃青春饭了!
程序员这个职业是吃青春饭的吗? 这个问题放在国内,很多人都会表示认同。在很多互联网企业中招聘程序员,招聘要求年纪三十多岁的一般就不考虑了,比如华为,前段时间网络就盛传清退35岁以上的员工,虽然没有得到官方证实,但没有空穴来风。毕竟有了一个35岁的标准,可是近日一名网友在社交平台爆料却让更多的程序员颤抖:一名32岁的程序员面试,却被领导说年纪太大不合适,直接送走吧。有人纳闷32岁就成了大龄程序员了...
离开工作了五年的公司,还是留下来?
从实习开始,一直在一家手机游戏公司工作。伴着公司从不到十个人的小作坊,成长为百十来人的上市企业,自己也收获了经验,结下了伙伴。   近一年来,智能机移动大潮来袭、公司上市、人士变动,种种变化,让自己<em>越来越</em>迷茫,到底是去,还是留? 留下来的好处: 1.不像大多数新起手游企业,我所在的公司在某个封闭非智能机平台上有稳定的收入来源。虽然这个平台已到了末期,但至少最近这一两年,公司可
跳槽:三年五年一个坎
一年多前和CSDN的编辑,网友做的一个在线聊天,探讨的<em>跳槽</em>话题。从故纸堆中翻出来,希望对大家有帮助 主持人:我们今天聊天的话题将围绕着“<em>跳槽</em>、转型、晋升和创业” 。在此之前我们在网站上做了一个调查,调查的题目是:2006年您将如何选择?我们一共设了5个选项、<em>跳槽</em>、转型、晋升、<em>跳槽</em>、创业和其他。选择<em>跳槽</em>的占50%,也就是说有一半的人会在新的一年里正在考虑<em>跳槽</em>,其次晋升17%,创业和转型基本上
【转】java web项目改名之后tomcat服务器项目自动重命名
很多时候用java做web项目需要改名,可是改名之后面临着tomcat或者其他服务器的不同步改名而抓狂。 工程名称原来为QingNiaoFav,发布到tomcat webapps下后为QingNiaoFav, 现在改名为QingNiaoCang,发布到tomcat还是QingNiaoFav 右键点击你的项目,然后选择重构--重命名,项目名称改为QingNiaoCang,但是发布名还是原
我的2014-转行转行再转行,坚守互联网
2014年的1月1号,直到用餐的客人全部走完,关完店回到家已经是凌晨了,想想以前在北京的时候,女友让我回家带点大葱,我买成了韭菜,后来居然开了一家餐饮店,还主做采购,变化真是挺大啊。
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2018年 java面试跳槽必备
Java面试题视频找工作不用愁(2018全)考虑到现在企业java面试题繁杂,并且没有专门的视频讲解。为了帮助大家顺利通过面试,高新就业,做好优质的教育培训服务。本套为专门的java技术面试的课程。希望对大家有所帮助。本视频首家java技术面试视频,涉及j2ee开发各个方面,该视频面试题是从众多企业搜集而来,紧贴企业面试和企业用人技术需要,含金量高,涉及面广。本次JAVA技术面试分以下几点来讲:一...
从一个程序员转变为项目经理的蜕变
今年开始,一个新的机遇和挑战摆在了我的面前:独立负责项目!我感觉Boss还是对我不够太相信,一直是想试探我,看看我到底行不行!我想要证明:我可以的!目前团队有三个人:我、一个安卓开发实习生和一名经验不是很多的UI美工。         一直在关注技术,学习技术,痴迷于技术,殊不知,做好一个项目,单纯的技术是不行的,还要有项目的思维:不仅仅要懂技术,还要了解美工,了解策划,对项目负责,对用户负责,
年底根本不招人,跳槽就是和自己过不去!这话能信吗?
        一年中求职的最佳时间是什么时候?这个问题的传统答案一般为“金三银四”、“金九银十”,即一年中的3月、4月、9月、10月,如今是否依旧如此呢,而年底就是不适合<em>跳槽</em>的灾难时机?锦囊菌想从不同人群的不同视角来讲起:      首先对应届生来说,根据前程无忧和应届生求职网提供的数据显示,往年秋招主要集中在10至11月份,9月份就进入校园的企业,去年的占比只有38%,前年只有25%。但是...
