下午面试了一个刚毕业的学生，穿的整整齐齐，有点紧张

2018-11-09 05:25:47 167 阅读 AI 写同款 · GEO 优化AI 选题数据监测一键分发 ›

我是如何面试刚毕业的学生的我们公司最近在招聘，我负责VC面试。我面试的有两种人：一种有工作经验的，一种没经验的学生；对于有工作经验的我的要求会高一些，对于没经验的学生我的要求不高。我们公司招聘一般没有笔试，都是第一轮面试，如果有第二轮就是上机考试。我说说我是如何挑选刚毕业的学生的吧。首先是面试，面试的时候我会问三类问题：第一类是书本上的基础知识，例如：会不会C和C++，C和C++的区别，什么是面向对象，阅读详情

RT：

公司扩展程序研发组，最近几个月一直在招人。

来面试的人很多，但是合适的却很少。

今天下午又来了一个，95年的。

穿的整整齐齐，稍微有点紧张，问了一些问题，不会的就会脸红。

青涩，没经验。

态度还可以，但是水平实在太差，领导不满意。

结果叫他回去等通知。

想到了几年前的自己，

那是似乎不太久远的岁月。

面试着这些刚毕业的学生，似乎有种负罪感。曾经也是这么走过来的

急切想得到社会认可，想找到一份工作。

叫他们过来上班，对不起公司。不叫他们过来，对他们是一种打击。

奈若何？

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