黑马程序员—感谢黑马给予30岁的我,换行业的勇气和平台!!!
文章来源:黑马程序员,黑马论坛
#32岁程序员面试,因年龄太大被拒!网友:是领导能力差怕被超越
在互联网企业中,有一个奇怪的现象:年龄越大的程序员,越<em>不敢</em>重用!因为大多数人觉得,程序员到了一定的年龄就不能创造太多价值,要么当公司管理要么改行。不过我认为这种想法太过片面,为什么人的价值要用年龄来判断?也许到了一定年龄吃不了加班的苦,但是并不能否认大龄程序员的价值,公司注重新人的培养虽然重要,但是一个企业要是没有几个老员工,那么对企业而言是一个非常大的损失! 如果有想学习java的程序员,可来...
Java程序员跳槽应该学习哪些技术?
工作1-5年,当我们向老板提出加薪的时候,或者<em>跳槽</em>去“捡”offer的时候,我们底气够吗? 敢<em>不敢</em>不给涨薪就“挥一挥衣袖,不带走一个bug”?<em>是不是</em>提出要求后你的主管、经理立刻 同意,为了把你留住。然而,现实往往是... 技术不过硬,其他的都免谈。 小编给大家罗列一下近期最常用,最火的技术,大家检查一下你是否可以硬朗起来。 阿里巴巴Dubbo+Zookeeper注册中心、阿里巴巴MyCa...
一个老程序员分析程序员为什么会跳槽
原文地址:http://bbs.csdn.net/topics/390201503#r_79606633这个世界上有一类人特别苦逼,苦逼到什么程度呢?他们省吃俭用攒钱买房,结果房价<em>越来越</em>贵;公司外部竞争激烈,他们工作异常繁忙,披星戴月,日复一日;技 术更新行业罕见,他们要随时调整心情,随时学习知识;他们长期和机器为伍,大多比较呆傻,比较单纯;还有很多不一一例举,这一类人就是程序员。  而就是这么一...
栀璃鸢年(二)
栀璃鸢年(二)                                                三生石,忘川河,奈何桥,你不曾想起我,姻缘未解此生尽,从此誓言变谣言;长白山,长留殿,诛仙台,你不知何时归,浮生未歇年华换,从此寂寞伴孤灯;华胥城,长安城,洛阳城,你不知情何物,镜花水月情如故,从此缠痴断红尘;白子画,花千骨,杀阡陌,你不知情难渡,一入长留深似海,从此情思是路人。 你说,红...
跳槽没想过6个问题,注定跳不好!
为什么要<em>跳槽</em>?        当<em>跳槽</em>问题具体到个人的时候,就变得很复杂:现在的工作究竟哪里让你不满意了?你还希望得到什么?你不满意的部分,现在公司可以帮助你做到吗?要是现在的公司做不到,那么其他公司做得到吗?        这里要提醒的是,如果你最后的结论是因为“腻了”而<em>跳槽</em>,那么我建议你赶紧打消念头,因为这对你一点好处也没有,除非上帝在你的家门口留了馅饼给你去捡。      这几年中
跳槽涨工资,为啥比升职快多了(转)
春天到了,万物复苏,人们蠢蠢欲动,又到了......又到了<em>跳槽</em>的季节。   是的,年终奖拿了,年也过完了。经过一个假期的休整,过年之后你对着信用卡的账单,是该想想以后工作的事情该怎么办了。据说,要升职加薪,最好的办法就是<em>跳槽</em>。   那些<em>跳槽</em>达人的故事一听就让人羡慕,对他们来说,<em>跳槽</em>好像武侠小说里左脚踩右脚就能上天的轻功。他们从腾讯跳百度,百度跳阿里,阿里跳京东,京东跳腾讯,光凭反复横跳就原...
程序员的年龄危机(送给所有程序员)
程序员30之前不做到项目经理,就很危险了 在中国30岁还没做到经理基本上可以说很失败了,只有少数技术牛人能一直走技术这条路,大部分都是炮灰,尤其是目前做所谓的管理软件的那些程序员,30岁还没做到经理下场是很惨的     在中国,程序员基本都是年轻人。如: 金山的内部情况,各个产品线的程序员大多是年轻人,30岁以上如果没有做到经理,基本上很快就淘汰,因为管理你的比你还年轻,他会想办法把你赶走,不
经历了金三银四跳槽季的4年Java程序员总结经验(面试题大分享)
时隔两年,在新的一年面临离职找工作。再一次的面临离职找工作,这一次换工作有些许的不舍,也有些许的无奈。个人所在的技术团队不错,两年时间成长了很多,也很不舍这个团队。但是,由于公司的某些原因和对于自身未来发展的综合考虑,又不得不离去,去寻找更合适的地方成长和发展。本次金三银四的<em>跳槽</em>季我去了太多太多的互联网公司面试,大厂互联网公司基本都是加班加点的。也许,这是工作四年的我即将面临的一个坎吧。对于未来的...
2019年IT界,程序员是否不好找工作了?
最近互联网寒冬这个词比较火,涉及到的各大IT公司裁员,人事冻结等新闻也很多。特别是很多p2p,区块链行业的企业已经难以为继。看起来程序员不是失业了,就是在失业的路上,而大龄程序员尤其突出。在我看来,程序员大可不必为失业担心。 1 国内各行业的信息化远没有完成,还是有很多的企业和政府部门需要做信息化项目,需要大量的IT人才。 2 互联网行业,如社交,游戏,电商,ioT物联网等,市场机会巨大,一直不乏...
一个IT人七次跳槽的十点经验总结:跳槽一定要谨慎
原帖地址:http://sighlife.com/61.html 早点看到这篇文章,可能就是另一种选择了 <em>跳槽</em>是一门学问,也是一种策略。<em>跳槽</em>并不意味着你就能够取得职业的成功,当面临<em>跳槽</em>时,如何顺利地完成<em>跳槽</em>,从而取得职业的成功呢?以下是一些切身体会,值得大家参考。 不错
跳槽第一步:2018年四大热门技术岗位跳槽指南
<em>跳槽</em>第一步:2018年四大热门技术岗位<em>跳槽</em>指南
web前端跳槽面试技巧视频教程
web前端<em>跳槽</em>面试技巧视频教程,内含百度网盘下载链接~
跳槽:三年五年一个坎
 <em>跳槽</em>:三年五年一个坎 一年多前和CSDN的编辑,网友做的一个在线聊天,探讨的<em>跳槽</em>话题。从故纸堆中翻出来,希望对大家有帮助   主持人:我们今天聊天的话题将围绕着“<em>跳槽</em>、转型、晋升和创业” 。在此之前我们在网站上做了一个调查,调查的题目是:2006年您将如何选择?我们一共设了5个选项、<em>跳槽</em>、转型、晋升、<em>跳槽</em>、创业和其他。选择<em>跳槽</em>的占50%,也就是说有一半的人会在新的一年里正在考虑<em>跳槽</em>,其次晋升...
大龄的程序员都去哪了?
来源:https://www.zhihu.com/question/264010609/answer/28912515135 岁 + 程序员在市场上真的不少,有年薪 20 万的也有年薪 100 万 + 的,所以针对是否吃青春饭、大龄程序员是否还有战斗力这个问题,真的是因人而异。说明:1.数据来源:100offer,100offer 服务于北上广深杭、2 年工作经验的资深互联网人才。2.本回答数据筛
捷径越来越少,快钱越来越难,为什么人生的路越来越窄?
01 几年前,猫哥去国贸三拜访一位老朋友老Y,外地的朋友可能不太明白,如果一个公司的办公室设在国贸三,基本就是显摆实力了,因为房租太贵。 老Y的公司装修得富丽堂皇,全套欧式家具,他们主营贵金属业务,公司设立之后一直做的事情就是囤货,他很得意的说,某种某种金属他们的存货量占据世界95%云云。如果别人要用,那定价权就掌握在他的手里,为了更好的囤货和让更多人分享这种潜力巨大的投资品,他把这些贵金属包...
Java 之父求职被嫌年纪大,硅谷公司现在喜欢“小鲜肉”,不爱“老古董” 作者:程序媛Adele
2016-11-14浏览(391)评论(1) 硅谷常自喻为自由和开放,可近年来对那些年长的科技从业者却<em>越来越</em>不友好。不久前,61 岁的 Java 之父 James Gosling 在 Facebook 上发表了他所遭遇的年龄歧视: 我曾在面试的时候被 HR 告知,“通常我们不招你这种年龄的程序员,但你的情况特殊(指的是他 Java 之父的身份),所以对你特殊考虑。”在
纪大了的过
刚才我们在小区走了一圈,我想我们的心情已经比上周平静多了。。。 可能是年<em>纪大</em>了的过。。。 无论如何,还是,珍惜当下,好好努力,不负韶华,不负苍天。 加油!
得失在人、2年IT生涯总结、我为何离开东软
事情要从2013年说起、当时我正在读大三、我是专科生、那是我最后一年大学、和很多垃圾大学不成器的大学生一样、成天把时间浪费在打游戏、逃课、睡觉中、但是我觉得我和其他人略有区别的地方就在于可能我一直都是一个很有追求的人吧、唯独毅力不太够、所以容我推卸一下责任:“大环境影响人、罪魁祸首就是XXX”、哈哈哈、记得当年我们宿舍的几个小伙伴开玩笑还总是拿这句话打趣、现在想想也许这句话中也透露了大家的无奈、
准备学linux和java了,以后前途会大一些
在学校了学了c语言入门,又学了c++,基础还算扎实;之后又自学了Visual c++,主要是mfc,曾经对由命令行界面转到图形界面兴奋不已,觉得很强大;之后又接触了图像和图形的相关知识,也曾一度对3D图形学非常感兴趣,深入地去看了一些图形学的理论,搞清楚了图形绘制的原理后觉得非常有意思,玩过opencv和opengl;web方面学了html和javascript这些前端的东西,.net和java的
年龄大了,码农何去何从
老调重弹:年龄大了,码农何去何从 2012-09-20 10:50 by 灵感之源, 20308 阅读, 177 评论, 收藏, 编辑 说明 这篇文章是说我的经历和选择,没有任何对从事软件开发的人员的不敬,更加不是要打击新入门的开发人员热情。你有你理解的方式和自由,要在回复那里指责为那是没有必要的,你有时间还是去多看看书,多写写代码好了。   刚在隔壁看见了一个22岁年轻人遥相呼
30岁后,投简历没面试,年纪太大没救了?
在真实的环境下,也有候选人工作经验与年龄并不成正比。比如,有些人是转行<em>跳槽</em>,新行业的经验是零;再比如有候选人职业生涯中有几段空白期,工作经验没有得到很好的积累,那么这个时候年龄真的是个问题。
谈谈离职和跳槽,讲道理得谈
谈谈<em>跳槽</em>和离职
2年Java开发工作经验,跳槽之后面试20余家公司的总结
点击上方“程序员大咖”,选择“置顶公众号” 关键时刻,第一时间送达! 最近换了个公司,从三月底开始面,面到四月底,面了有快二十家公司。我是一个喜欢总结经验的人,每经过一场面试,我在回来的路上都会仔细回想今天哪些问题可以答的更好,或者哪些问题是自己之前没遇到过的,或者是哪个知识点今天又问了等等。四月中旬的时候,我就在构思要写一篇面经,主要是想着可能对那些跟我相同处境的人有
致等待跳槽的人——为什么我们不建议等到年后?
离过年还有不到两个月时间了,相信很多人都在等年终奖然后准备要换坑了,做软件的普遍认为金三银四,因为这时候有大量的企业招聘,其实之前我也是这么认为的,直到看了这篇文章。100offer的致等待<em>跳槽</em>的人——为什么我们不建议等到年后?分享给大家共勉对于有<em>跳槽</em>心思的人来说,肯定会思考一个问题——「我该什么时候跳?」在这篇文章中,我们就通过对 100offer 上用户<em>跳槽</em>数据的分析,研究一下不同时间对<em>跳槽</em>的影
2018跳槽的白领都去哪了?新一线城市成首选
金三银四<em>跳槽</em>季,你换工作了吗?智联招聘近日调查了白领们2018年春季的<em>跳槽</em>意向,通过分析来自全国各地的50837份有效问卷,从白领事业信心、<em>跳槽</em>意愿、<em>跳槽</em>心理及求职目的地...
如何带平均年龄小的团队
在《如何带平均年龄大的团队》(http://www.cnblogs.com/jackyrong/archive/2010/05/29/1746790.html)  中,介绍了在一个团队中,当面对平均年龄比较大的成员时,应该如何处理相互的关系及管理。这本文中,介绍下如何带平均年龄比较小的团队,一般认为毕业后的学生4年之内  比如22-26,都可以认为是平均年龄比较小的一群成员。    
纪大了 脑子不好使了
今年已经30了, 这两年明显感觉记忆力下降的厉害,虽然这半年来我和老公都保证每天早上吃个煮鸡蛋。岁月是把杀猪刀,脑子<em>越来越</em>不经使唤,看来以后有点什么,就需要上来记录一下。
工作十年跳槽六次,现年入25万经验分享(转载)
97年毕业于一所国内二流的工科大学,自动化专业.毕业后签了东莞的一家大型台企,做工控PLC编程。月薪1400。 98年底来到深圳一直到现在.来深圳后的第一份工作在一家港资公司做单片机,月薪3000。 2000年初去了一家台湾电脑公司(全球前100位)的一个其实是做消费电子的部门,做软件工程师,月薪4500。 2001年初去一家欧洲大公司的半导体部门(全球前50位),继续做嵌入式软
年后要不要跳槽?看完这篇产业互联网趋势分析再决定吧!
本文来自微信公众号:腾讯大学 本文作者:张以哲,同济大学国际MBA,先后在腾讯网世博中心和产经资讯部负责报道,获腾讯重大业务突破奖。2013年底加入蝴蝶互动任市场VP,2015年任众安保险运营主管。2017年在电子工业出版社出版《沉浸感》,先后投资优去娃娃机、晶核教育、翌雪网络等项目。2018年初创立链英传媒,专注区块链技术研究和咨询。 以下为正文: 1994年,狗年,中国接入了互联网,庞大的人口...
2019年,与这100位软件测试从业者,一起成长 。
非知名测试工程师,IDO老徐说: 1. 知识,获取容易,落地执行变成自己的,难。 2. 计划都会制定,落地完成者,寥寥无几。 3. 想成长者,大把,最终能如期成长的,寥寥无几。 4. 测试行业,高级优秀人才,奇缺。初中级,点点点工程师,早已供过于求。 嗯,如上,都是IDO老徐说的,你可以不听 。但,十多年的经验,以及最近四年接触的几万名测试工程师,得出的结...
四十岁想跳槽,年龄是最大的障碍吗?
40岁了,还来得及吗?
年底跳槽,我来告诉你如何选择下一家公司?
  从成都转战深圳的粉丝来信   上周五,一位从成都离职,转战深圳发展的女粉丝,跟我微信私聊,问我找工作选择公司的问题,现在不知道要选择什么公司的offer。(插一句,都说土哥的这个号,是前端圈里,妹子关注最多的技术号,果不其然) 简单寒暄后,我让她具体描述下她现在的个人情况,她跟我说,那她先组织下语言...... 之后我默默地等了一会儿,没见她回复,以为那边有事忙去了,难不成要放土哥的鸽子...
为什么跳槽加薪会比内部调薪高?
最近知乎上有一个很热门的话题,小编看了觉得很有意思,话题是这样的:为什么<em>跳槽</em>加薪会比内部调薪高?现在很多白领为了能够获得自己更满意的薪资待遇,会选择<em>跳槽</em>。是什么照就了这种现象呢?为什么<em>跳槽</em>往往意味着加薪?如果一个人确有价值,为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来?如果没有价值,为什么<em>跳槽</em>以后就会加薪?还是可以单纯的解释为,应聘者和招聘者之间的信息不对等?今天的微信小编就来和大家聊聊<em>跳槽</em>加薪比较高的
前端工作越来越难找,是不是已经饱和了?
前端的工作<em>越来越</em>难找,到底<em>是不是</em>前端领域已经饱和了?的确,前端的热度比前几年相比明显降低了很多。前两三年,互联网经济异军突起,热钱涌进来。这个阶段,人才是稀缺资源。所以在前几年,凡是懂点前端的都比较好找工作。而现在,市场上已经不缺初级前端,而是能够开发像WebQQ那一类的高级前端。从前端学习的曲线来讲,它是先平缓再陡峭再平缓。在学习曲线变陡峭那一段,很多人卡在那里。所以就有了我们现在看到的:一堆初
余额宝的收益为何越来越
余额宝的本质是货币基金,货币市场最大的金主是银行,银行缺钱,给的利息高,余额宝们的收益率就高;银行不差钱,给的利息就少,余额宝们收益率自然就下降。这段时间央妈放水多,余额宝收益率低。还有一点,监管层不希望一家独大,带来系统性风险。那怎么办呢?很简单,直接压低收益率,减少投资热情不就是了。...
快过年了,为过完年跳槽的人准备一份面试题
设计模式是什么? 你知道哪些设计模式,并简要叙述? 设计模式是一种编码经验,就是用比较成熟的逻辑去处理某一种类型的事情。 1). MVC模式:Model View Control,把模型 视图 控制器 层进行解耦合编写。 2). MVVM模式:Model View ViewModel 把模型 视图 业务逻辑 层进行解耦和编写。 3). 单例模式:通过static关键词,声明全局变量。在整个进程运
如何准备转型为项目经理
程序员(码农)的转身之道:如何准备转型为项目经理 风之家 2016年4月12日 有备而无患 做了几年的开发之后,随着年龄的增长和经验的积累,,转型做项目管理是一个很多人多会选择的道路。甚至进而,随着技术和管理经验的提升,可能会在一个公司内担当一些总监、部门经理等职务。 这种转型的要点在于,coder所需的技能和项目经理所需要的技能是不同的,需要在做码农
现在 搞技术确实越来越不值钱了
http://bbs.chinaunix.net/thread-2326487-1-1.html 3楼 发表于 2011-05-31 15:10 | 只看该作者 不过IT里面,做编程的性价比确实比较低,工作量太大,太累。 还是DBA和SA比较好一点。 论性价比来说 DBA > SA > CODER DBA和SA基本都
人生太短,不要给自己贴上年龄标签
最近,有个小鲜肉向我吐露心声,自己23,4岁了却一事无成,现在的工作对自己就是消耗品,年纪<em>越来越</em>大不知道怎么办? 我心里在嘀咕,好你刚毕业这么年轻居然感叹自己年<em>纪大</em>了,那我不得找个地洞钻进去。       现在社会有以下情况:女孩子随着年龄大了,到了27,8岁就会恐惧自己称为了剩女,90后在微博感叹自己已经进入中年。《老友记》美国电视剧里面有各个场景,瑞秋在自己过30岁生日,她点上蜡烛,对自
21世纪大英汉词典
21世<em>纪大</em>英汉词典,中英文双语词典,mdx词典,可以导入直接使用,也可以使用工具GetDict转换成txt格式
2019年,iOS开发的你准备何时跳槽
序言 我相信很多人都在说,iOS行业不好了,iOS现在行情<em>越来越</em>难了,失业的人比找工作的人还要多。失业即相当于转行,<em>跳槽</em>即相当于降低自己的身价。那么做iOS开发的你,你是否在时刻准备着<em>跳槽</em>或者转行了。 我们先看一下现在iOS行业,iOS程序员在如今竞争激烈的市场环境下,你自己还值多少钱,下面是按年限,按要求提出的工作及薪资待遇。 一年以内,三至五年,本科: 那么你处于哪一个阶段!,你拿的薪资...
2018年java常见面试题
2018年java常见面试题,助你<em>跳槽</em>,工资翻翻,每天3道月底<em>跳槽</em>哈哈
没事就来一下轻松的调侃:各个年龄段的男人最怕女人说的话
1、二十多岁:   “我爱你,我要你永远属于我。”   “你存了多少钱?”   “我该回家了。”   “我们<em>是不是</em>该谈点正经的了?”   “你输了。”   “我已是你的人了,你要对我负责。”   “我怀孕了。”   “我真的很喜欢你这个朋友。”   2、三十多岁:   “你爱上别人了。”   “你又错了。”   “你赚了多少钱?”   “我们该谈一谈。”   “你永远不
程序员称自己年纪大很迷茫想去专科教书,网友:去误人子弟?
很多程序员都会有退居的时候,有些做了管理岗,而有些去了外包企业赚个生活费,也有些去大学当老师,我就认识很多大学的计算机老师都是程序员出身的,水平参差不齐,像阿里巴巴等大型互联网公司的程序员还是不错的,但是一般小企业程序员的技术真的不容乐观,但是现在计算机老师也比较缺失,所以大部分学校也没管这么多了,近日就有一名程序员在网上发帖称自己很迷茫,技术一般在百度京东工作过,是13年码农现在想退役去一个专科...
程序员到底是不是吃青春饭,老龄程序员是不是要靠边站?
很多人都说程序员是吃青春饭的行业真的是这样吗吗吗吗吗吗看看网友们是怎么说的吧!!!!很累,经常加班累成狗,IT研发工作的轻松与否和公司、行业有很大的关联,因为IT是朝阳产业,中国的IT产业还处于劳动力紧缺的情况,所以有很多创业公司甚至大型互联网公司为了快速发展提倡加班文化的,所以显得很累。30岁以后就出现瓶颈,职位很难再有提升。这个问题大多人云亦云,根本不了解他们的工作状态。真实的情况是:大多数工
为什么经常跳槽的程序员工资反倒更高了,而不跳的.......
如今,人们已经放下了对<em>跳槽</em>的偏见,这是一件好事。 之前,如果你每几年换一次工作,人们会觉得你的简历上有 “污点”。面试官会觉得你无法胜任一份工作,与同事相处不好,或者你对公司不忠诚,不能承担任务,等等。 这种想法很快就被抛之脑后,尤其是千禧一代(1984-1995年出生)开始走上工作岗位之后,他们希望在工作中不断学习,不断进步。他们与上一代人不同,上一代人的观点是一份工作干一辈子,希望你的衷心
一个c++程序员关于跳槽话题的随想
参加工作快两年了,不知道怎么的,最近,心里很慌,仔细想想,原来我心里有个声音在呼唤着我:”亲爱的,你该<em>跳槽</em>了!“。于是我就想着准备<em>跳槽</em>,我没有立即选择投简历,只是更新了一下智联招聘和前程无忧上面的简历,我觉得这个事必须谨慎,<em>跳槽</em>多了根本没用,而且跳多了,别人公司也不会要你。正好有一些朋友真正<em>跳槽</em>,或者<em>跳槽</em>没有多久,我就有意识的找他们聊天,聊了一下相关的情况,我也经常看些博客,不断的思考,最后终于做
降薪也要跳槽,是傻还是“佛系”?
根据前程无忧最新发布的“2018年第二季度求职者<em>跳槽</em>意愿度调查”结果显示,2018年第一季度有60.6%的受访者有<em>跳槽</em>意愿,只有7.2%的受访者明确表示不会<em>跳槽</em>,而到了第二季度,有<em>跳槽</em>意愿的人数比例下降到46%,表示不会<em>跳槽</em>的人数比例则上升到了20.5%。
一位ORACLE DBA大牛离职时候的过往总结
我只是一个很普通的DBA,任职快有4年的时间,即将辞职之际,趁这几天交接工作比较空闲,回顾下自己走过的DBA之路。希望我的经历能够帮助刚毕业的想学数据库的朋友。     在4年前,DBA是我曾经梦想的工作。这几年,我也一直在很享受当初梦想的工作,可以说,我已经做到了我当初想要目标。在这里首先要感谢ITPUB论坛,我也是从这里开始我的DBA之路,这里有很多乐于助人的高手,我也从这论坛中吸收很多知识
面试字节跳动,我被怼了。
作者丨三级狗https://www.zhihu.com/question/31225105/answer/582508111人们都说,这个世界上有两种人注定单身,一种是...
十一后跳槽找工作的几点良心建议
题图:Photo by Joshua Sortino on Unsplash今天是9月的最后一天,估计还在上班的你,心早已飞出去了,先祝大家国庆假期快乐。最近被一些读者朋...
工作2年半跳槽面试阿里,成功拿到offer,凭什么?
2015年刚毕业的我,进入了一家小小的公司实习工作,在学校学了三年软件开发的我,还是想去寻找一份互联网行业的工作,这样更能学以致用发挥自己的特长。一直到18年三月份,我辞掉已有的工作,北上去面试,且成功拿到offer,面试回来后,好多人问我,你凭什么能拿到阿里的offer,你只不过是刚毕业工作两年的小白。当时我只对他们笑了笑,以谦虚的语气回答:运气好运气好!但其实并不是运气好这么简单的,没实力没底...
一个程序员2年外包工作的跳槽之路
最近入职到了新公司,一直想到把<em>跳槽</em>的事情理一理,而公司离住的地方很远,上班下班4小时花在路上,没时间腾出来。 进入正题~ 1、外包 外包,什么是外包,啥又叫外包公司呢 外包的本意是一种战略管理服务模式,但是由于公司工作环境、待遇等问题,逐渐在IT行业的同行们眼中有点灰色。外包公司很多,如中软、软通、华微、易思博、赛亿、博彦、文思海辉等。 如上面所示,个人不想进外包,所
记录2015年年初跳槽的经历
记录2015年年初<em>跳槽</em>的经历: http://www.zuoxiaolong.com/blog/article.ftl?id=8
程序员跳槽找工作避坑指南(2019版)
虽说年前就有很多人在修改简历、刷新简历,但是为了大家心中所谓的年终奖,99.9999%的人都会选择沉默,有一种「明修栈道,暗度陈仓」意味。 拿完了年终奖,过完了春节,老子早TMD的不想干了,终于不用在你「对象是种扣嗖的老板或领导」这里受你这等鸟气了。于是乎,吭哧吭哧的埋头苦写简历,狂撒网,做梦都想有朝一日能出任CEO,迎娶白富美,走上人生的巅峰。 理想是丰满的,现实是残酷的,搞不好,美梦没有做...
国际大公司的软件工程师的平均年龄
中国很多IT企业根本就不知道资深的含义!国内一个很著名企业老板曾经说过:在IT行业超过35岁的技术人员将被淘汰,所以不要35岁后的技术人员。导致整个业界尤其是在软件开发行业都在排斥年龄超过35岁的人员,也导致很多工程师为自己35岁以后的前途发愁而转行。因为很多人都认为IT行业是年轻人的行业,而软件开发就是吃青春饭,过了35岁就没用了。  很多企业也在自己的企业宣传中吹嘘:我们企业XX学历以上的占百
21世纪大英汉词典.mdx
私家珍藏,欧路词典、MDict支持的词典格式,可以在手机、电脑、MAC等上都可以使用的全能格式。该词典收录是21世纪英汉汉英双向词典,词库量大
慎重跳槽,我眼中的跳槽黄金时期
背景: 今天早上刚到公司,一个员工就对我说,他想离职,他说的已经考虑了好几天了,我看他也是深思熟虑过的。 本来人走人留也很正常,特别是在现在这个<em>跳槽</em>高峰期。但是他是去年刚毕业的应届本科毕业生,工作还不到一年。接下来我和另外一个同事和这位员工详细的谈了一下,不过这对最终的结果应该没有任何的影响。 至于离职的原因,这位员工给我们的理由是工作的地方离女朋友太远,这也许是真的。 但是大家都知道,人们一般不喜欢承认<em>跳槽</em>是因为对待遇不满意,可能是因为文化的原因,也可能是因为会给面试官留下不好的印象——因为一个为
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我们是很有底线的